學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法

1、學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法頂崗實習(xí)是人才培養(yǎng)進修工作的重要環(huán)節(jié)，是專業(yè)教學(xué)計劃 的重要組成部分，對于培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為、熟練的專業(yè)技能、 較強的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。為了加強校企項目合作、 工學(xué)結(jié)合、頂崗實訓(xùn)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，確保頂崗實習(xí)的質(zhì)量和效 果，特制定本辦法。一、頂崗實習(xí)的總體要求1 .加強頂崗實習(xí)組織管理，是確保學(xué)生頂崗實習(xí)質(zhì)量與效果 的重要保障。頂崗實習(xí)屬于教學(xué)范疇，因此系部是頂崗實習(xí)教學(xué)管理 的主體，全而負責學(xué)生頂崗實習(xí)米賴縣的組織、實施和管理工作。頂 崗實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師實行“三師制”：校內(nèi)指導(dǎo)教師為頂崗實習(xí)學(xué) 生的專業(yè)導(dǎo)師，校外指導(dǎo)教師為頂崗實習(xí)學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師，輔導(dǎo)

2、員為 頂崗實習(xí)學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)師。2 .加強內(nèi)涵建設(shè)，關(guān)鍵是做好頂崗實習(xí)工作。從形式和內(nèi)容 上要將頂崗實習(xí)納入教學(xué)計劃，強化頂崗實習(xí)的管理，不斷提高頂崗 實習(xí)的教學(xué)效果。3 .實施“2+1”教學(xué)計劃的學(xué)生，安親班頂崗實習(xí)一般安排 在第四學(xué)期末。非“2+1”頂崗實習(xí)要根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃來安排，其他 安排頂崗實習(xí)的，專精要按調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)計劃的程序辦理，并提供完 整的頂崗實習(xí)方案報教務(wù)處審批。4 .學(xué)生在企業(yè)的頂崗實習(xí)做到與專業(yè)培養(yǎng)目標、就業(yè)崗位具 有較強的關(guān)聯(lián)性。二、頂崗實習(xí)的組織和管理1 .頂崗實習(xí)工作由頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)（由院長任組長, 主管教學(xué)副院長任副組長，教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)辦、現(xiàn)代教育

3、 技術(shù)中心和系部部共同完成負責人組成），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（由教務(wù)處、系部和相關(guān)部門構(gòu)成，辦公處設(shè)在教務(wù)處）協(xié)調(diào)，思政部具體負 責實施。2 .系部要成立頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體管理、組織、指導(dǎo)各 專業(yè)頂崗實習(xí)其他工作。小組領(lǐng)袖由系主任、黨總支書記、副主任、 實訓(xùn)教研室主任、專業(yè)教研室主任、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生代表、 企業(yè)管理人員共同合組，科共主任為第一責任人。3 .頂崗實習(xí)工業(yè)園的建立程序第一，由系部首先溝通并考察考察實習(xí)單位，符合實行頂崗 實習(xí)教學(xué)的基本條件的，系部和實習(xí)單位草擬實習(xí)集群共建協(xié)議，協(xié) 議內(nèi)容包括實習(xí)時間、地點、人數(shù)、實習(xí)崗位、導(dǎo)師安排、學(xué)生食宿 及學(xué)習(xí)等生活安排、校企相互職責、安

4、全責任、勞動報酬及管理辦法 等。第二，報請教務(wù)處審核其后提請學(xué)院法律顧問進行法律咨詢, 即未并主管院長同意后，院長或主管院長與實習(xí)單位簽訂簽定。第三，協(xié)議一式三份，教務(wù)處、系部各存檔一份，實習(xí)單位 一份。頂崗實習(xí)由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生商定共同參與完成。學(xué)校在中 的三方中同處于主導(dǎo)的地位，是一切慶典活動的組織者，在整個運作 過程中起著重要的李將作用，化工企業(yè)是三方中最關(guān)鍵的一方，要充 分調(diào)動企業(yè)參與工學(xué)結(jié)合的積極性。學(xué)生在實習(xí)單位頂崗實習(xí)期間是 實習(xí)單位的準員工，要接受實習(xí)單位實習(xí)和幼兒園的共同管理。4 .各專業(yè)應(yīng)可以選擇責任心強、實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富、對現(xiàn) 場比較熟悉、有一定組織管理能力很強的教師和企

5、業(yè)人員擔任專業(yè)教 師、企業(yè)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師，負責對參加頂崗消防工作實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo) 和管理工作；專業(yè)導(dǎo)師主要負責頂崗實習(xí)的組織及畢業(yè)設(shè)計（論文） 等的業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)工作；職業(yè)師生導(dǎo)師主要負責自修學(xué)生的日常管理 工作。5 .頂崗實習(xí)的指導(dǎo)方式可以根據(jù)專業(yè)性質(zhì)和實習(xí)方式的不同, 采取“全程式指導(dǎo)”或“巡回式指導(dǎo)”方式。采取“全程式指導(dǎo)”方 式的，原則上應(yīng)安排專業(yè)導(dǎo)師進行實地指導(dǎo)；采取“巡回式指導(dǎo)”模 式的指導(dǎo)老師可采取電話、短信、qq、e-mail網(wǎng)上留言、相結(jié)合實 地探訪相結(jié)合的工具進行指導(dǎo)，要求電話（短信、qq e-maiK網(wǎng)上 留言）聯(lián)絡(luò)每周不少于1次，實地探訪每學(xué)期不少于2次；各種方式 的途徑指

6、導(dǎo)老師應(yīng)將指導(dǎo)處理過程、指導(dǎo)參考資料及存在問題及時工 具書做書面記錄，每月向系部匯報。無論采取何種指導(dǎo)這種方式，指 導(dǎo)老師均應(yīng)篦齒星毛指導(dǎo)記錄。其中采取電話、短信、qq、e-mail、 網(wǎng)上留言等連系的，必須以可證實的方式形式保留記錄，填寫頂崗 實習(xí)聯(lián)系記錄表（附表4）,作為考核的參照之一；采取實地探訪化 工企業(yè)的每次要有與學(xué)生及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)導(dǎo)師等人在企業(yè)現(xiàn)場送祝 福的獻花，并將每次的指導(dǎo)整個過程、指導(dǎo)內(nèi)容等填寫在頂崗實習(xí) 檢查記錄表（附表5）中，且由企業(yè)簽章（字）確認。6 .在實習(xí)過程中，系部要派管理人員到各實習(xí)地點進行檢查 和監(jiān)督，向?qū)嵙?xí)單位名稱了解了解實習(xí)生的情況，聽取實習(xí)單位對實 習(xí)

7、工作的和建議，并填寫頂崗實習(xí)巡查記錄表。三、頂崗實習(xí)工作中的職責分工（一）學(xué)院頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組職責1 .負責全院頂崗實習(xí)的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)全院頂崗實習(xí)工作。2 .修訂頂崗實習(xí)的相關(guān)制度和配套政策。3 .部署頂崗實習(xí)工作當前的總體要求。4 .協(xié)調(diào)全院頂崗實習(xí)工作的時間和內(nèi)容安排。（二）教務(wù)處是全院頂崗實習(xí)管理工作的歸口部門，負責對 全院頂崗實習(xí)的管理工作。1 .負責建立健全學(xué)院頂崗實習(xí)管理制度；負責審核各專業(yè) 頂崗實習(xí)計劃、頂崗實習(xí)教學(xué)融資方案和頂崗實習(xí)指導(dǎo)書 等頂崗實習(xí)教學(xué)文件。2 .定期巡查、檢查系部實習(xí)融資方案、教學(xué)融資方案的落實 情況，提出改進工作的意見和建議，匯總?cè)喉攳弻嵙?xí)工作信息。3

8、 .定期檢查畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)情況，檢查畢業(yè)設(shè)計（論 文）批閱、畢業(yè)答辯及頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）成績管理等環(huán)節(jié)。4 .會同輔導(dǎo)計財處安排實習(xí)經(jīng)費經(jīng)費。5 .抽查頂崗實習(xí)實施情況和實習(xí)效果；負責對系部頂崗實習(xí) 教學(xué)檢查評估，提出整改意見或建議。（三）系部負責本系部各專業(yè)頂崗實習(xí)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)與組織、 管理工作以及學(xué)生頂崗實習(xí)中的各項具體工作。1 .根據(jù)專業(yè)要求建設(shè)校外頂崗實習(xí)基地；2 .聯(lián)系實習(xí)單位，簽訂實習(xí)基地協(xié)議。3 .制訂具體的頂崗實習(xí)管理辦法。4 .負責制訂頂崗實習(xí)計劃、教學(xué)方案、指導(dǎo)書、考核標準及 實施細則等，負責頂崗前對指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員、各院校的安全教育培 訓(xùn)，與學(xué)生簽訂安全股權(quán)轉(zhuǎn)

9、讓協(xié)議。在頂崗研修前督促學(xué)生繳納學(xué)費 和教材費，組織學(xué)生參加轉(zhuǎn)讀入讀信息采集。應(yīng)積極和實習(xí)單位協(xié)商， 聯(lián)系保險公司，為頂崗實習(xí)學(xué)生辦理相關(guān)安全保險。加強法制觀念、 安全知識、防范技能等方面的教育。負責與校外小學(xué)生實習(xí)單位就學(xué) 生實習(xí)內(nèi)容、安全、生活、交通等各方面進行協(xié)調(diào)。5 .落實實習(xí)崗位并按要求配備專業(yè)導(dǎo)師、職業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo) 師；負責與實習(xí)單位溝通；檢查本系部各專業(yè)頂崗實習(xí)過程管理情況, 檢查頂崗實習(xí)質(zhì)量，總結(jié)、交流實習(xí)教學(xué)理論知識；處理學(xué)生頂崗實習(xí)期間發(fā)生的重大事件并向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；完成成績評定、資料 歸檔等工作；整理保管實習(xí)教學(xué)材料，并按規(guī)定上報有關(guān)材料。6 .實習(xí)點學(xué)生中黨、團員人

10、數(shù)超過5人的成立臨時黨、團組 織，黨、團員人數(shù)未達到5人者，實習(xí)學(xué)生的黨、作出團組織活動隨 實習(xí)單位進行。7 .系部要根據(jù)學(xué)生情況受訓(xùn)情況制定頂崗實習(xí)學(xué)生操行考 核辦法，未能帶隊參加實習(xí)的輔導(dǎo)員在學(xué)生時頂崗實習(xí)期間，協(xié)助 講師專業(yè)導(dǎo)師做好本班學(xué)生的各項管理工作，要經(jīng)常與實習(xí)家長溝通, 并及時向系（部）學(xué)生科反映學(xué)生頂崗實習(xí)情況。頂崗實習(xí)結(jié)束后輔 導(dǎo)員要及時與實習(xí)指導(dǎo)教師（專業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo)師）聯(lián)系，了解學(xué)生 研修情況，做好頂崗實習(xí)學(xué)生的操行考核工作。8 .與實習(xí)單位協(xié)作進行人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與推廣。（四）專業(yè)導(dǎo)師職責1 .制定頂崗實習(xí)教學(xué)方案（課程學(xué)習(xí)安排、畢業(yè)設(shè)計要求、 資格證書的考取

11、等），經(jīng)主任批準同意并報教務(wù)處備案。2 .崗前教育（1）根據(jù)被指導(dǎo)學(xué)生不同的有所不同實習(xí)單位名稱、崗位及 要求，會同實習(xí)單位確定具體實習(xí)內(nèi)容并擬訂頂崗實習(xí)方案；頂崗實 習(xí)指導(dǎo)書；（2）組織學(xué)生學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)教學(xué)方案和具體的實習(xí)計劃，下 達實習(xí)指導(dǎo)書；明確實習(xí)目的和要求，闡明時間安排和關(guān)鍵步驟，提 出寫實習(xí)日志、實習(xí)報告的要求，介紹實習(xí)單位情況和實習(xí)應(yīng)注意的, 宣布實習(xí)紀律等。3 .指導(dǎo)實習(xí)。（1）會同企業(yè)指導(dǎo)共同根據(jù)學(xué)生的實習(xí)崗位對專業(yè)能力、專 業(yè)素質(zhì)等或進行具體指導(dǎo)，可采取定時、定點到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)與電話 指導(dǎo)、在線指導(dǎo)等相結(jié)合的方式；（2）指導(dǎo)學(xué)生教育性合理選題和撰寫開題報告；（3）指導(dǎo)學(xué)生填

12、寫實習(xí)日志和撰寫實習(xí)報告；（4）指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)設(shè)計（論文）；（5）指導(dǎo)學(xué)生整理、裝訂畢業(yè)設(shè)計（論文）材料并組織參加 答辯；（6）負責學(xué)生實習(xí)考核和評定實習(xí)績效考核成績；（7）向?qū)W生傳達與班級有關(guān)的學(xué)院班級及系部的各種資訊；（8）掌握絕大多數(shù)所有被指導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)實習(xí)的狀況等信息 資料，并做好與學(xué)生聯(lián)系指導(dǎo)的記錄；（9）負責收集學(xué)生頂崗實習(xí)相關(guān)的各種材料。4 .關(guān)心學(xué)生的教育工作和生活，幫助學(xué)生解決實習(xí)中關(guān)鍵問 題存在的問題。5 .協(xié)助企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生或進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織（建立實習(xí)小 組）管理，每周至少與實習(xí)黨支部聯(lián)系1次，在頂崗實習(xí)大學(xué)生相對 比較集中的地區(qū)，要經(jīng)常經(jīng)常到實習(xí)單位與企業(yè)外教、學(xué)生

13、進行溝通、 交流，掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，及時向頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組通報學(xué) 生實習(xí)情況，并認真填寫頂崗實習(xí)檢查努瓦雷塔、頂崗實習(xí)教 學(xué)日志（附表8）。（五）職業(yè)導(dǎo)師職責1 .職業(yè)導(dǎo)師是學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理的直接責任人，負責學(xué) 生頂崗實習(xí)期間的日常管理工作。在實習(xí)前要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)實習(xí) 管理制度和簽訂安全協(xié)議書。2 .在頂崗實習(xí)前督促學(xué)生繳納公費學(xué)費和教材費，組織學(xué)生 參加畢業(yè)信息采集。3 .與頂崗實習(xí)學(xué)生定期保持聯(lián)系，班級建立qq群，和特長導(dǎo) 師學(xué)長一塊在實習(xí)點建立實習(xí)小組，經(jīng)常性把有關(guān)信息通過電話、短 信、網(wǎng)絡(luò)告知每個學(xué)生。要求加強對學(xué)生思想教育工作，每周至少要 與實習(xí)小組長直接聯(lián)系聯(lián)系1次

14、以上，要有記錄。4 .督促學(xué)生認真履行日常行為規(guī)范，代為做好學(xué)生實習(xí)期間 的考勤、考核和記錄。做好實習(xí)學(xué)生獎（助）學(xué)金發(fā)放、助學(xué)貸款、 評優(yōu)評先、畢業(yè)檔案整理等工作。5 .定期到實習(xí)基層單位看望學(xué)生（原則上在三門峽地區(qū)實習(xí) 的每月至少1次，省內(nèi)三門峽以外地區(qū)的實習(xí)單位每學(xué)年至少2次， 省外實習(xí)單位每學(xué)期至少1次），了解學(xué)生工作、學(xué)習(xí)和生活狀況。 對集中實習(xí)的學(xué)生要建立學(xué)生羅韋尼社團組織，發(fā)揮中學(xué)生自我教育、 自我管理、自我服務(wù)作用，指導(dǎo)學(xué)生臨時黨、團組織開展活動。6 .負責學(xué)生實習(xí)期間的操行考核鑒定和學(xué)生實習(xí)的綜合表現(xiàn) 鑒定。協(xié)助學(xué)院做好對頂崗實習(xí)違紀學(xué)生的處理。（六）實習(xí)單位及民營企業(yè)導(dǎo)師職

15、責1 .實習(xí)單位是學(xué)生頂崗實習(xí)期間的直接管理者，應(yīng)積極落實 校企彼此間雙方共同制訂的實習(xí)計劃，參與系部制定頂崗實習(xí)教學(xué)大 綱、頂崗實習(xí)方案、頂崗實習(xí)指導(dǎo)綱要等一系列外語教學(xué)教學(xué)基本文 件，與學(xué)校共同確定高中學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、考核形式等。2 .提供學(xué)生輔導(dǎo)所需的工作崗位和組織協(xié)調(diào)技術(shù)指導(dǎo)。選派 的技術(shù)指導(dǎo)人員具有較弱較強的工作責任心、技術(shù)水平和豐富的工作 經(jīng)驗，同時要具有的的理論水平和語言表達能力。3 .與系部一起負責學(xué)生實習(xí)期間的生命財產(chǎn)安全教育與管理。4 .和本科專業(yè)一道協(xié)調(diào)處理學(xué)生相關(guān)協(xié)同事務(wù)，保證學(xué)生食 宿的安排。5 .按學(xué)生工作實際付錢相應(yīng)的勞動報酬。6 .與基礎(chǔ)課共同進行人才

16、培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與推廣。7 .企業(yè)導(dǎo)師具體負責學(xué)生頂崗實習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、 技能訓(xùn)練、實習(xí)鑒定等工作，落實頂崗實習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教 育工作，并填寫好學(xué)生頂崗實習(xí)考核表（附表7）相關(guān)內(nèi)容。8 .建立長期戰(zhàn)略合作的單位，將該實習(xí)單位的校外指導(dǎo)教師 納入我院企業(yè)兼職教師管理的范疇。四、學(xué)生頂崗實習(xí)的紀律和安全要求1 .學(xué)生離校前須認真學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)的有關(guān)規(guī)定，了解實習(xí)任 務(wù)。2 .學(xué)生頂崗實習(xí)前要交清第三學(xué)年學(xué)費和教材費，并向系 （部）提交頂崗實習(xí)安全教育協(xié)議書（附件1 ）和頂崗實習(xí)申 請表（附件2）,經(jīng)實習(xí)單位負責人、學(xué)生家長、輔導(dǎo)員、系（部） 組隊參加領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可參加實習(xí)。3 .按規(guī)

17、定時間到實習(xí)單位進行頂崗實習(xí)，無正當理由不得擅 自離開實習(xí)單位。確因個人特殊情況一般來說需要終止實習(xí)的，須由 本人提出書面申請，并提供證明材料和老師同意說明證明，經(jīng)實習(xí)單 位批準，報系部備案。未經(jīng)專業(yè)導(dǎo)師（職業(yè)導(dǎo)師）及實習(xí)單位同意擅 離崗位者，實習(xí)考核按不合格處理。4 .學(xué)生可通過電話、短信、qq、e-mail,網(wǎng)上留言等多種方 式，每周至少與專業(yè)導(dǎo)師（職業(yè)導(dǎo)師）保持聯(lián)系一次。注意校園網(wǎng)上 公布的與畢業(yè)生數(shù)據(jù)有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話和科研工作地點發(fā)生變動時要及時通知教師指導(dǎo)和家長，并保證提供身份證號的聯(lián)系方式正 確有效。5 .頂崗實習(xí)的具備學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是 實習(xí)市級頂崗實習(xí)的

18、一名員工，要服從實習(xí)單位和學(xué)校研修的安排和 管理，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督教師和其他員工。如果在實習(xí)期間, 由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習(xí)單位退回學(xué)校， 則看做實習(xí)成績不合格。6 .按照頂崗實習(xí)計劃、工作目標和崗位特點，安排好自己的 學(xué)、工作和生活，艱苦樸素的工作作風和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨立 其他工作能力，刻苦鍛煉和大大提高自己相關(guān)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能。在實 習(xí)期間，必須強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名再說 誠實守信的實習(xí)生和文明禮貌的員工。7 .收集好有關(guān)的圖紙、資料等，要求實習(xí)學(xué)生填寫頂崗實 習(xí)日志（附表9）和學(xué)生頂崗實習(xí)報告，完成各項實習(xí)任務(wù)。8 .遵行國家法律法

19、規(guī)，遵循實習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度，不 做有損實習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽的，不能參與一切違法犯罪活動。9 .要有垂直的安全防范意識，切實做好安全組織工作。實習(xí) 學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則， 避免安全事故發(fā)生。對不遵守管理體制安全制度引致的事故，實習(xí)學(xué) 生本人要負全責。對工作不負責任造成損失的，必須追究各類責任。10 頂崗實習(xí)學(xué)生應(yīng)積極辦理有關(guān)保險手續(xù)。集中實習(xí)的學(xué)生, 系部要與實習(xí)單位聯(lián)系保險業(yè)為學(xué)生共管辦理有關(guān)保險手續(xù)，自主實 習(xí)的學(xué)生系部要積極督促學(xué)生對個人辦理保險手續(xù)。五、頂崗實習(xí)工作程序1 .制訂頂崗實習(xí)教學(xué)文件。系部應(yīng)提前1個月編制好頂崗 實習(xí)教學(xué)文件，經(jīng)教

20、學(xué)副院長審批后，送教務(wù)處存檔。2 .選擇實習(xí)場所。若頂崗實習(xí)基地基地不足以全部安置， 則在專業(yè)基本幫扶，能滿足實習(xí)大綱要求的前提下，本著就近、相對 穩(wěn)定、節(jié)約開支的原則，選擇技術(shù)、設(shè)備比較先進，生產(chǎn)正常，對學(xué) 生實習(xí)教育工作重視，便于安排師生食宿費的企業(yè)。學(xué)生集中實習(xí)地 點的確定須報主管院具體位置領(lǐng)導(dǎo)批準。根據(jù)專業(yè)性質(zhì)，可由學(xué)生結(jié) 合畢業(yè)后工作意向需先自行選擇實習(xí)單位，但必須經(jīng)專業(yè)教研室、系 研究批準、備案。3 .系部與實習(xí)協(xié)議單位簽訂實習(xí)條款。無論是系部還是學(xué)生 自己聯(lián)系的實習(xí)，都必須應(yīng)該與實習(xí)單位簽訂協(xié)議。實習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng) 包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)在此期間的待遇實習(xí)及工作時間、勞動安 全、衛(wèi)

21、生條件、法律責任等。4 .頂崗實習(xí)前，由系部召開頂崗實習(xí)動員大會。明確受訓(xùn) 的內(nèi)容和任務(wù)，宣布實習(xí)紀律，分發(fā)實習(xí)教學(xué)資料。5 .由系部選派專業(yè)導(dǎo)師、職業(yè)導(dǎo)師，企業(yè)指派企業(yè)導(dǎo)師共同 學(xué)生日常管理工作。六、考核辦法（一）學(xué)院對系部考核：除將系部定崗實習(xí)考核納入系部教 學(xué)工作評估結(jié)果中，每年要進行專項考核。考核實行百分制。考核分 數(shù)0-59為不合格；60-75為基本合格；76-85為良好；86-100為優(yōu)秀。 （考核內(nèi)容見附表1系部頂崗實習(xí)其他工作考核表）（二）對專業(yè)導(dǎo)師的考核指標（見附表2專業(yè)導(dǎo)師專業(yè)知識 頂崗實習(xí)工作考核表）（三）對職業(yè)導(dǎo)師的考核指標（見附表3職業(yè)導(dǎo)師頂崗實習(xí) 工作考核表）（四）

22、對學(xué)生的考核1 .成績考核學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，校企雙方要加強對學(xué)生實習(xí)的過程監(jiān) 控和考核，實行雙方考核制度。（1）頂崗實習(xí)（畢業(yè)綜合實踐）考核分二部分：一是導(dǎo)師企 業(yè)導(dǎo)師對中學(xué)生的考核，占總成績的50%；二是專業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生的實習(xí) 投資過程、實習(xí)報告、成果進行評價，占總成績的50%。（2）企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)對學(xué)生金融機構(gòu)在崗位的表現(xiàn)情況需要進行 考核，考核的重點核心主要包括實習(xí)崗位的基本素質(zhì)和專業(yè)技能的應(yīng) 用能力，并填寫學(xué)生頂崗實習(xí)評價表，企業(yè)導(dǎo)師簽名后確認后加 蓋單位公章。（3）專業(yè)導(dǎo)師要對學(xué)生在實習(xí)單位的表現(xiàn)情況進行考核，考 核的重點主要包括實習(xí)任務(wù)的特殊任務(wù)完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的實 習(xí)日志、實習(xí)

23、報告、實習(xí)任務(wù)書完成情況及實習(xí)課題成果等，綜合評 定成績。（4）考核工具為等級制，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格兩個 等級，學(xué)生考核合格者課程獲得相應(yīng)學(xué)分。評分標準如下：優(yōu)秀（90- 100分）：實習(xí)態(tài)度端正，能很好地基本完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)有關(guān) 規(guī)定大綱中才規(guī)定的全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容全面實施全面、 系統(tǒng)總結(jié)，并能運用學(xué)過的理論對某些問題加以分析，并有某些獨到 見解，實習(xí)成果突出。良好（75-89分）：實習(xí)態(tài)度端正，能較好地完 成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)有關(guān)規(guī)定大綱中才規(guī)定的全部要求，實習(xí)報告 能對實習(xí)內(nèi)容進行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)，實習(xí)成果明顯。及格（60- 74分）：實習(xí)態(tài)度端正，完成了實

24、習(xí)的典型任務(wù)，超越實習(xí)大綱中規(guī) 定的基本要求，能夠完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系 統(tǒng)，實習(xí)成果較好。不及格（0-59分）：實習(xí)態(tài)度不端正，未完成了 實習(xí)的典型任務(wù)，未超越實習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，未有實習(xí)成果。2 .頂崗實習(xí)學(xué)生操行考核（1）頂崗實習(xí)學(xué)生操行成績以學(xué)生實習(xí)成績?yōu)橹?，結(jié)合實習(xí) 期間的表現(xiàn)及實習(xí)單位的評價，依據(jù)系部制定的頂崗實習(xí)操行評定標 準，給出學(xué)生頂崗實習(xí)期間操行成績?？己顺煽兎衷O(shè)優(yōu)秀（90分以 上）、良好（70-89分）、合格（6069分）、不合格（60分以下） 四個等級。標準如下：優(yōu)秀：能嚴格遵守頂崗實習(xí)管理規(guī)定，完成實習(xí)任務(wù)，成績 優(yōu)秀；能在實習(xí)期間經(jīng)常主動與

25、指導(dǎo)老師聯(lián)系匯報實習(xí)情況；積極參 加研修單位單位組織的各項活動，受到實習(xí)單位及上級單位表彰；實 習(xí)日志有豐富的實際材料并對實習(xí)內(nèi)容進行全部內(nèi)容全面、系統(tǒng)的總 結(jié)，能運用前述理論對實際問題加以深入的分析。良好：能自覺遵守實習(xí)管理規(guī)定，實習(xí)態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo), 聽從分配，遵紀守法；按實習(xí)計劃要求，完成了實習(xí)任務(wù)，實習(xí)成績 優(yōu)良；自覺性能自覺與校園內(nèi)指導(dǎo)老師聯(lián)系，實習(xí)日志比較系統(tǒng)地圖 畫總結(jié)了實習(xí)素材.；無違紀現(xiàn)象，無安全事故。合格：能遵守實習(xí)運營管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，基 本上達到實習(xí)專案中規(guī)定的要求，實習(xí)成績合格；能虛心接受實習(xí)單 位指導(dǎo)教師建議，實習(xí)日志有主要的實習(xí)材料，內(nèi)容基本符合要求

26、； 無重大違紀現(xiàn)象和安全事故。不合格：凡有下列情況之一者，操行考核不及格。未達到實 習(xí)計劃規(guī)定的基本概念要求，實習(xí)分數(shù)不合格者；實習(xí)缺勤三分之一 以上者；實習(xí)中會嚴重違反紀律，被實習(xí)單位辭退者；擅自終止實習(xí) 者；違反實習(xí)規(guī)定給和實習(xí)單位造成嚴重后果者。（2）實習(xí)期間學(xué)生操行考核只進行學(xué)期考核，不進行月考核; 每學(xué)期結(jié)束時輔導(dǎo)員要通過學(xué)生自評、實習(xí)學(xué)生互評、指導(dǎo)教師評議 三者相結(jié)合給出自行制定學(xué)生量化考核指標分數(shù)，再確定等次。（3）按學(xué)院規(guī)定各學(xué)期操行考核綜合平均得分不必合格或者 最后一學(xué)期得分不合格不準畢業(yè)，延長半年考核。3 .學(xué)生在實習(xí)期間實習(xí)、操行考核評價都不合格的學(xué)生，由 系（部）聯(lián)系實習(xí)單位成功進行補習(xí)半年，考核合格方可中學(xué)畢業(yè)。七、頂崗實習(xí)經(jīng)費的管理學(xué)院按照系部上報的頂崗實習(xí)計劃和