房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)部部長崗位說明書

1、8M"IB:號.;一HS- URHH :部長崗位說明書Final revision by standardization team on December 10, 2020.企 業(yè) 文 化 建 設(shè) 部 部 長 崗 位 說 明 書崗位名稱企業(yè)文化建設(shè)部部長崗位編號直屬上級總裁所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的提升企業(yè)形象，塑造企業(yè)文化，建設(shè)企業(yè)信息化平臺工作內(nèi)容:1 .負責(zé)制定并提交本部門年度工作計戈11、人員計戈IJ;2 .負責(zé)本部門員工的考評，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3 .負責(zé)三木集團企業(yè)文化、企業(yè)形象和品牌形象的綜合策劃和傳播工作；4 .負責(zé)三木信息的編輯出版工作，強

2、化在企業(yè)文化、企業(yè)形象建設(shè)和推廣方 面的作用；5 .負責(zé)與公共媒介的聯(lián)系、溝通和信息交流，開展對外宣傳活動；6 .組織對公司重大經(jīng)營管理活動的宣傳報道；7 .負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)站網(wǎng)頁制作、更新和維護的管理工作；8 .負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理、計算機軟硬件配置及維護和其它設(shè)備的管理工作;9 .負責(zé)公司的信息化建設(shè)；10 .協(xié)助公司有關(guān)部門策劃公司慶典、運動會和對內(nèi)、對綜合事務(wù)誼活動；11 .負責(zé)公司黨委辦公室的具體工作；12 .負責(zé)公司工會的日常工作；13 .完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé):1 .對企業(yè)文化、公司形象和品牌形象的整體策劃負責(zé)；2 .對公司形象、品牌形象的推廣效果負責(zé)；3 .對集團雜志辦刊質(zhì)量負責(zé)；4 .對公司的網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)負責(zé)；5 .對公司黨委、工會的日常工作負責(zé)。與上級的溝通方式:接受公司總裁的口頭和書面指導(dǎo)。同級溝通:與各部門經(jīng)理、子公司經(jīng)理保持溝通協(xié)調(diào)。給予下級的指導(dǎo):對本部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。崗位資格要求:教育背景：碩士以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），中文、企業(yè)管理、心理學(xué)等文科背景。經(jīng)驗：8年以上的工作經(jīng)歷，5年以上的企業(yè)形象策劃和推廣、刊物編輯經(jīng)驗。崗位技能要求:專業(yè)知識：了解國家宏觀經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)企業(yè)的運作基本規(guī)律，對企業(yè)文化理念有深刻理解，了解企業(yè)形象和品牌策劃程序及傳播方式，有豐富的