租賃站管理制度

1、精品文檔宜賓富強建筑設備租賃有限公司崗位設置管理辦法為強化宜賓富強建筑設備租賃有限公司（以下簡稱富強租賃公司）對周轉材料租賃管理工作，確保富強租賃公司的目標考核任務的全面完成，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，加速材料的周轉頻率，增加經(jīng)濟效益。根據(jù)國家的相關法律法規(guī)及JGJ130-2001建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范以及帝均集團公司相關制度，結合富強租賃公司現(xiàn)有資產(chǎn)、人員的具體情況制定本管理辦法。崗位姓名主要職責備注主要負責人劉勇 全面負責主持富強租賃公司日常的行政和業(yè)務活動。 0擬定租賃公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃 和財務預算分配方案。 調配本公司職工，負責對員工的考核與獎懲。4代表企業(yè)和授權員工簽

2、 定租賃合同，處理經(jīng)營業(yè)務。 ©建立健全企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。 ©尊重員工合法權利、保 障員工正當利益。對重大損失承擔管理責任業(yè)務主管彭華負責租賃流程管理，協(xié)助負責人開拓市場及發(fā)展，對外業(yè)務洽談，租金及時清欠回收。負責本公司出租材料的出庫、入庫單開具和賬簿的登記工作，并與相關人員進行定期核對。 負責每月租賃費結算單的打印與核對工作。 負責每月與承租單位材料員進行租賃費的核對與簽單工作，負責每月租賃收入的匯總、核對和賠償數(shù)量的匯總與核對工作。0負責每月與會計的賬務進行核對，負責本公司涉外租賃費的復核和往來賬務的核對工作。（5負責日常裝卸工人計時與計件工作的人員調配與對卜并做

3、好登記工作。6負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及其他臨時性事務工作。發(fā)現(xiàn)工作失誤（未造成后果）一次罰款20?？删庉媿徫恍彰饕氊焸渥⑽镔Y收發(fā)驗收及安全管理工作：1、負責所有定尺架管扣件頂托的分類賬簿的設置和登記工作，碼單的收集、整理和裝訂工作。賬目日結月清，并到現(xiàn)場進行賬實核對。 負責所有物資的現(xiàn)場堆碼安排與數(shù)量的清點工作，對堆放的物資規(guī)格、型號要堆放有序、規(guī)范合理、安全可靠利于復核與清點，與期與賬簿登記員進行賬實核對。2、驗收標準：（1）腳手架鋼管：無彎曲、砸扁、扭曲、開裂、表間尢銹蝕，無切割、鉆孔或焊生產(chǎn)韋接，管面清潔，壁厚符合要求。（2）連接扣件：蓋板無變形，配件完整，螺栓完好，表面清主管光潔，無

4、雜物。（3）頂托：板面要平整，邊筋要垂直，螺栓完整，無脫焊，無扭曲，正反而無發(fā)現(xiàn)工作連雜物。（4）其它料具：無損壞變形，配件齊全，使用功能正常。失誤（未3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作：。1負責本公司生產(chǎn)過程中有關的國家頒布的安生生產(chǎn)管理法律、法造成后規(guī)的政策宣傳與人員培訓工作。（2、負責建議本公司生產(chǎn)過程中的質量、安全監(jiān)督管理辦法果）一次、負責對日常生產(chǎn)中過程的質量、安全進行全過程的控制與監(jiān)督。、負責日常裝卸工人罰款20兀計時與計件工作的人員調配與安排。O 5其他與生產(chǎn)安全有關的工作事項。4、物資保管責任：0 負責周轉材料購進數(shù)量的入庫清點、復核和確認簽收。負責出租材料可編輯出庫、退庫數(shù)量的復核與簽

5、收，負責清整保存出租、退回架管的驗收單和開具出門放行條。負責日常零星材料擴配件的購進數(shù)量的驗收與出庫的審核簽收。 負責相關資料的保存管理。C5、負責工作場地環(huán)境衛(wèi)生打掃及其他零星事項。崗位姓名主要職責備注會計王德瓊 嚴格按照財務管理制度和會計制度要求組織和實施日常會計核算和財務制度，積極參與公司管理工作。 按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調好企稅關系。加強公司庫存實物管理，定期每月組織盤查清點，保證帳實相符。每月25日前計算一次租費，認真審核原始單據(jù)，做到數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，帳表相符，說明?青楚，保證各項費用計算準確無誤。©做好物資臺賬和資金臺賬，認真核算物資攤銷。O 6按規(guī)定

6、整理，裝訂，妥善保管會計資料，負責對財會資料和文件歸檔管理，不得泄露公司商業(yè)秘密。發(fā)現(xiàn)工作失誤（未造成后果）一次罰款20兀出納韋業(yè)配合公司財務會計辦理本公司財務收入、支出的結算，作，包括資金計劃的申請、填列、轉賬業(yè)務的辦理等。 負責本公司職工的勞動工資的報批、審核、與工資發(fā)放工作。Q代辦內(nèi)業(yè)管理及發(fā)現(xiàn)工作失誤（未可編輯西其他零星事務性工作。造成后果）一次罰款20兀宜賓富強建筑設備租賃有限公司2017年11月22日宜賓富強建筑設備租賃有限公司崗位責任及處罰條例1、各崗位人員嚴格按照公司管理辦法流程進行工作，認真負責、仔細工作，若因崗位責任造成公司損失者，處以100-500元罰款。2、為滿足工作需

7、要，按業(yè)務管理員安排上、下班，做到有事請假，嚴格執(zhí)行請、銷假制度。違者經(jīng)濟處罰一次100元。3、嚴禁酒后上班，違者經(jīng)濟處罰一次 100元。因酒后違規(guī)操作而造成的一切后果，責任自負。4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作規(guī)范。裝卸貨物時，必須配戴好防護用品；使用電動切削機具，須按操作規(guī)程工作；嚴禁在工作場地私拉亂接電源、機具；未用完的材料必須當日退回實物保管處。不按操作規(guī)程工作的，將處以經(jīng)濟罰款一次100元，情節(jié)嚴重者予以解除勞動關系。5、不準赤背、光腳及穿拖鞋進入工作場地，違者經(jīng)濟處罰一次20元。6、服從安排調動，聽從指揮。不得對工作挑肥檢瘦、推三拖四，一切以完成當天工作內(nèi)容為準，違者經(jīng)濟處罰一次50元。7、工作時間不得中途擅自離開崗位，如需離開應當向主管人員請假經(jīng)同意后方可離開，違者經(jīng)濟處罰一次50元?？删庉?、工作時間不得以任何借口怠慢、拖延自身工作。不得干與本職工作無關的事情，違者經(jīng)濟處罰一次50 元。9、愛護公共財物，未經(jīng)允許不得私自將材料場所的財物帶出公司大門或有意損壞，違者經(jīng)濟處罰一次200元。10、 公司任何職員不得個人行為擅自出租物資給不符合公司要求的個人或單位，違者經(jīng)濟處罰一次500 元以上不等，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的，予以開除，并承擔相應的經(jīng)濟賠賞責任。11、事先未請假無故遲到、早退或曠工者，