辦公室計(jì)劃模板

1、辦公室方案模板四、資金收支規(guī)劃18人員工資不含調(diào)整后的工資局部、年底獎(jiǎng)金以及年薪補(bǔ)差單位：萬序號(hào)事項(xiàng)1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月合 計(jì)收款計(jì)劃回款指標(biāo)1一期23三期四期145四期1商業(yè)6合計(jì)用款計(jì)劃1辦公費(fèi)2招待費(fèi)3差旅費(fèi)4營(yíng)銷推廣費(fèi)56代理傭金 代理效勞費(fèi)7人員工資18人8銷售提成9含油補(bǔ)10開盤獎(jiǎng)勵(lì)11福利費(fèi)13節(jié)日禮品費(fèi)用合計(jì)1 / 6辦公室方案模板五、各部門行政辦公福利等費(fèi)用控制方案明細(xì)表單位：元部門費(fèi)用1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計(jì)總經(jīng)辦1辦公費(fèi)505050505050505050505050600業(yè)務(wù)招待費(fèi)工程部、辦公費(fèi)

2、15015015015015015015015015015015015018000開發(fā)部3人業(yè)務(wù)招待費(fèi)綜官運(yùn)營(yíng)部辦公費(fèi)150150150150150150150150150150150150180003人業(yè)務(wù)招待費(fèi)0000000000000財(cái)務(wù)部3人辦公費(fèi)15015015015015015015015015015015015018000業(yè)務(wù)招待費(fèi)保安人2人辦公費(fèi)505050505050505050505050600業(yè)務(wù)招待費(fèi)0000000000000業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)費(fèi)0000000000000福利費(fèi)不含油補(bǔ)8008008008008008008008008008008008009600節(jié)日禮品費(fèi)用

3、0144000005400090000015840合計(jì)單位：元說明：1、辦公費(fèi)用按照每人每月50元標(biāo)志擬定；2 、每月各部門招待費(fèi)按照各工程推廣、開盤、驗(yàn)收、交付、備案等節(jié)點(diǎn)細(xì)化分配，確保經(jīng)費(fèi)有效使用;3 、節(jié)日禮品費(fèi)包含端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)工程公司支出費(fèi)用。4 、此費(fèi)用表中不含工程公司管理人員費(fèi)工資、福利、油補(bǔ)、差旅費(fèi)，財(cái)務(wù)資金表顯示。5 、員工福利內(nèi)容：詳見38頁？員工福利方案？十二、 2021 年綜管部方案1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略開展，結(jié)合工程公司開展需求，積極開展人才招聘工作 1結(jié)合工程公司組織框架的調(diào)整，公司擬招聘籌劃經(jīng)理 1名、銷售經(jīng)理 1名，安裝工程師 1 名、土建工程師 1

4、 名為新開工程作人才儲(chǔ)藏。2公司擬設(shè)立本錢部、綜管部、營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、工程部、前期部，其中前期部屬于工程部。 3原甲方工程經(jīng)理職務(wù)改為工程部經(jīng)理，開展金鵬置業(yè)開發(fā)的所有工程管理。2、辦公費(fèi)用控制重點(diǎn)2021 年將在各項(xiàng)現(xiàn)金費(fèi)用上進(jìn)展合理控制，努力做到節(jié)約辦公，重復(fù)利用：1) 節(jié)約用電，各部門電腦、打印機(jī)等電器下班前關(guān)閉，并切斷電源。2) 節(jié)約用品，嚴(yán)格審批和控制辦公用品購(gòu)置、使用、發(fā)放數(shù)量。各部門領(lǐng)取物品統(tǒng)一憑領(lǐng)料單并經(jīng)部門經(jīng) 理簽字后報(bào)工程總經(jīng)理審批前方可領(lǐng)取。3) 對(duì)非易耗辦公用品正確使用，保證電腦、打印機(jī)、 機(jī)等設(shè)備良好率。4) 節(jié)約耗材。文件草稿的打印、復(fù)印用紙能省那么省，充分發(fā)揮辦公

5、自動(dòng)化設(shè)備的作用，盡量在電腦上修 改材料，減少重復(fù)打印次數(shù)；在確保平安保密的前提下，提倡紙張雙面使用；能傳閱的文件資料盡量傳 閱，減少?gòu)?fù)印。5）節(jié)約油費(fèi)。盡量減少使用機(jī)動(dòng)車出車次數(shù)，外出辦事能不用車的就不派車，以節(jié)約油費(fèi)、停車費(fèi)等。6）綜管部部要加強(qiáng)對(duì)單位辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅(jiān)決予以 制止。3、2021年度煙酒領(lǐng)用方案根據(jù)各工程開展進(jìn)度擬定物品名稱單位1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計(jì)軟中華條333344224硬中華條11211112白酒箱455546556合計(jì)5 / 65、員工福利方案1 、 ：轉(zhuǎn)正員工，每月公司按職工級(jí)別給員

6、工補(bǔ)助話費(fèi)。建議：工程總經(jīng)理150元、總監(jiān) 120元、經(jīng)理 80、普通員工 50 元。2 、車補(bǔ) : 按照地產(chǎn)集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3 、保險(xiǎn)：按照控股集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4 、每逢法定節(jié)假日勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工福利卡，女性在“三八婦女節(jié)同樣享受此福利。5 、每位員工生日，享受生日購(gòu)物卡福利6、午餐補(bǔ)助：工程公司員工補(bǔ)貼每天 15 元7、外派員工公司提供工作餐及住宿。8、婚嫁賀禮； 工程公司員工有結(jié)婚、出嫁的，公司綜管部統(tǒng)一安排 1000 元婚嫁賀禮，給員工歸屬感。9、生子賀禮； 工程公司員工有生育喜事，公司綜管部統(tǒng)一安排 800 元喜禮，給員工歸屬感。10、住院慰問金；工程公司員工有生病住院的，公司綜管部統(tǒng)一安排800 元住院慰問金，給員工家的溫暖。11、喪葬慰問金；工程公司員工直系家屬父母、兄弟姐妹過世的，公司綜管部統(tǒng)一安排800 元喪葬慰問金，表示緬懷。6、團(tuán)隊(duì)建立1建立、健全各級(jí)管理體制，提高團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作；2豐富員工生活，促進(jìn)工作與生活平衡，公司提倡家的企業(yè)文化，倡導(dǎo)關(guān)愛員工，使得員工全身心投入工作；辦公室方案模板3組織多樣式的員工培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)文化提升，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力； 4對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)常態(tài)進(jìn)展月度與季度先進(jìn)表