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1、浙江盾安精工股份有限公司環(huán)境管理體系內(nèi)審程序編號(hào)-EP19版次A0EMS程序文件頁(yè)次1/41目的定期進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境管理體系審核,以驗(yàn)證環(huán)境活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合策劃的安排并是否有效,和時(shí) 發(fā)現(xiàn)問題,糾正和預(yù)防不合格,確保環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行和不斷地改進(jìn)。2適用范圍適用于內(nèi)部環(huán)境管理體系審核的控制(簡(jiǎn)稱內(nèi)審)3職責(zé)3.1綜合辦公室負(fù)責(zé)制定內(nèi)部體系年度審核計(jì)劃,報(bào)環(huán)境管理者代表批準(zhǔn)。3.2環(huán)境管理者代表確定審核組成員,任命審核組長(zhǎng)。3.3審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定審核計(jì)劃,提交審核報(bào)告,內(nèi)審員負(fù)責(zé)配合組長(zhǎng)實(shí)施內(nèi)審,并對(duì)不符合糾正措施的 實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查。綜合辦公室是內(nèi)審的實(shí)施部門。3.4環(huán)境管理者代
2、表對(duì)審核報(bào)告評(píng)審,并將審核報(bào)告下發(fā)到相關(guān)部門,同時(shí)向最高管理者代表匯報(bào),提交 管理評(píng)審。3.5各部門負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審提出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。4工作程序4.1每年1月初,由綜合辦公室負(fù)責(zé)制定年度審核計(jì)劃,經(jīng)管理者代表審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。般情況下每年一次對(duì)公司環(huán)境管理體系所涉和的各部門各要素覆蓋一次審核。如有下列情況,可臨時(shí)增加 頻次。a發(fā)生嚴(yán)重的環(huán)境問題或相關(guān)方有嚴(yán)重抱怨。;b組織的領(lǐng)導(dǎo)層、環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)、重大環(huán)境因素、生產(chǎn)工藝等有較大改變。;c即將進(jìn)行第二、三方審核。4.3審核的準(zhǔn)備組建審核組。a. 審核組長(zhǎng):由綜合辦公室成員擔(dān)任。b. 審核組成員:由經(jīng)過培訓(xùn),考試合格,取得內(nèi)審資格證書
3、且被公司總經(jīng)理任命的內(nèi)審員組成。審核組的職責(zé)a. 審核組長(zhǎng)(1) 代表審核小組對(duì)審核實(shí)施管理并負(fù)有最終責(zé)任。制定EMS內(nèi)部審核計(jì)劃。(2) 確定審核范圍。(3) 確定審核結(jié)果。(4) 向環(huán)境管理者代表匯報(bào)。b. 審核組成員(1) 根據(jù)審核準(zhǔn)則進(jìn)行審核。浙江盾安精工股份有限公司環(huán)境管理體系內(nèi)審程序編號(hào)-EP19版次A0EMS程序文件頁(yè)次2/4(2) 審核應(yīng)客觀公正,并與被審核區(qū)域無直接責(zé)任。(3) 記錄審核中的不符合項(xiàng),并向?qū)徍私M長(zhǎng)匯報(bào)。c. 被審核部門(1) 將審核的有關(guān)事項(xiàng)和時(shí)傳達(dá)給部門的有關(guān)人員。(2) 提供審核所需的資料和作現(xiàn)場(chǎng)說明,積極配合審核組審核。(3) 對(duì)審核出的不符合項(xiàng),提出糾
4、正措施。(4) 實(shí)施糾正措施并確認(rèn)效果后,向?qū)徍私M長(zhǎng)報(bào)告。編制審核計(jì)劃由審核組長(zhǎng)根據(jù)年度審核計(jì)劃編制環(huán)境管理體系審核計(jì)劃,報(bào)管理者代表審批后實(shí)施。審核計(jì)劃于審核前七天由IS014001審核組發(fā)至各部門。各部門負(fù)責(zé)人在收到審核通知后,如對(duì)審核計(jì)劃有異議, 可在兩天內(nèi)通知審核組,協(xié)商調(diào)整。審核計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:審核的目的、依據(jù)、范圍、日期、受審核 的部門、時(shí)間安排、審核員分工等。a受審核的范圍:覆蓋全公司所有部門和分廠所涉和活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù),ISO14001標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)要素;本公司環(huán)境管理體系審核范圍是:位于浙江紹興縣安昌鎮(zhèn)盛陵村的紹興縣方圓染整有限公司紡織產(chǎn)品 的印染整理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)。b審
5、核的目的:1) 環(huán)境管理體系是否符合對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求;2) 是否得到了正確的實(shí)施和保持;3) 向管理者報(bào)送審核結(jié)果。c審核的準(zhǔn)則:1) ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);2) 適用于公司的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求;3) 公司環(huán)境管理體系文件。審核組預(yù)備會(huì)議審核員分工、編制檢查表、準(zhǔn)備不符合報(bào)告表式等。4.4審核實(shí)施按審核實(shí)施計(jì)劃審核召開首次會(huì)議審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持會(huì)議,總經(jīng)理、管理者代表、審核員和受審核部門領(lǐng)導(dǎo)和陪同人員參加。會(huì)議內(nèi)容主要是:明確審核目的、范圍、介紹審核員分工、確認(rèn)審核計(jì)劃,介紹審核方浙江盾安精工股份有限公司環(huán)境管理體系內(nèi)審程序編號(hào)-EP19版次A
6、0EMS程序文件頁(yè)次3/4法和程序、澄清審核計(jì)劃中不明確的內(nèi)容等。442現(xiàn)場(chǎng)審核審核員按分工到受審核部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,收集客觀證據(jù),填制審核檢查表,確定不符合項(xiàng),內(nèi)審員依據(jù)EMS內(nèi)審檢查表通過面談、文件審閱和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)與情況的觀察,收集證據(jù),對(duì)偏離 EMS審核準(zhǔn)則的表現(xiàn)作出記錄,以便判定。a. 通過與部門負(fù)責(zé)人、主管和操作工的面談、了解EMS在該部門的貫徹情況。b. 通過查閱程序文件、EMS相關(guān)文件、作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行情況。審核組內(nèi)部交流現(xiàn)場(chǎng)觀察結(jié)束后,審核小組進(jìn)行審核評(píng)議,審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持,全體審核員參加。交流主要內(nèi)容是:總結(jié)審核工作,研究所有的不合格項(xiàng)和其分布,其不符合項(xiàng)事實(shí)應(yīng)得到受審部門的認(rèn)
7、可;并開具不符合報(bào)告。 報(bào)環(huán)境管理者代表復(fù)審。 評(píng)價(jià)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況,初步擬制審核報(bào)告等。召開末次會(huì)議審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持會(huì)議。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理者代表、受審核部門領(lǐng)導(dǎo)人和陪同人員、審核員參加。會(huì) 議主要內(nèi)容為:審核組長(zhǎng)介紹審核總體情況;宣布不合格報(bào)告;提出糾正措施;審核的審核結(jié)論;總經(jīng)理 或管理者代表講話。編制審核報(bào)告審核報(bào)告由審核組長(zhǎng)或其授權(quán)的審核員編寫。審核報(bào)告的主要內(nèi)容有:a審核目的和范圍;b審核日期;c審核的準(zhǔn)則;d審核組成員;e審核發(fā)現(xiàn);f不符合報(bào)告;g審核結(jié)論,包括對(duì)環(huán)境管理體系運(yùn)行符合性和有效性的評(píng)價(jià);審核報(bào)告經(jīng)管理者代表審核批準(zhǔn)后分發(fā)給受審核部門,有關(guān)部門和有關(guān)人員。4.6糾
8、正措施的跟蹤受審核部門根據(jù)不符合報(bào)告的內(nèi)容,制定切實(shí)可行的糾正措施和實(shí)施計(jì)劃,并按“不符合、糾正與 預(yù)防措施控制程序”的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門不符合項(xiàng)的整改,組織人員在1周內(nèi)提出糾正與預(yù)防措施,向?qū)徍私M長(zhǎng)提出復(fù)查要求。審核組長(zhǎng)接到部門復(fù)查要求后,3天內(nèi)安排內(nèi)審員驗(yàn)證,驗(yàn)證結(jié)果向?qū)徍私M長(zhǎng)匯報(bào)。浙江盾安精工股份有限公司環(huán)境管理體系內(nèi)審程序編號(hào)-EP19版次A0EMS程序文件頁(yè)次4/44.7審核員認(rèn)為責(zé)任部門糾正措施的實(shí)施為無效時(shí),由責(zé)任部門修改糾正措施計(jì)劃按執(zhí)行。因責(zé)任部門人員失職致使糾正措施不得力時(shí),由審核員報(bào)管理者代表處理。4.8內(nèi)部環(huán)境管理體系審核中使用的全部記錄由審核組長(zhǎng)移
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