2020年幼兒園后勤計劃【三篇】.doc

1、2020年幼兒園后勤計劃【三篇】【篇一】20xx年幼兒園后勤計劃一、工作目標對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務 第一、質(zhì)量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生 活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保幼兒園 財物管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生 的安全，杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務設施；力爭進一 步完備服務項目；力爭進一步提高服務質(zhì)量。二、具體措施（一）加強政治業(yè)務學習，增強服務育人意識。1、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力 量，改進服務方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重， 服從安排，積極為教師和幼兒提供教與

2、學的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落 實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。2、加強業(yè)務培訓。本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午:30 2: 00保育組教研活動。每單周周三下午 3: 004: 00營養(yǎng)組教研活動。每雙周三下午 3: 004: 30保健組業(yè)務 學習。以“幼兒園工作手冊”、“XX市托幼機構(gòu)保育工作手冊”、崗位操作規(guī)范”等為學習內(nèi)容， 以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式，注重理論聯(lián)系實際，通過大教研組、 小教研組（年齡教研組），集中、分散，導學、自學等方式，提 高后勤教師及三大員學習的能力， 牢固樹立“服務第一、質(zhì)量至 上”

3、的觀念，形成科學、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量。3、促進園保健工作。根據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保 健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保 健老師嚴格管理園內(nèi)藥品， 營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關， 保證 食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創(chuàng)建成功成為 6T 標準食堂。4、進一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀念，在以往 保育工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷 暖、儀容整潔的保育指導工作。（二）注重崗位技能培訓，提高服務育人能力。1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動（疊毛巾活 動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動）、學說普通話比賽、衛(wèi)生交流評比

4、等活動，本著公平、公開的原則，激發(fā)生活老 師的工作熱情和主動性。2、開設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒” “茶桶清 洗茶水提供” “日常保育工作研討” “體弱兒管理工作要 求” “幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評 比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量， 為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境。3、“請進來、走出去”相結(jié)合。針對上學期驗收時的薄 弱環(huán)節(jié)進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀 定期來園指導，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周 23次來園指導培訓，帶 動三大員的規(guī)范操作。同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒

5、園，采取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工 作，聆聽示范園的保育員的先進經(jīng)驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻，吃苦能干”的服務精神4、開展后勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等，加強后勤人員的服務意識，確保操作的規(guī)范性。5、開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一 度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動使保育后勤 人員成為節(jié)約的帶頭人。（三）加強幼兒園硬件建設，為教育一線保駕護航。1、以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機，根據(jù)“凈化、綠化、美化、 教育化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理， 確保四季有典型的花

6、草樹木。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度， 加大檢查力度，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性。2、嚴格園財產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、 學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，按照現(xiàn)代化示范幼兒園 的標準，完善各類教育設施，特別是教學現(xiàn)代化設施，并做到用 足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設符合幼兒年齡特點、 便于幼兒自由探索 和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創(chuàng)造自主 學習的機會和條件，促進幼兒的個性發(fā)展。4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持

7、勤儉節(jié)約，反對 鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格物品申購制度和領用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。6、倡導良好風氣，愛護幼兒園設施、設備，愛護花草、 樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。（四）落實安全制度，加強安全措施。1、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物， 為幼兒健康成長提供重要保證。執(zhí)行伙委會管理督導制度，弁每 周定期向家長公布食譜，接受家長的監(jiān)督。2、保安堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園 的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕

8、幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生， 發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報弁采取相應措施。3、保證活動設施的安全。 每月例行進行一次安全大檢查, 對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入 細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理。4、加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導， 通過家園聯(lián)系、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知 識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開 展?！酒恕?0xx年幼兒園后勤計劃一、加強員工隊伍建設，努力探索規(guī)范化途徑。建立員工 個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀 況等。2、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意 識、服務意識，樹立工作主人

9、翁精神。3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)， 弁與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā) 后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。認真 根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu) 化辦園條件。2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、 材料等，減少浪費。4、愛護弁合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工 作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。5、繼續(xù)努力探

10、索物材管理的科學性，進一步完善固定資 產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損 壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。繼續(xù)抓好環(huán) 境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，弁 加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消 毒過程的檢查和指導，切實落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制度, 規(guī)范操作。3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來 人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā) 生。4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確 保安全使用。5、繼續(xù)加強

11、對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用 品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。6、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完 成消防月報表，不斷完善和改進工作。四、繼續(xù)強化服務意識，積極做好后勤保障工作本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難， 積極配合 完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝 活動的后勤保障工作?！酒?0xx年幼兒園后勤計劃后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在， 本學期認真貫徹幼兒園教育指導綱要，抓好后勤工作，保障 供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、 食

12、堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。一、指導思想本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則、幼兒園教育指導綱要的要求，根據(jù)婦 幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關保健工作法規(guī)，認真 接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最 新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合 理化、規(guī)范化。2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健 工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒

13、、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關, 杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒 膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理,規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。三、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意 識。1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文 件精神，細學保育工作手冊，使后勤保育工作細化、量化， 增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載 體，開展“ 10分鐘問

14、答”、“工作小妙招” “走進現(xiàn)場”等板 塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服 務意識，樹立工作主人翁精神。3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題， 分析癥結(jié)，弁與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時 間表，提高保育員工作的規(guī)范、 有序以及與教師之間的相互協(xié)作 配合。5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒 程序與時間、消毒制度的上墻公示，弁做好記錄。3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄， 發(fā)現(xiàn)異常及時處理， 弁做好記錄。4、加強伙食質(zhì)