百日安全競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法

1、“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)實(shí)施辦法為扎實(shí)開展好 “百日安全競(jìng)賽” 活動(dòng)， 根據(jù) “百日安全 競(jìng)賽” 活動(dòng)方案要求， 各單位要提高認(rèn)識(shí)， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 精 心 組織，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格落實(shí)。從根本上提高員工 的自覺安全意識(shí)和自我安全能力， 真正做到從 “要我安全” 到 “我要安全” 思想觀念的轉(zhuǎn)變。 具體實(shí)施辦法如下：一、活動(dòng)方式1 、宣 傳 動(dòng) 員 。按 照 通 知 精 神 ，積 極 動(dòng) 員 廣 大 干 部 員 工 全 員參與到活動(dòng)中，建立以廠、車間、工段、班組四位一體的 活動(dòng)機(jī)制 ，明 確職責(zé) ，落 實(shí)責(zé)任 ，擬 定 自 上而下 的具體活動(dòng) 方案。2 、 以周 為 活 動(dòng) 時(shí) 間 ， 因 地制

2、 宜 ， 通過培 訓(xùn) 、 講座 、 演 講、座談、板報(bào)等多種形式，利用各種資源，廣泛宣傳，形 成 “人人講安全， 時(shí)時(shí)話安全” 的良好氛 圍。3 、積 極 開 展 批 評(píng) 與 自 我 批 評(píng) ，敢 于 發(fā) 現(xiàn) 問 題 ，敢 于 糾 正 問題，從思想上、態(tài)度上、工作紀(jì)律上、工作作風(fēng)上，剖析 自身不足，敢于講事實(shí)，說真話。4 、深 入 生 產(chǎn) 一 線 ，傾 聽 員 工 心 聲 ，了 解 員 工 需 求 ，解 決 員工在生產(chǎn) 、生 活 中 的 實(shí)際 困難 ，吸 收采納員 工 的合理化建 議，使其能全身心投入安全生產(chǎn)中。5、樹 立“ 以 廠為 家 ，企 興 我榮 ”的 主人翁意識(shí) ，動(dòng) 員 全 員參與

3、到 安全生產(chǎn) 管理 當(dāng) 中 ，做 到“ 三不傷害”，敢 于 同“ 三 違” 現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。6、 建立 匿名 舉報(bào)運(yùn)行機(jī) 制 ， 針 對(duì)管理過程 中 存在 的 問 題 ， 鼓勵(lì)員工 ，通 過多種渠道進(jìn)行舉報(bào) ，公 司對(duì)舉報(bào)材料將進(jìn)行 認(rèn)真的核實(shí)、調(diào)查，既成事實(shí)，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，嚴(yán) 格保密制度，保護(hù)舉報(bào)者權(quán)益。二、評(píng)選方法1、 先進(jìn)單位評(píng)選 條件活動(dòng)期間未發(fā)生任何一起三千元以上事故的單位。2、 先進(jìn)班組評(píng)選 條件（ 1 ）以 生 產(chǎn) 單 位 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 為 依 據(jù) ，廠 級(jí) 驗(yàn) 收 考 核 得 分 占 總成績(jī)的 40%；（ 2 ）以 公 司 驗(yàn) 收 標(biāo) 準(zhǔn) 為 依 據(jù) ，公 司 驗(yàn) 收 考

4、 核 得 分 占 總 成 績(jī) 的 60%；（ 3 ）先 進(jìn) 班 組 無 論 從 安 全 生 產(chǎn) 、創(chuàng) 新 工 作 、安 全 文 化 建 設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面必須具有典型性。3、 先進(jìn)個(gè)人評(píng)選 條件（1） 從業(yè)人員無 “三違” 現(xiàn)象；2） 操作 技 能熟 練 ， 操作 程 序 規(guī)范 ， 理論性 強(qiáng) ；3） 勞 動(dòng) 防 護(hù)用 品 穿 戴規(guī)范 ；（4）參與安全管理過程中工作突出，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患采取措施;三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（公司考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）1、先進(jìn)班組評(píng)分細(xì)則考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)得分考核得分安全 目標(biāo)班組無事故、無“三違”，設(shè)備零缺陷；否決項(xiàng)組織 領(lǐng)導(dǎo) （10 分）1、克賽活動(dòng)有計(jì)劃、有措施、有檢查、后考

5、 核、有評(píng)比、有總結(jié)。52、班組廣泛開展活動(dòng)，有自身特色。5安全管理（20 分）1、安全管理有計(jì)劃、有目標(biāo)、有學(xué)習(xí)、后落 實(shí)、肩考核。62、認(rèn)真落實(shí)“三規(guī)f/，定期對(duì)廣大職工 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。43、完善和普及標(biāo)準(zhǔn)操作法，開展安全檢查， 對(duì)查出來的隱患分級(jí)進(jìn)行整改，一時(shí)無法整 改的要有應(yīng)急措施，并制定計(jì)劃進(jìn)行治理和 防范措施。44、對(duì)各種機(jī)械設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的維修保養(yǎng)，落 實(shí)到人，安全裝置齊全肩效，設(shè)備完好率達(dá) 標(biāo)，消防設(shè)備和器材齊全，定期檢查保養(yǎng)。45、在工作中，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)品穿戴符合標(biāo)準(zhǔn)。2安全 活動(dòng) （30 分）1、定期開展安全活動(dòng)；32、班組活動(dòng)人員參與率達(dá)100%43、安全活動(dòng)記錄齊全、

6、規(guī)范；24、活動(dòng)方式的多樣性；25、活動(dòng)內(nèi)容全面，有深度、有廣度；46、規(guī)程掌握，技能熟練，合格率達(dá)100%107、開展批評(píng)與自我社匕評(píng)；28、開展換位思考安全方面的討論會(huì)；3安全 創(chuàng)新（10 分）1、安全管理合理化建議；42、安全技術(shù)改造；33、新技術(shù)的應(yīng)用與掌握；3團(tuán)隊(duì) 建設(shè) （20）1、隊(duì)伍穩(wěn)定、成員團(tuán)結(jié)；52、民主管理完善，評(píng)選公開透明；33、工作安排科學(xué)合理，能夠及時(shí)完成任務(wù)；64、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，吃苦耐勞，大公無私；35、開展七必談（職工思想活動(dòng)必談；職工受 到批評(píng)必談；職工人際關(guān)系緊張必談；職工 工作變動(dòng)必談；新職，入職必談；職，完不 成工作任務(wù)必談；職工發(fā)生“三違”必談）；3群眾監(jiān)督

7、（10 分）教育朝工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到無違 章作業(yè)，抵制違章指揮；開展群眾性勞動(dòng)保 護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督 促整改。102、先進(jìn)個(gè)人評(píng)分細(xì)則考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)得分總計(jì) 得分安全 指標(biāo)無任何責(zé)任事故，做到“二不傷害”及無“三 違”；否決項(xiàng)崗位 技能 （30 分）1、熟知本崗位相關(guān)理論知識(shí)、工作特性；52、熟知本崗位職責(zé)、權(quán)限、工作程序；53、會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)；104、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)解決問題；65、嚴(yán)格執(zhí)行“八大”工作票證制度；4應(yīng)急 技能 （20）1、會(huì)正確使用應(yīng)急器材；52、會(huì)自救、互救；53、正確處置突發(fā)事件；10突出 業(yè)績(jī) (50 分)1、敢于同“三違

8、”現(xiàn)象做斗爭(zhēng)；符合其 中之一 即可得 滿分2、及時(shí)排除隱患，避免事故發(fā)生；3、應(yīng)急過程中做出突出成績(jī)的；4、女全技術(shù)改造，何顯者成效；四、相關(guān)解釋:1、下列為防護(hù)用品穿戴的違章行為(1)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；(2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；(3)超過頸根的長(zhǎng)發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；(4)戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床；(5)工作時(shí)有顆粒物飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩；(6)在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作；(7)高處作業(yè)或在有墜落物

9、體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴安全帽；(8)高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；(9)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；(10)帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)開關(guān)或隔離刀閘時(shí)未使用合格絕緣工具；(11)使用I類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉 容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用田類手持電動(dòng)工具。2、下列為裝置性違章：（ 1）安全防護(hù)裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。（ 2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（ 3）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不能保證滿足規(guī)程規(guī)定的安全距離。（ 4）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（ 5）生產(chǎn)、施工場(chǎng)地環(huán)境不良。（ 6）施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全

10、要求或強(qiáng)度不夠。（ 7）安全防護(hù)用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。（ 8）易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，防火設(shè)施不全或防火措施不 符合規(guī)定要求。（ 9）易燃、易爆物品存放位置、地點(diǎn)、環(huán)境不符合安全規(guī)定。（ 10）設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行。3 、 下列為指揮性違章行為：（ 1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技 術(shù)進(jìn)行作業(yè)。（ 2）沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。（ 3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。（ 4）對(duì)職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。5）擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。（ 6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超出力運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和 安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。（ 7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。（ 8）發(fā)布其它違反職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)程的指令的行為。4、下列為管理性違章行為：（ 1）對(duì)國(guó)家、省、市、公司有關(guān)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、重要 文件等未組織貫徹落實(shí)。（ 2）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無人負(fù) 責(zé)。（ 3）沒有能夠及時(shí)制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無 章可循或與實(shí)際不符。（ 4）對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他