首創(chuàng)集團待處置資產(chǎn)清理工作流程_第1頁
首創(chuàng)集團待處置資產(chǎn)清理工作流程_第2頁
首創(chuàng)集團待處置資產(chǎn)清理工作流程_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、集團資產(chǎn)管理部管理變革系列文件之首創(chuàng)集團待處置資產(chǎn)清理工作流程(討論稿)待處置資產(chǎn)清理工作流程,是指資產(chǎn)管理部行使待處置資產(chǎn)清理工作管理 職權,從開始到結束,以先后順序為特征的待處置資產(chǎn)清理工作規(guī)程。根據(jù)實際工作情況,集團待處置資產(chǎn)清理工作的一般操作程序為:資產(chǎn)管理部根據(jù)集團發(fā)展 戰(zhàn)略 提出 資產(chǎn)質量甄別標準 通知下屬公司 資產(chǎn)管理部與下屬公司確定待處置資產(chǎn)范 圍、建立待處置資產(chǎn)檔案 資產(chǎn)管理部制定集團待處置資產(chǎn)清理規(guī)劃 上報董事會批準 通知下屬公司 下屬公司上報待處置 年度清理計劃 資產(chǎn)管理部進行綜合評估 制定集團年度清理計劃 上報董事會批準 通知下屬公司執(zhí)行 下屬公司按授權范圍開展清理工作

2、 下屬公司對超出授權范圍的清理工作上報專項清理方案 資產(chǎn)管理部進行專項清理方案審核 上報董事會批準 通知下屬公司執(zhí)行 對下屬公司的資產(chǎn)處置工作進行監(jiān)督、 檢查 下屬公司提出年度工作總結 - 考核評價集團本部及下屬公司計劃完 成情況,提出集團清理工作年度考核意見 上報董事會批準 執(zhí)行考核,按集團清理規(guī)劃開始下年清理工作。其中,損失確認核查的一般程序為:資產(chǎn)管理部提出資產(chǎn)損失核查標準 下屬公司上報待處置資產(chǎn)損失及相關資料 資產(chǎn)管理部組織實地核查 提出損失核查報告 上報董事會批準 通知下屬公司進行調帳、 準備上報市財政局的 材料 計財部確定上報時間 資產(chǎn)管理部將損失核銷上報市財政局批準 轉發(fā)財政局文

3、件,通知下屬公司完成財務核銷手續(xù);通知計財部備 案、完成必要的財務核銷手續(xù)以上資產(chǎn)管理工作流程,可分為計劃、實施、考核三個階段一、計劃階段1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略, 按照董事會和經(jīng)理辦公會安排, 對集團本部和下屬 公司的資產(chǎn)質量進行甄別,劃定待處置資產(chǎn)范圍,建立待處置資產(chǎn)檔案, 制定集 團待處置資產(chǎn)清理規(guī)劃。2、向集團董事會上報待處置資產(chǎn)清理規(guī)劃, 批準后通知集團本部和下屬公 司制定相應的清理工作規(guī)劃。3、根據(jù)董事會決議對下屬公司清理規(guī)劃做出批復, 明確待處置范圍、 清理 目標、清理權限、清理時間。4、下屬公司根據(jù)清理工作規(guī)劃上報年度清理計劃, 資產(chǎn)管理部進行綜合評 估后,制定集團年度清理計劃。5

4、、向集團董事會上報年度清理計劃, 批準后通知下屬公司執(zhí)行, 進入實施 階段。二、實施階段1、對于授權范圍內的清理工作,由下屬公司組織執(zhí)行。2、對于超出授權范圍的資產(chǎn)保全、產(chǎn)權交易、債務重組等清理工作,下屬 公司制定專項清理方案,上報資產(chǎn)管理部。3、資產(chǎn)管理部對下屬公司上報的專項清理方案組織調查、分析,從財務、 法律、經(jīng)營等角度對方案的可行性研究進行,提出審核意見。4、向集團董事會上報清理方案可行性研究報告及處理意見,董事會批準后通知下屬公司執(zhí)行5、下屬公司按集團董事會決議開展超出企業(yè)授權范圍的專項清理工作。6、對于擬核銷資產(chǎn)損失,下屬公司上報擬核銷資產(chǎn)損失情況說明和原始證 明、損失證明。7、資

5、產(chǎn)管理部通過查帳、調閱業(yè)務檔案、實地清查有形資產(chǎn)等方式對上報 資產(chǎn)損失的真實性,以及證明材料的完整性、合規(guī)性進行核查,出具核查報告。8、向董事會上報資產(chǎn)損失情況核查報告,批準后通知下屬公司執(zhí)行。9、下屬公司按集團董事會決議辦理資產(chǎn)損失核銷工作。10、下屬公司上報清理工作中遇到的程序、法規(guī)等方面的障礙,資產(chǎn)管理部 組織研究,提出解決方案。11、向集團董事會專題匯報解決方案,批準后組織協(xié)調有關單位落實。三、考核階段1、隨時跟蹤下屬公司資產(chǎn)清理工作進展情況,對其有效性、及時性、合規(guī) 性進行監(jiān)督、評價。2、督促下屬公司按計劃完成清理計劃。3、對于因下屬公司和集團都不能進行合理預期、 控制和施加影響的原因而 使原定清理計劃不能執(zhí)行的,資產(chǎn)管理部及時提出計劃調整方案。4、向董事會上報計劃調整方案,批準后通知下屬公司執(zhí)行調整后的計劃。5、下屬公司上報年度清理計劃完成情況, 資產(chǎn)管理部根據(jù)年初計劃對其進 行考核,提出考核意見報告。6、將考核意見報告上報董事會,董事會批準后落實考核辦法。精

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論