上海市固定期限職工勞動合同范本新

1、.上海市固定期限職工勞動合同范本新使 用 說 明1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商1致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。3、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第2101條中寫明。4、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。6、本合同1式兩份，甲乙雙方各持1份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日上海市勞動

2、和社會保障局監(jiān)制根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、勞動合同雙方當事人基本情況第1條 甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址第2條 乙方 性別戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))2、勞動合同期限第3條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。3、工作內容和工作地點第4條 乙

3、方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。第5條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第6條 乙方工作應達到 標準。4、工作時間和休息休假第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第8條 甲方對乙方實行的休假制度有5、勞動報酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第10條 甲方生產工作任務不足使乙

4、方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。6、社會保險及其他保險福利待遇第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第103條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第105條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第106條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第

5、107條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。8、勞動合同的解除、終止和經濟補償第108條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。第109條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在105日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第210條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。9、當事人約定的其他內容第2101條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：10、勞動爭議處理及其它當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第

6、2103條 本合同的附件如下第2104條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第2105條 本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日勞 動 合 同 續(xù) 訂 書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）