大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃實施方案

1、大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃實施方案大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃實施方案根據(jù)杭州市文化局人民政府辦公廳關(guān)于實施杭州市“萬名大學(xué) 生創(chuàng)業(yè)團隊實訓(xùn)工程”的指導(dǎo)意見的要求，七年現(xiàn)就實施杭州市大 學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃提出如下方案。一、指導(dǎo)思想；圍繞高校學(xué)生的失業(yè)者需要，堅持以失業(yè)者為目標(biāo)，以市場為導(dǎo) 向，實行政策引導(dǎo)，政府資助，開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培 訓(xùn)，提高大學(xué)生失業(yè)人數(shù)就業(yè)人數(shù)所需的崗位技能水平，并提供相應(yīng) 的技能復(fù)員軍人鑒定和技能崗位對接服務(wù)，以增強大學(xué)生技能來促進(jìn) 他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。二、目標(biāo)任務(wù)；2021至2021年3年內(nèi)，組織工作在杭高校學(xué)生、以及有戶籍且未 就業(yè)的大學(xué)生開展

2、職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得國家若干的職業(yè)資格證書。 同時，建立相應(yīng)機制，實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)崗位的彼此間緊密對接， 確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。三、主要內(nèi)容；（一）開展職業(yè)培訓(xùn)，提高技能水平。要結(jié)合實際，采取本校培 訓(xùn)、北航實訓(xùn)培訓(xùn)中心實訓(xùn)和培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)等辦法，不斷加強職業(yè)培 訓(xùn)。要結(jié)合老齡市場需求，大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，促進(jìn)培訓(xùn) 課程與就業(yè)緊密結(jié)合。耍標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家職業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位 規(guī)范要求，強化職業(yè)技能培訓(xùn)課程，突出操作訓(xùn)練，提高大學(xué)生的崗 位適應(yīng)能力和水平。（二）開始實施職業(yè)技能鑒定，提供服務(wù)技能水平認(rèn)證服務(wù)。在 各職業(yè)職校積極倡導(dǎo)實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的“雙證”制度。對參 加崗位實訓(xùn)正職

3、和職業(yè)技能培訓(xùn)并有鑒定要求的大學(xué)生，由市勞動行 政部門統(tǒng)一安排鑒定勞工機構(gòu)提供支持鑒定服務(wù)，對其職業(yè)能力進(jìn)行 潛能客觀評價。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定合格的，發(fā)給相應(yīng)的國家國 際機構(gòu)職業(yè)資格證書。（三）做好就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)技能崗位對接。各高校要積極為大學(xué) 生參加職業(yè)技能培訓(xùn)提供定點機構(gòu)和培訓(xùn)項目咨詢機構(gòu)信息服務(wù)；要 廣泛開展職業(yè)指導(dǎo)，幫助大學(xué)生根據(jù)市場需求和專業(yè)設(shè)置特點，選擇 合適項目參與培訓(xùn)。要繼續(xù)實施技能崗位對接行動，面向大學(xué)生開 展我區(qū)就業(yè)服務(wù)活動，加強就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理、 社會保險服務(wù)等組織工作，改進(jìn)服務(wù)方式，切實幫助大學(xué)生盡快實現(xiàn) 就業(yè)。四、保障措施；（一）加大工作力度，

4、明確目標(biāo)任務(wù)。各高校要進(jìn)一步提高對大 學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作的重視程度，要根據(jù)在校學(xué)生開建杭州的意愿，制 定職業(yè)培訓(xùn)工作計劃，落實目標(biāo)任務(wù)，逐步建立培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)產(chǎn) 品與服務(wù)有機結(jié)合，制度建設(shè)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的長效機制。要引導(dǎo)大 學(xué)生參加應(yīng)邀參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導(dǎo)向的、技術(shù)含量高和緊 缺多工種的職業(yè)技能培訓(xùn)，共同促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。要將大學(xué)生職業(yè)培 訓(xùn)工作目標(biāo)管理，對學(xué)校公立學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門實行業(yè)績考核，定期 或進(jìn)行督促檢查。要加強與政府行政部門有關(guān)部門的溝通與合作，共 同推動大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)科研工作。（二）整合教學(xué)資源，規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。單位動員我市具備條 件的企事業(yè)要及各類教育培訓(xùn)機構(gòu)積極承擔(dān)大

5、學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。勞 動保障部門要按照條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定、社會 公示和公布原則，確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓(xùn)質(zhì)量高、 研修效果好的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)中心及民辦培訓(xùn)機構(gòu)作 為技能專業(yè)技能的定點機構(gòu)。要需引導(dǎo)定點機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需要和市場 需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置及課程內(nèi)容，實現(xiàn)技能培訓(xùn)與市場需求的有效銜接。 同時，要加快杭州市公共實訓(xùn)基地建設(shè)，在2021年底面向在杭高校開 展技能操作訓(xùn)練和操作方式技能鑒定服務(wù)。（三）積極開展定向、訂單培訓(xùn)，合理促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。定向培訓(xùn)是指用人單位對擬招用的大學(xué)生，自行組織實施或私自 由其委托定點機構(gòu)組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培訓(xùn)。定向

6、的項目 由具有培訓(xùn)能力且經(jīng)市勞動保障部門同意培訓(xùn)用人單位組織實施，也 可由用人單位委托定點機構(gòu)實施。訂單培訓(xùn)是指定點機構(gòu)針對單個用人單位需求人數(shù)較少，崗位較 分散的實際，自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意后組織的專精明確就業(yè) 崗位去向的技能培訓(xùn)；用人單位也可向勞動保障部門提出用工，由需 求勞動保障部門有計劃地委托定點機構(gòu)根據(jù)用人單位用工需求組織單 單施。（四）完善補貼辦法，健全技術(shù)培訓(xùn)效果評價機制。大學(xué)生參加 定點機構(gòu)組織的定向、存貨培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，取得國家“職業(yè)資格證 書”、“培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”，并首次公開在杭就業(yè)的，給予其輔導(dǎo)鑒定 費用的50%補貼，原則上不超過XX元/人。參加培訓(xùn)取得前年當(dāng)年杭州市公布的緊缺工種的“職業(yè)資格證 書”，并首次公開在杭就業(yè)的，給予大學(xué)生本人培訓(xùn)鑒定費用的全額 補貼。高校學(xué)生在杭只能司法鑒定享受一次培訓(xùn)鑒定費用補貼。同時， 根據(jù)培訓(xùn)合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓(xùn)計劃落實情 況等對定點機構(gòu)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。（五）加大宣傳力度，營造良好氛圍。要充分利用廣播電視、報 刊雜志