下載云南省事業(yè)單位聘用合同書(shū)范本

1、竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 第 1頁(yè)共 17頁(yè) 下載云南省事業(yè)單位聘用合同書(shū)范本 篇一：云南省事業(yè)單位聘用合同書(shū) 云南省最新事業(yè)單位聘用合同文本 編號(hào)： _ 事業(yè)單位聘用合同 聘用單位（甲方）： 受聘人員（乙方）： 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 填寫(xiě)說(shuō)明 1 1、 本聘用合同書(shū)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于 在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知 （國(guó)辦發(fā) 20XX3520XX35 號(hào)） 制定， 作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同 的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商 一致，可增加有關(guān)條款。 2 2、 填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、 工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章

2、，否則無(wú)效。 竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 第 2頁(yè)共 17頁(yè) 3 3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人第 3頁(yè)共 17頁(yè) 親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽 無(wú)效。 4 4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落 款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用 大寫(xiě)。 甲方（聘用單位） 名稱： _ 法定代表人或委托代理人： _ 地址： _ 郵政編碼： _ 聯(lián)系電話： _ 乙方（受聘人員） 姓名： _ 性別： _ 出生年月： _ 身份證號(hào)碼： _ 住址： _ 聯(lián)系電話： _ 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人 員聘用制度意見(jiàn)的通知（國(guó)辦

3、發(fā)20XX20XX3535 號(hào)）和 _ _ 規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款， 共同遵照履行。 本合同自雙方簽訂之日起生效。 一. 聘用合同期限第 4頁(yè)共仃頁(yè) 本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行： （一） 本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期 為個(gè)月，自年月日至年月日止。 （二） 本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī) 定的退休年齡之日終止。 （三） _ 本合同期限自簽訂之日起算，至 _ _ 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月，自年月日至年月日止。 二. 聘用崗位及職責(zé)要求 （一）甲方聘用乙方在 _ 部門從事 _ _崗位的工作。 （二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)

4、要求， 具體內(nèi)容如下: 1 1、 _ 2 2、 _ 3 3、 _ 第 5頁(yè)共仃頁(yè) （三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按 時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商 后，調(diào)整乙方的工作崗位。 三. 崗位紀(jì)律 （一） 甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度， 做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 （二） 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、 法規(guī)， 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管 理。 （三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行 批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 四. 崗位工作條件

5、 （一） 甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提 供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提 供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。 （二） 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日 等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。 （三） 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專 業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 五. 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇 （一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事 第 6頁(yè)共仃頁(yè) 的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣 形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn) 如下： （二） 乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)

6、貼以及特殊情況 下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三） 乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合 同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、 致殘、 疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （四） 參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國(guó)家和地方的有 關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn) 金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方 從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書(shū) 面形式告知乙方。 六. 聘用合同的變更 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （二） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策 已經(jīng)發(fā)生變

7、化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （三） 本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽 訂聘用合同變更書(shū)（附件一），以書(shū)面形式確定合同變更 的內(nèi)容。 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào) 第 7頁(yè)共仃頁(yè) 整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位 ，并 向乙方出具崗位調(diào)整通知書(shū) （附件二），對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。 七. 聘用合同的解除 （一） 甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 （二） 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解 除本合同： 1 1、 連續(xù)曠工超過(guò) 1010 個(gè)工作日或者 1 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 2020 個(gè)工作日的； 2 2、 未經(jīng)甲方同意，

8、擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的； 3 3、 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者 失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 4 4、 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能 正常進(jìn)行的； 5 5、 被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰 收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位 調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。 （三） 乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合 同，但是應(yīng)當(dāng)提前 3030 日以書(shū)面形式通知乙方： 1 1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事 原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 2 2、乙方年度考核或者聘期

9、考核不合格，又不同意甲方 調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位 后考核仍不合格的。 第 8頁(yè)共仃頁(yè) （四） 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1 1、 乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2 2、 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 3 3、 因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 1 至 4 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力的； 4 4、 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病 或者精神病的； 5 5、 乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的； 6 6、 屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。 （五） 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本 合同： 1 1、

10、 在試用期內(nèi)的； 2 2、 考入普通高等院校的； 3 3、 被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的； 4 4、 依法服兵役的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一 致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同； 6 6 個(gè)月后 再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同 （六） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié) 議的，雙方均可以單方面解除本合同。 第 9頁(yè)共仃頁(yè) （七） 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位 的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1 1、 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的； 2 2、 乙方患病

11、或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事 原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除 本合同的； 3 3、 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方 調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位 后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙 方在甲方每工作 1 1 年，支付其本人 1 1 個(gè)月的上年月平均工資 為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 3 倍以上的，按當(dāng) 地月平均工資的 3 3 倍計(jì)算。 （八） 合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具解除聘用合 同證明書(shū)（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在 3 3 個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留 乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān) 規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （九）乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó) 家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 篇二：事業(yè)單位聘用合同（范本） 編號(hào)： _ 事業(yè)單位聘用合同 聘用單位（甲方）： 第 8頁(yè)共 17頁(yè) 受聘人員（乙方）： 中華人民共和國(guó)人事部 填寫(xiě)說(shuō)明 1 1、 本聘用合同書(shū)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于 在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知 （國(guó)辦發(fā) 20XX3520XX35 號(hào)）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同 的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用