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文檔簡介

1、混凝土機械總裝廠非計件工人崗位業(yè)績考核指標組成表指標信息來源考評人權重考評標準產任務直接上級直接上級40優(yōu)良中按時 ,按量 ,準確 ,高效 ,主能按時按量的完成生產基本能完成好生產任務,常不能動積極 .任務 ,但效率一般 .但效率較低 ,工作不夠積對交待根據安排未按時完成1 次極主動 .工 ./月根據安排未按時完成2 次根據安/月過 2 次車輛, 設保養(yǎng)維修直接上級25優(yōu)良中養(yǎng)記錄定期制定維修保養(yǎng)計劃，對出現(xiàn)的問題及時反映，維修保養(yǎng)記錄單無遺漏，考核期嚴格按照計劃保養(yǎng)工具，及時解決，且無丟失，內容填寫完整，養(yǎng)不及且維修保養(yǎng)記錄單無遺漏，且作的事對出現(xiàn)的問題及時反映，無丟失，內容填寫完整，考核期

2、內沒有發(fā)生因維每周設及時解決，且且修保養(yǎng)不及時而嚴重影10 次以維修保養(yǎng)記錄單無遺漏，考核期內沒有發(fā)生因維響工作的事件無丟失，內容填寫完整，修保養(yǎng)不及時而嚴重影每周設備檢查情況: 問題且響工作的事件5次至 10次考核期內沒有發(fā)生因維每周設備檢查情況:問題修保養(yǎng)不及時而嚴重影5 次以下響工作的事件每周設備檢查情況 : 無問題作、有過違章記錄，直接上級25無重大責任生產事故、主、次要責任事故（如發(fā)生重大責任生產事故一次15 分、主要責生產 事事故記錄分、次要責任事故扣 5 分）計算公式：實際得分* 權重注：實際得分 100（次數(shù) * 分數(shù)）訴根據投訴直接上級10無有效投訴；如果發(fā)生有效投訴，每一次扣10 分。計算公式：實際得分* 權重記錄單注：實際得分 100（次數(shù) * 分數(shù)）混凝土機械總裝廠非計件工人崗位能力與態(tài)度考核指標組成表能力指標指標一：專業(yè)知識和技能指標三：團隊合作權重： 40%權重： 15%指標二：溝通能力權重： 30%指標四：解決問題能力權重： 15%指標一：是否認真完成任務權重： 40%指標三：是否勇于承擔責任權重： 15%態(tài)度指標

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