【合同大全】湖南非全日制用工勞動(dòng)合同

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2、日制用工勞動(dòng)合同華律網(wǎng)小編為大家收集20 1 X年最新的非全日制用工 勞動(dòng)合同，及 非全日制用工勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)解讀，希望這些非全口制用工勞動(dòng)合同 范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù) 的協(xié)議.勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞 動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式 勞動(dòng)合同。湖南非全日制用工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)： A法定 代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址： &居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立

3、本勞動(dòng)合同，共同遵 守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自 年 月 日起至年 月 日止。期限為 年（月）。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）.第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲 乙雙方約定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制 度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī) 程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 甲

4、方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和 不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第十條甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方 小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)30 0 %的工資報(bào)酬.五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)用。乙方可

5、依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加 基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工 傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生 產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參 加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能.第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但

6、必須提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方.第十九條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù) 訂勞動(dòng)合同.第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙 方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng) 合同終止 或延續(xù)手續(xù).八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延 長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還 需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要 在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方

7、造成直 接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條 因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承 擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失 賠償金 元。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任十、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十六條H一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的， 應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲 裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、 行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。M特別提示：以上 條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前.，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本 合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效.）甲方：（蓋章）A法定代表人或a（委托代理人）：（簽名）年 月 乙方：（簽名） &年 月 日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_ 鑒證人：（簽章） A 年月 日勞動(dòng)合同的訂立方法lo原則勞動(dòng)合同法第三條規(guī)定:訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、 公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具 有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。2,簽訂勞動(dòng)合