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1、幼兒園行政助理職責范文與幼兒園行政園長職責匯編幼兒園行政助理職責范文1、認真貫徹幼兒園工作規(guī)程和幼兒園工作條件,協(xié)助園長組織和領導幼兒園的教育和教研、科研工作,積極改革,不斷提高保教質量,促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。2、組織管理園內的教育、教學工作。制訂和審查各班半年教學計劃,并認真檢查執(zhí)行情況。3、積極開展教學研究,定期組織幼兒教師觀摩活動,掌握、了解幼教動態(tài)、改革教育工作,有計劃地組織專題科研,不斷總結成果,使幼兒教育事業(yè)不斷發(fā)展。4、安排好全園的幼兒一日生活,做到內容豐富,動中有序,活而不亂,加強對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)。5、組織幼兒教育聽課和業(yè)務學習,通過各種形式有計劃地提高教學業(yè)務素質,
2、建立幼兒教師業(yè)務檔案,做好業(yè)務考核工作。職責二:幼兒園行政助理職責1、負責全園的后勤日常管理工作,制定并落實后勤工作計劃并進行總結。負責研究后勤人員的工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執(zhí)行。負責全園的考勤工作。2、及時為各項工作的開展提供物質保證,檢查倉庫保管員的工作,使其物品進出有登記,賬目清楚、帳物相符,督促其定期整理倉庫。第1頁共6頁3、管理幼兒伙食工作,負責召開伙委會,定期研究幼兒食譜,做到精打細算,營養(yǎng)搭配合理,盈虧達到規(guī)定標準。4、定期檢查與指導保健員的工作,保證各項衛(wèi)生保健制度的落實。5、勤儉辦園,及時改善、維修全園設備,確保衛(wèi)生安全。6、負責全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大
3、型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況,組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作,指導勤雜人員的各項工作。7、負責后勤人員的業(yè)務學習,做好后勤人員的思想工作,牢固樹立后勤為保澆工作服務的思想,關心職工生活,搞好職工福利。8、協(xié)助園長完成其它應急性工作。第2頁共6頁幼兒園行政園長職責1、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。2、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。3、貫徹保教結合方針,指導
4、保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。4、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。6、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。7、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。8、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時采取措施。9、做好教職工的考勤登記
5、。10、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結第3頁共6頁11、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。12、業(yè)務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作職責二:幼兒園行政園長職責1、負責幼兒園籌備階段的籌備、人事招聘及推廣招生事宜;2、負責制定幼兒園中、短期發(fā)展戰(zhàn)略目標與具體實施策略,并監(jiān)督落地實施;3、負責幼兒園品牌定位與宣傳策略,負責協(xié)調并處理與直管部門的關系;4、負責協(xié)調并處理幼兒園園所具體事務;5、負責制定幼兒園園所招生策略與計劃,并安排具體實施,完成相關招生指標;6、負責制定幼兒園園所管理層工作計劃與工作
6、安排,對幼兒園園所管理層工作進行考核管理;7、對園所的經營業(yè)績負責。職責三:幼兒園行政園長職責一、在集團園長的領導下,負責幼兒園的行政管理工作。二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹幼兒園工作條例和幼兒園工作規(guī)程。擬定本學年的工作目標和計劃,體現方向性、客觀性和可操作性。三、主持制定全園行政工作計劃和各項規(guī)章制度,確立管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制,定期召開園務會,深入了解第一線各項工作實施情況。第4頁共6頁四、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構、定期組織各部門主管指導、考核、評估、檢查、并將獎懲情況及時上報給集團園長。五、抓好職工隊伍
7、建設,負責后勤人員的業(yè)務培訓,每天巡視各個工作崗位、巡視教職工工作規(guī)范,指導他們履行崗位職責,執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好學期學年考核評估。六、指導保育員開展保育工作,組織保育員的業(yè)務學習,檢查落實保育工作質量。并做好教職工的錄用、合同簽定、考核評估等管理工作。七、協(xié)助集團園長安排落實基建修繕計劃,并做好驗收工作。督促有關人員管理好園舍、設備。每學期末組織總務人員清點幼兒園財產,做好下學期采購清單,上報給集團園長審批后采辦落實。八、負責指導保管人員對教玩具、資料、檔案等的管理工作,每學期進行一次檢查反饋。每學年組織有關人員整理、裝訂幼兒園檔案,并做好年終各類報表的填寫工作。九、時時關注了解國內外幼兒教育動態(tài)及幼兒教育發(fā)展的新動向,配合業(yè)務園長召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。十、負責對各部門管理員工作的督促檢查,重點抓好財務、安全、衛(wèi)生保健、家長服務、物品及膳食管理工作,落實園務計劃及管理目標。十一、與業(yè)務園長共同制定招生方案,并組織實施,業(yè)務
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