新員工轉(zhuǎn)正自我評價

1、新員工轉(zhuǎn)正自我評價三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作， 融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地 方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提咼。在本部門工作中，我一一 直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學 習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴 格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處 和-諧融洽。記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領導都給與了我 很大的幫助，讓我盡快地完成團

2、隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計 分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位 的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手 起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖 然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘 許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié) 約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制 以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除 了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù) 包都是我?guī)?/p>

3、他們更新新的數(shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但V1是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及 18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如 果我花一個小時能為他人節(jié)約 2個小時，這件事是值得做的。同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到 100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這 3個 月中，專營店實習就占了 2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去 假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和 簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方?？傊?，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自 己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工 作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人： 與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為 公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重