租賃站管理制度

1、精品文檔宜賓富強(qiáng)建筑設(shè)備租賃有限公司崗位設(shè)置管理辦法為強(qiáng)化宜賓富強(qiáng)建筑設(shè)備租賃有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)富強(qiáng)租賃公司）對(duì)周轉(zhuǎn)材料租賃管理工作，確保富強(qiáng)租賃公司的目標(biāo)考核任務(wù)的全面完成，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，加速材料的周轉(zhuǎn)頻率，增加經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及JGJ130-2001建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范以及帝均集團(tuán)公司相關(guān)制度，結(jié)合富強(qiáng)租賃公司現(xiàn)有資產(chǎn)、人員的具體情況制定本管理辦法。崗位姓名主要職責(zé)備注主要負(fù)責(zé)人劉勇 全面負(fù)責(zé)主持富強(qiáng)租賃公司日常的行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。 0擬定租賃公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 和財(cái)務(wù)預(yù)算分配方案。 調(diào)配本公司職工，負(fù)責(zé)對(duì)員工的考核與獎(jiǎng)懲。4代表企業(yè)和授權(quán)員工簽

2、 定租賃合同，處理經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。 ©建立健全企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。 ©尊重員工合法權(quán)利、保 障員工正當(dāng)利益。對(duì)重大損失承擔(dān)管理責(zé)任業(yè)務(wù)主管彭華負(fù)責(zé)租賃流程管理，協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)拓市場(chǎng)及發(fā)展，對(duì)外業(yè)務(wù)洽談，租金及時(shí)清欠回收。負(fù)責(zé)本公司出租材料的出庫(kù)、入庫(kù)單開(kāi)具和賬簿的登記工作，并與相關(guān)人員進(jìn)行定期核對(duì)。 負(fù)責(zé)每月租賃費(fèi)結(jié)算單的打印與核對(duì)工作。 負(fù)責(zé)每月與承租單位材料員進(jìn)行租賃費(fèi)的核對(duì)與簽單工作，負(fù)責(zé)每月租賃收入的匯總、核對(duì)和賠償數(shù)量的匯總與核對(duì)工作。0負(fù)責(zé)每月與會(huì)計(jì)的賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)，負(fù)責(zé)本公司涉外租賃費(fèi)的復(fù)核和往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)工作。（5負(fù)責(zé)日常裝卸工人計(jì)時(shí)與計(jì)件工作的人員調(diào)配與對(duì)卜并做

3、好登記工作。6負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及其他臨時(shí)性事務(wù)工作。發(fā)現(xiàn)工作失誤（未造成后果）一次罰款20?？删庉媿徫恍彰饕氊?zé)備注物資收發(fā)驗(yàn)收及安全管理工作：1、負(fù)責(zé)所有定尺架管扣件頂托的分類(lèi)賬簿的設(shè)置和登記工作，碼單的收集、整理和裝訂工作。賬目日結(jié)月清，并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。 負(fù)責(zé)所有物資的現(xiàn)場(chǎng)堆碼安排與數(shù)量的清點(diǎn)工作，對(duì)堆放的物資規(guī)格、型號(hào)要堆放有序、規(guī)范合理、安全可靠利于復(fù)核與清點(diǎn)，與期與賬簿登記員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：（1）腳手架鋼管：無(wú)彎曲、砸扁、扭曲、開(kāi)裂、表間尢銹蝕，無(wú)切割、鉆孔或焊生產(chǎn)韋接，管面清潔，壁厚符合要求。（2）連接扣件：蓋板無(wú)變形，配件完整，螺栓完好，表面清主管光潔，無(wú)

4、雜物。（3）頂托：板面要平整，邊筋要垂直，螺栓完整，無(wú)脫焊，無(wú)扭曲，正反而無(wú)發(fā)現(xiàn)工作連雜物。（4）其它料具：無(wú)損壞變形，配件齊全，使用功能正常。失誤（未3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作：。1負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)的國(guó)家頒布的安生生產(chǎn)管理法律、法造成后規(guī)的政策宣傳與人員培訓(xùn)工作。（2、負(fù)責(zé)建議本公司生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、安全監(jiān)督管理辦法果）一次、負(fù)責(zé)對(duì)日常生產(chǎn)中過(guò)程的質(zhì)量、安全進(jìn)行全過(guò)程的控制與監(jiān)督。、負(fù)責(zé)日常裝卸工人罰款20兀計(jì)時(shí)與計(jì)件工作的人員調(diào)配與安排。O 5其他與生產(chǎn)安全有關(guān)的工作事項(xiàng)。4、物資保管責(zé)任：0 負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料購(gòu)進(jìn)數(shù)量的入庫(kù)清點(diǎn)、復(fù)核和確認(rèn)簽收。負(fù)責(zé)出租材料可編輯出庫(kù)、退庫(kù)數(shù)量的復(fù)核與簽

5、收，負(fù)責(zé)清整保存出租、退回架管的驗(yàn)收單和開(kāi)具出門(mén)放行條。負(fù)責(zé)日常零星材料擴(kuò)配件的購(gòu)進(jìn)數(shù)量的驗(yàn)收與出庫(kù)的審核簽收。 負(fù)責(zé)相關(guān)資料的保存管理。C5、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生打掃及其他零星事項(xiàng)。崗位姓名主要職責(zé)備注會(huì)計(jì)王德瓊 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度，積極參與公司管理工作。 按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。加強(qiáng)公司庫(kù)存實(shí)物管理，定期每月組織盤(pán)查清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。每月25日前計(jì)算一次租費(fèi)，認(rèn)真審核原始單據(jù)，做到數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，帳表相符，說(shuō)明?青楚，保證各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤。©做好物資臺(tái)賬和資金臺(tái)賬，認(rèn)真核算物資攤銷(xiāo)。O 6按規(guī)定

6、整理，裝訂，妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件歸檔管理，不得泄露公司商業(yè)秘密。發(fā)現(xiàn)工作失誤（未造成后果）一次罰款20兀出納韋業(yè)配合公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辦理本公司財(cái)務(wù)收入、支出的結(jié)算，作，包括資金計(jì)劃的申請(qǐng)、填列、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的辦理等。 負(fù)責(zé)本公司職工的勞動(dòng)工資的報(bào)批、審核、與工資發(fā)放工作。Q代辦內(nèi)業(yè)管理及發(fā)現(xiàn)工作失誤（未可編輯西其他零星事務(wù)性工作。造成后果）一次罰款20兀宜賓富強(qiáng)建筑設(shè)備租賃有限公司2017年11月22日宜賓富強(qiáng)建筑設(shè)備租賃有限公司崗位責(zé)任及處罰條例1、各崗位人員嚴(yán)格按照公司管理辦法流程進(jìn)行工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)工作，若因崗位責(zé)任造成公司損失者，處以100-500元罰款。2、為滿足工作需

7、要，按業(yè)務(wù)管理員安排上、下班，做到有事請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。違者經(jīng)濟(jì)處罰一次100元。3、嚴(yán)禁酒后上班，違者經(jīng)濟(jì)處罰一次 100元。因酒后違規(guī)操作而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作規(guī)范。裝卸貨物時(shí)，必須配戴好防護(hù)用品；使用電動(dòng)切削機(jī)具，須按操作規(guī)程工作；嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地私拉亂接電源、機(jī)具；未用完的材料必須當(dāng)日退回實(shí)物保管處。不按操作規(guī)程工作的，將處以經(jīng)濟(jì)罰款一次100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動(dòng)關(guān)系。5、不準(zhǔn)赤背、光腳及穿拖鞋進(jìn)入工作場(chǎng)地，違者經(jīng)濟(jì)處罰一次20元。6、服從安排調(diào)動(dòng)，聽(tīng)從指揮。不得對(duì)工作挑肥檢瘦、推三拖四，一切以完成當(dāng)天工作內(nèi)容為準(zhǔn)，違者經(jīng)濟(jì)處罰一次50元。7、工作時(shí)間不得中途擅自離開(kāi)崗位，如需離開(kāi)應(yīng)當(dāng)向主管人員請(qǐng)假經(jīng)同意后方可離開(kāi)，違者經(jīng)濟(jì)處罰一次50元?？删庉?、工作時(shí)間不得以任何借口怠慢、拖延自身工作。不得干與本職工作無(wú)關(guān)的事情，違者經(jīng)濟(jì)處罰一次50 元。9、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，未經(jīng)允許不得私自將材料場(chǎng)所的財(cái)物帶出公司大門(mén)或有意損壞，違者經(jīng)濟(jì)處罰一次200元。10、 公司任何職員不得個(gè)人行為擅自出租物資給不符合公司要求的個(gè)人或單位，違者經(jīng)濟(jì)處罰一次500 元以上不等，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的，予以開(kāi)除，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠賞責(zé)任。11、事先未請(qǐng)假無(wú)故遲到、早退或曠工者，