學校學籍管理制度

1、-學校學籍管理制度（2016-2017學年）三營一中2016年9月-三營一中學籍管理辦法（本方法自2016年 9 月開始實施）為全面貫徹黨的教育方針，實施中華人民共和國教育法和中華人民共和國義務教育法，進一步規(guī)范中小學學籍管理工作，實現(xiàn)學籍管理的信息化、科學化、制度化，維護正常的教育教學秩序，根據(jù)云南省義務教育學籍管理辦法（試行）、云南省中小學生學籍管理辦法實施細則、洱源縣義務教育階段學生學籍管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法。一、管理權(quán)限與職責第一條學校的學籍管理工作由教務處兼管，建立學籍的學期會審制度，并設有學籍管理員負責學籍管理與控輟工作，及時糾正或解決學籍管理中出現(xiàn)的新

2、問題，及時了解學籍的變化情況和控輟工作成效，定期向縣教育局教育股報送會審結(jié)果和學生電子學籍檔案；負責本校學生的學籍錄入、變動情況的跟進等上級要求的工作，并且按照指定的時間完成。第二條各班的學籍管理工作由班主任負責，班主任是本班學籍管理的第一責任人，負責完成本班學生的學籍核對、變動情況的跟進等上級要求的工作，并且按照指定的時間完成。第三條學生或監(jiān)護人不按本規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，由班主任負責聯(lián)系、提醒、糾正，引起的后果由學生或監(jiān)護人負責。第四條 嚴格控制班額。符合條件中途要求插班的，由校長-審批，教務處負責安排到相應的班級就讀，班主任應及時辦理接收學生的相關(guān)事宜，不得拒收。（教務處在安排學生時應本著公

3、平、公正、對學校負責的原則）二、管理要求（一）、新生入學第五條學校管理員依據(jù)七年級新生入學報到名冊辦理新生學籍并建立電子檔案，編制統(tǒng)一格式的學籍號。1、班主任負責學籍的核對：七年級新生建檔后，班主任需按照本班實際人數(shù)進行核對相關(guān)資料。2、學籍核對：每個學期開學后進行，檢查本班實際人數(shù)與國家、省系統(tǒng)人數(shù)是否一致，如不一致，須及時向主管領(lǐng)導匯報并做好相關(guān)工作。（二）、轉(zhuǎn)學第六條轉(zhuǎn)學操作辦法1、中途轉(zhuǎn)入的學生，學校管理員直接在系統(tǒng)進行接收操作，接收成功后需核對學生資料；同時需要家長提供一式四份轉(zhuǎn)學表（需蓋有轉(zhuǎn)出學校、轉(zhuǎn)出學校所在的教育局、接收學校、接收學校所在的教育局的四個章），并提供全國學籍號（L

4、 開頭）。2、中途轉(zhuǎn)出的學生，學校管理員直接在系統(tǒng)進行接收操作；同時需要家長提供一式四份轉(zhuǎn)學表（需蓋齊上述的四個章），學校學籍管理員還需跟蹤全國學籍系統(tǒng)，聯(lián)系家長，要求對方學校提出接收申請，以確保全國學籍異動的操作。-說明：凡是因為轉(zhuǎn)學而變動學籍的必須經(jīng)縣教育局教育股審核確認，所以要有轉(zhuǎn)學表作憑證。（三）、休學和復學第七條學生因傷病（或不可抗拒的）原因連續(xù)缺課累計超過 210 個學時（或 30 個學習日） 仍不能上學的可提出休學申請。（九年級原則上不允許休學）流程一：本人或監(jiān)護人向?qū)W校提出書面申請，并提交有關(guān)證明材料：1 、縣級及以上醫(yī)院診斷證明2 、住院病歷（原件） 、復印件3 、藥費收據(jù)等

5、相關(guān)材料（原件）、復印件流程二：學校初審后統(tǒng)一報教育行政主管部門審核，情況特殊者須到指定醫(yī)院進行復核檢查。流程三：教育行政部門批準、備案。流程四：學校出具休學證明。說明： 1. 休學期：因傷病和本人不可抗拒的原因休學的自缺課開始計算；出國的自批準之日計算。休學期限為一年，不得提前或推遲復學，也不得中途到其他學校上學。2. 休學期滿，學生或監(jiān)護人持休學證明到學校辦理復學手續(xù)。因傷病和本人不可抗拒的原因休學的，復學須回原級就讀（如七年級休學，復學時須回七年級就讀）。3. 因傷病或?qū)W生本人不可抗拒的原因在休學期滿不能復學-的，監(jiān)護人提出書面申請、提交相關(guān)材料，學校報經(jīng)教育行政部門批準后，續(xù)辦休學手續(xù)。出國、出境休學期滿后不能復學的，學校上報教育行政部門注銷其學籍。三、其他第八條 學生違反中小學生守則、日常行為規(guī)范或?qū)W校的有關(guān)規(guī)章制度，學校要與家庭、社會配合進行教育，情節(jié)較重的可給予適當處分。義務教育段學生以批評教育為主，不得勒令學生退學或開除學生學籍。第九條班主任不按照指定時間完成相應的學籍核對工作的，則按學?？冃Э己宿k法，扣發(fā)當月相關(guān)的班主任獎勵性績效工資。第九條班主任在平時工作中要做好學生的