![某公司員工征文比賽評(píng)選方案_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/3cbdb984-d147-4cd2-b569-a21e7173ef7c/3cbdb984-d147-4cd2-b569-a21e7173ef7c1.gif)
![某公司員工征文比賽評(píng)選方案_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/3cbdb984-d147-4cd2-b569-a21e7173ef7c/3cbdb984-d147-4cd2-b569-a21e7173ef7c2.gif)
![某公司員工征文比賽評(píng)選方案_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/3cbdb984-d147-4cd2-b569-a21e7173ef7c/3cbdb984-d147-4cd2-b569-a21e7173ef7c3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、征文比賽評(píng)選方案XXXX鄉(xiāng)村高爾夫俱樂部員工以“成功源于團(tuán)結(jié)”為主題的征文活動(dòng)投稿工作于2007年11月15日全面截止。作為人力發(fā)展部組織創(chuàng)建“學(xué)習(xí)性組織”活動(dòng)的重要組成部分,此次 征文活動(dòng)共收到來自公司各部門20位員工的投稿,現(xiàn)制定此征文評(píng)選方案,明確評(píng)選范圍, 從20位員工的投稿中挑選優(yōu)異作品。一、成立評(píng)審小組副組長:人力發(fā)展部張經(jīng)理組長:行政事業(yè)部翁總監(jiān)評(píng)審組組員成員由部門各出一名員工擔(dān)任,成員擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)為:兼具責(zé)任心、公平性和耐 性,同時(shí)具備一定文采,能遵循客觀和公正的原則。通過之前對(duì)員工的了解,我初步擬定評(píng) 審小組成員名單為:胡柄南、鄭文超、信立群、張曉蒙、陳曉霞、王珊、吳志新,請(qǐng)經(jīng)理
2、最 終確定。二、征文評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選辦法1 、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)評(píng)分項(xiàng)目總分評(píng)分細(xì)則1作品題意25分1、題意切合,中心突出,立意認(rèn)識(shí)深刻獨(dú)到,能給人以正確的啟迪和 思考。(16-25分)2、 題意比較符合,中心比較明確,認(rèn)識(shí)比較到位。(10-15分)3、 題意偏離,中心不明,認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單僵化。(0-9分)2感情內(nèi)容25分1、 感情真切,內(nèi)容健康、充實(shí),材料典型新鮮,富有感召力。(16-25 分)2、 感情比較真實(shí),內(nèi)容比較充分,材料比較豐富。(10-15分)3、 感情虛假,內(nèi)容空洞,材料單薄過時(shí)。(0-9分)3結(jié)構(gòu)創(chuàng)意25分1、 結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),富于個(gè)性文采。(16-25分)2、 結(jié)構(gòu)比較完整,思路比較清晰。(
3、10-15分)3、 結(jié)構(gòu)混亂,存在剽竊抄襲。(0-9分)4語言排版25分1、 語言流暢,用詞精練,文字表達(dá)能力強(qiáng)。(16-20分)2、 語言比較通暢,無錯(cuò)別字。(10-15分)3、語病不斷,有錯(cuò)別字、病句。(0-9分)備注整體文章中心思想突出、語言流暢、字?jǐn)?shù)充實(shí)為一類文; 整體文章中心思想較明確,語言比較通暢,表達(dá)能力較強(qiáng)為一類文; 整體文章中心思想偏離,認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單,語病不斷為三類文。2、評(píng)審辦法 12月4日,審評(píng)小組按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)征文稿件進(jìn)行打分初選,以得分高低排 序,排名前10名的征文稿件進(jìn)入復(fù)評(píng)供員工投票評(píng)選。 12月4日,在公司文化墻上集中刊登進(jìn)入復(fù)評(píng)的 10篇征文,員工按本文件
4、刊登征文評(píng) 選選票進(jìn)行投票。12月4日至7日,是評(píng)選投票期。員工以記名投票形式評(píng)選出一等獎(jiǎng) 1篇、 二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇共計(jì)6篇的入圍作品,并將填好入圍稿件編號(hào)的選票送交到人力發(fā) 展部吳志新處(7日17: 30為投票最后期限)。 根據(jù)選票統(tǒng)計(jì)結(jié)果,評(píng)審小組采取和員工票選相結(jié)合的方式(權(quán)重各占50%評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)獲得者。 征文活動(dòng)頒獎(jiǎng)定于員工封場(chǎng)晚會(huì)進(jìn)行。 為鼓勵(lì)全體員工積極參與投票,并認(rèn)真填寫好選票,對(duì)參加投票并選對(duì)50沖上入圍的選票,將在頒獎(jiǎng)會(huì)上抽出十名幸運(yùn)獎(jiǎng)。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、本次“成功源于團(tuán)結(jié)”主題征文活動(dòng)共設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)各一名及“員工評(píng)論獎(jiǎng)” 三名。2、一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元
5、;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元;員工評(píng)論 獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)精美紀(jì)念品一份。3、獲獎(jiǎng)作品將長期張貼員工食堂處的文化墻專欄(注明作者姓名、簡(jiǎn)介,并附照片)。附件1:投稿稿件編號(hào)編號(hào)文章題目作者部門備注001成功源于團(tuán)結(jié)草坪002留住每一滴水保安003成功源于團(tuán)結(jié)高球004成功源于團(tuán)結(jié)行政員工食堂005成功源于團(tuán)結(jié)草坪006成功源于團(tuán)結(jié)草坪007成功源于團(tuán)結(jié)草坪008成功源于團(tuán)結(jié)草坪009成功源于團(tuán)結(jié)草坪010成功源于團(tuán)結(jié)草坪011我愛我家會(huì)所運(yùn)作部012海報(bào)財(cái)務(wù)013成功源于團(tuán)結(jié)草坪014成功源于團(tuán)結(jié)會(huì)所客房015成功源于團(tuán)結(jié)財(cái)務(wù)016成功源于團(tuán)結(jié)草坪017標(biāo)語會(huì)所廚房018成功源于團(tuán)結(jié)行政工程附件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年碳鋼長接桿項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年軟磁鐵氧體用氧化鎂項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 道路基礎(chǔ)建設(shè)工程EPC總承包模式實(shí)施方案
- 中國機(jī)械療法器具行業(yè)發(fā)展運(yùn)行現(xiàn)狀及投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 停車用地合同范本
- 代建工程合同范例
- 2025年度房地產(chǎn)開發(fā)合同終止及購房退款協(xié)議
- 農(nóng)村壘墻養(yǎng)殖合同范本
- 剪輯崗位合同范例
- 買賣火車罐合同范例
- 17J008擋土墻(重力式、衡重式、懸臂式)圖示圖集
- GB/T 14177-2003林業(yè)機(jī)械便攜式割灌機(jī)和割草機(jī)試驗(yàn)方法
- FZ/T 54007-2019錦綸6彈力絲
- DB11-T 291-2022日光溫室建造規(guī)范
- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試試卷
- 紀(jì)檢知識(shí)答題測(cè)試題及答案
- 人教版八年級(jí)人文地理下冊(cè)知識(shí)點(diǎn)整理(2021版)
- 道教系統(tǒng)諸神仙位寶誥全譜
- 中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型導(dǎo)論-政府與市場(chǎng)的關(guān)系課件
- 食品經(jīng)營操作流程圖
- 新視野大學(xué)英語讀寫教程 第三版 Book 2 unit 8 教案 講稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論