工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)開題報告

1、工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 開題報告重慶理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告二級學(xué)院XXXXXXXX 學(xué)院專業(yè)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)班級 XXXXXXX姓名XXX學(xué)號 XXXXXX指導(dǎo)教師XXXXX系主任 XXXX時 間20：U331、本課題的研究意義隨著我國成功加入WTO及信息化浪潮的日益臨近，企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制正在發(fā)生 著根本性的變化，企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境下求得生的存，就必須有效地利 用人才、時間、信息結(jié)合的優(yōu)勢，就必須有效地進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部改革和加強(qiáng)企業(yè)管理。 借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論，建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)勢在必行。對企業(yè)而言，人事是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”。如何做到企 業(yè)人事與經(jīng)濟(jì)

2、效益具有良好匹配？如何做到事得其才，人盡其用？如何在滿足企業(yè) 效益的同時又兼顧企業(yè)職工的需求？如何能在瞬息萬變的時代使企業(yè)與社會環(huán)境 相適應(yīng)并且處理好隨時變化的人事？這一系列的問題都是需要亟待解決的問題。為了解決上述問題，使企業(yè)在激勵的市場競爭中立于不敗之地，設(shè)計并開發(fā)出 一套適合企業(yè)人事工資管理特點，又符合我國企業(yè)管理實情的人事工資管理信息系 統(tǒng)就顯得尤為重要。企業(yè)工資管理系統(tǒng)的革命性變革出現(xiàn)在20世紀(jì)90年代末，我國人事工資管理 信息系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用雖然己經(jīng)有近十年的時間，但人事工資管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中 應(yīng)用的整體水平還不高，目前還處于多元化狀態(tài)?，F(xiàn)在我國的企事業(yè)單位中信息的管理水平還停留在

3、紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上，這樣的機(jī) 制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展，因為它浪費了許多人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng) 的管理方法必然被計算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理所取代。我作為一個計算機(jī)應(yīng)用的畢業(yè) 生，希望可以在這方面有所貢獻(xiàn)。改革的總設(shè)計師鄧小平同志說過“科學(xué)技術(shù)是第 一生產(chǎn)力”，我希望能用我所學(xué)編制出一個實用的程序來幫助企事業(yè)單位進(jìn)行更有 效的信息管理。2、本人對課題任務(wù)書提出的任務(wù)要求及實現(xiàn)目標(biāo)的可行性分析任務(wù)要求：本系統(tǒng)是利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)并結(jié)合中國企業(yè)管理制度而建立起來的一個工資信 息管理系統(tǒng)，此系統(tǒng)采用當(dāng)今最安全先進(jìn)的客戶服務(wù)器架構(gòu)，運(yùn)用數(shù)據(jù)庫理論及 Microsoft Visual Studio 2008開

4、發(fā)工具等編制而成，它有利于改善手工進(jìn)行工 資管理系統(tǒng)工作中的弊端。采用計算機(jī)進(jìn)行工資管理系統(tǒng)，不僅能夠保證工資核算 正確無誤、快速輸出，而且還可以利用工資數(shù)據(jù)庫對有關(guān)工資信息進(jìn)行統(tǒng)計，服務(wù) 于財務(wù)部門其他方面的核算和帳務(wù)處理。因此開發(fā)一套工資管理系統(tǒng)，主要包括員 工基本資料的輸入、維護(hù)、査詢以及根據(jù)員工的津貼、考勤等信息生成工資報表等 處理功能，從而實現(xiàn)工資管理自動化，使得管理人員得以從大量繁雜、機(jī)械的勞動 中解放出來，大大地提高管理水平和工作效率?？尚行苑治觯?）技術(shù)可行性：開發(fā)工具選Microsoft公司的Microsoft Visual Studio 200& 具有良好的升級潛力

5、和可維護(hù)性。技術(shù)上比較成熟，可根據(jù)用戶需要，十分方便的 增減模塊，直觀的圖形用戶界面，簡潔的操作流程，無須專業(yè)電腦知識即可迅速上 手。因此技術(shù)上是可行的。2）經(jīng)濟(jì)可行性：本系統(tǒng)要求的計算機(jī)配置并不高，設(shè)備的安裝調(diào)試工作簡單, 操作簡單，用戶可以很快學(xué)會使用本系統(tǒng)，因而培訓(xùn)費用較低。前臺使用本系統(tǒng)后, 提高了核對效能，相對的差錯也大大減少；即工作人員的工作效率大大提高了，工 作時間大大節(jié)省了，從而間接為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，減少管理費用的支出， 避免了不必要的人工錯誤；還提髙了工作人員的素質(zhì)，有利于管理方式與體制的合 理改革，保證企業(yè)工資管理的可持續(xù)發(fā)展。因而在經(jīng)濟(jì)上是可行的。3）社會可行性

6、：對于企業(yè)工資管理系統(tǒng)來說，是很值得推廣的,現(xiàn)在的計算機(jī) 技術(shù)飛快發(fā)展，價錢比較低，很容易普及和發(fā)展.所以說企業(yè)工資管理系統(tǒng)有很大的 發(fā)展前途.只要我們做出符合用戶需求的系統(tǒng)就可以得到很大的成功。所以這個系 統(tǒng)的社會可行性是沒有問題的。完全可以徹底的進(jìn)行下去。3、本課題的關(guān)鍵問題及解決問題的思路1）需要去圖書館借一些相關(guān)visual studio 2008、數(shù)據(jù)庫、軟件工程方 面的書籍；2）在網(wǎng)上下載并安裝單機(jī)版的企業(yè)工資管理系統(tǒng)實例，了解系統(tǒng)的具體 實現(xiàn);3）準(zhǔn)備好電腦，作為開發(fā)時候使用，并在網(wǎng)上、圖書館收集相關(guān)工資管 理系統(tǒng)方面的資料、數(shù)據(jù)；4）去現(xiàn)實企業(yè)公司實習(xí)，調(diào)査具體流程業(yè)務(wù)；4、完

7、成本課題所需的工作條件（如工具書、計算機(jī)、實驗、調(diào)研等）及解決辦法參考書籍：1 何玉潔 麥中凡數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用人民郵電出版社2 陸惠恩實用軟件工程2008.02淸華大學(xué)出版社3 耿肇英 耿銭C#應(yīng)用程序設(shè)計教程 人民郵電出版社4 余金山ASP.NET 2.0+SQL Server 2005企業(yè)項目開發(fā)與實戰(zhàn)2008電子工業(yè) 出版社.解決方案：通過對下載單機(jī)版工資管理系統(tǒng)，了解該系統(tǒng)的業(yè)務(wù)形式，比對多各系統(tǒng)的業(yè) 務(wù)形式及規(guī)則，總結(jié)出業(yè)務(wù)優(yōu)勢，收集各管理部門和員工對工資管理系統(tǒng)的切實要 求來設(shè)計并完善合適的業(yè)務(wù)形式。5、工作方案分析及進(jìn)度計劃(1) 2011年2月21日-3月10日完成任務(wù)書、開題報告，確定系統(tǒng)所要完成的 功能并劃分出主要的系統(tǒng)功能模塊；(2) 2011年3月11日-4月20日進(jìn)行系統(tǒng)的總體設(shè)計并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計；(3) 2011年4月21日-