兒科護(hù)士年終述職報告樣本

1、兒科護(hù)士年終述職報告樣本【篇一】尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們：眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達(dá)自 己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理 解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工 作。不過我在 2018 年度中，帶著對孩子們的喜愛，開始了 我的護(hù)理工作，現(xiàn)在將 2018 年的工作述職如下：一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算；嬰 幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加 藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著 急往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班 時所有護(hù)理記錄都沒來得及

2、寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生 厭倦、不滿情緒，覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時還 要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付 的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒 出問題就算了。針對這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱 愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅信 自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花 朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要 一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒 童護(hù)理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患 兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日 康復(fù)。二、理解家屬，正確處理好

3、護(hù)患關(guān)系許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女， 是“小寶貝”、“小 皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽 媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管， 就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你 氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要 保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解 他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父 母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作， 要多說“對不起”， 使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行 為的發(fā)生。三、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)我認(rèn)為，

4、這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二 點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的， “一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸 媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護(hù)患糾 紛也是因為這個原因。 所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索， “熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工 夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做 到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。四、努力學(xué)習(xí)，能及時、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的 病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能 及時地掌握患兒的病情變化

5、，作出準(zhǔn)確判斷，并及時向醫(yī)生 匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做 到善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技 能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏 忽。因此護(hù)士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗， 才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科 的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想， 能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情 變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名 合格的兒科護(hù)士。謝謝大家！ 述職人： xxx2018 年 xx 月 xx 日【篇二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：我叫 xxx ，現(xiàn)任 xx 大

6、學(xué)附屬 xx 醫(yī)院兒科護(hù)士長， 2018 年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體 醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院 為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo) 任務(wù)近萬元。為了更好地做好明年兒科的護(hù)理工作，我比照 護(hù)士長工作職責(zé)，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評 指正。一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)一年來，在工作當(dāng)中，作為一名醫(yī) 院的中層干部，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做 事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，堅持以科室為家，每天早來 10 分鐘，晚走 10 分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和 護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全

7、面素質(zhì)，使她們都能很好地 完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理 技能，針對兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的 護(hù)理工作方法，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢 固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工 作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意 的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做 到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三 滿意”，患者滿意率基本達(dá)到 95%以上。 科室工作多次受到院 領(lǐng)導(dǎo)班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領(lǐng) 導(dǎo)班子的表彰。二、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、

8、帶一年來，我在 認(rèn)真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識 和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)，根 據(jù)患兒特點、護(hù)理等級、床位使用率等，科學(xué)調(diào)配人力、實 行彈性排班，實施責(zé)任制整體護(hù)理。經(jīng)過我們的共同努力， 科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護(hù)理 知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為兒科患兒護(hù) 理的行家里手。成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科 室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起 來，有以下幾點：1、在實際工作當(dāng)中，有時候自己

9、的工作的方式方法不 夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工 作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。三、以身作則，恪盡職守爭取樣樣工作走在前一年來，我堅持做到以身作則，模 范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要 求，有條不紊地開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前 面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自 己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞 好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅持一 天 24 小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚 至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡(luò)，及時耐 心地為值班護(hù)士

10、解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一 年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒 有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家 屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親 人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮 革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的 實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給 予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡， 同時也極大地提升了我院的外部形象，樹立了我院“白衣天 使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看” 不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。四、下一步工作打算1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn) 一步熟練專業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基 礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好 準(zhǔn)備?？傊?，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)