如何立足崗位,做好本職工作

1、如何立足崗位，做好本職工作篇一如何立足崗位，做好本職工作，這是個永恒的話題，如 何立足崗位，做好本職工作這個題目，看似簡單，其實是一 個很復雜的問題?？鬃釉唬翰辉谄湮?，不謀其政”（論語憲 問）。也就是說，你在什么位置上，要做好本分，不要越俎 代庖，跳過你的職位去做不該你做的事。這是當代社會特別 應該提倡的一種職業(yè)化的工作態(tài)度?？鬃犹岢?不在其位，不謀其政”，這里面隱含著一個前提， 就是 在其位，要謀其政”, 即先把你自己那個崗位上的事做好，先不要操心別人的事。那么，在其位，怎么謀其政呢 ？引申到我們實際工作之中， 也就是要如何立足崗位，做好自己的本職工作。結(jié)合我在公 司工作十多年來的總結(jié)，從以

2、下方面進行闡述。一、如何立足崗位來到公司這個大家庭，是我們與公 司雙向選擇的結(jié)果，你的選擇意味著你對公司經(jīng)營、管理、 文化理念的認同，而公司對你選擇，也是意味著公司對你的 肯定。走進公司這個大家庭，前提是你要認可公司所有一切， 因此，不管你將所處在什么樣的工作崗位，都必須通過熟悉崗位、練習技能，提升技能，成為一名優(yōu)秀的員工，最終達到適應崗位，精通崗位，勝任本職。崗位是我們干工作的平 臺，是承擔工作責任的地方。如何立足崗位，也就是要在公 司安排給你的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的 質(zhì)雖把本職工作做到最出色。那么，如何立足好崗位呢？一是要不斷學習，努力進取。古人云：菲學無以廣才，非學無以

3、明智，非學無以立德。”學習是增長才干，提高素質(zhì)的重要 途徑，只有全面掌握相關的知識，熟悉自己的崗位職責，才 能讓自己的崗位工作做得更出色，技能更勝一籌。比如：在 公司的一些技術崗位上，我們不旦要掌握崗位所需的必要技 能知識，還應該一邊工作，一邊去學習更廣泛的知識，不斷 提高自己的技能，或使自己變成多面能于，來更好的服務公 司需求。二是要肯干事，而且還要會干事。這個干事，并不 是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要能做一 些具體實在 的事情，說到底，也就是我們所在崗位要履行 的職責，在履職時要真正做到真抓實干，不紙上談兵。注重 不起眼的小事做起，并把小事做出色。其實就我們公司所處 大多數(shù)

4、崗位而言，絕大部分是簡單、平凡、具體、瑣碎的。中國著名家電企業(yè)-一海爾集團總裁-一張瑞敏說過一句話非 常耐人尋味，什么叫不簡單 ？能夠把簡單的事情天天做好就 是不簡單。什么叫不容易 ？大家公認的非常容易的事情，非 常認真的做好它，就是不容易。這句話道出了做人做事的真 諦，也揭示了海爾成功的秘訣。此外，干好工作事還要勤勉苦干，要有耐心，不能怕苦、怕臟、怕累，要不斷錘煉自己 的意志，并學會科學巧干。當前，隨著社會的快速發(fā)展和改 革的日益深化，尤其在當前服裝市場物業(yè)管理工作新格局的 情況下將面臨著許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的 新形勢，努力把握好市場發(fā)展、穩(wěn)定，繁榮的局面，這就要 求我們除了

5、在物業(yè)各環(huán)節(jié)上除了實干、苦干，還要巧干。在 開展工作的時候能與時俱進，把實干、苦干和巧干很好地結(jié) 合起來，切實提高工作的效率。三是要能吃苦耐勞?？细墒?是前提，是基本，能吃苦才是關鍵，才是品質(zhì)。能吃苦，就 是不管在個崗位上的員工對待每一項工作都要投入白分之 白的精力去做，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和 做事的激情，無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運 轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在急、重、專項任務面前，在連續(xù)工 作、加班加點的狀態(tài)下， 也要保證工作質(zhì)雖、 講求工作效率。 四是要有細致的工作作風。泰山不拒細壤，故成其高；江海不擇細流，故就其深。”大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗?！奔氈碌墓ぷ髯黠L，

6、能把工作做得更完善，做出成出色的成績，千里之堤，潰于蟻穴，”細致的工作尤其在我們一些技術崗 位、安全管理工作崗位更顯重要，因為，如果我們沒有細致 的工作態(tài)度，哪怕一次的疏忽大意的行為都可能給公司帶來 重大損失。我們常說做工作不僅要講求數(shù)雖，還要有質(zhì)雖， 不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，嚴謹，凡事都要樹立從零做起，從小做起 的觀念，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，任何時候都把 公司利益放在個人利益之上，用負責任的心把所有的事當作 自己的事去做好，樹立 壬作為自己，為自己工作 ”。五是要 能擔責。勇于擔責是一種精神境界， 那些責任意識薄弱的人， 說到底是私心作祟

7、。敢于擔當、不計個人得失榮辱是中華民 族的優(yōu)良傳統(tǒng)，同樣也是我們這個大家庭所有成員應當努力 追求的一種精神境界。在這個利益多元、訴求多樣的新時期， 各崗位人員，尤其是我們中層管理人員更應當有勇于擔責的 意識，把勇于擔責深化為內(nèi)心深處的價值追求，始終保持著 迎難而上的勇氣、克難攻堅的志氣、開拓進取的銳氣，在大 膽探索中實現(xiàn)突破，在拓寬思路中創(chuàng)新舉措，在把握規(guī)律中 增強預見，發(fā)揮自己的聰明才智，讓自己在崗位上做出不平 凡的業(yè)績。六是要講團結(jié)。 眾人拾柴火焰高”，團結(jié)就是力雖，團結(jié)才能形成合力、產(chǎn)生凝聚力。俗話說：入心齊，泰山移”，太行、王屋兩座山，何其大，可是有愚公在，有愚公 的子子孫孫在，太行王

8、屋乂何足掛齒？我們國家實施的航天工程，何其大，要花費多少人力物力 ？可是，有同一條心在， 這些困難乂算得了什么？因此，不管我們所處哪個部門、哪 一個崗位，只要講團結(jié)，能擺正自己位置，樹立J 盤棋”思想，既講分工、乂講協(xié)作，做到服從不盲從，補臺不拆臺,合唱”不獨唱”、到位不越位，就能從團結(jié)中得到力雖， 從合 作中找到方法，從而形成最大合力把工作做好。二、如何做好本職工作就本職工作而言，本職工作也就是我們每一位員工現(xiàn) 在正在從事的工作。 義不容辭，責無旁貸”這兩個詞語，人 人耳熟能詳。風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事， 事事關心?！泵鞒瘱|林黨領袖顧憲成的這副對聯(lián)，很好地為其做了注腳。歷史發(fā)

9、展到今天，它顯得尤為重要。作為公司大 家庭中的一員，我們該如何做 ？二千多年前，大教育家孔子 就曾提到 入管好自己就是對社會盡到了責任 ”。我們姑且不 論其狹隘與否，單就我們每個人發(fā)展、成長階段而言，我們 便不可否認：做好本職工作，是我們每個人 義不容辭，責無旁貸”的！因此，在履行本職工作中，首先，要帶著責任感、 使命感去做工作。因為責任感、使命感是一個人的思想素質(zhì)、 職業(yè)道德的綜合反映，一個人有責任感、有使命感的人，就 有積極主動心態(tài)，才能有深入扎實的作風、認真負責的精神。 二是要帶著激情做工作。激情是工作的動力，沒有動力，工 作就難有起色，如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。鋼鐵大王卡

10、耐基曾經(jīng)說過： 有兩種人成不了大器， 一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓 他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。”我們?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主 動去了解自己應該做什么， 還能做什么，怎樣才能精益求精， 做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。三是要帶著投入情感的心態(tài)做工作。要有為自己是公司一員 而感到自豪，保持正確的心態(tài)至關重要。 正如一位哲人所說， 心態(tài)決定一切。心態(tài)正確就會迸發(fā)出干勁和活力，如果心態(tài) 不好，就會怨

11、天尤人、牢騷滿腹。古人說，人要有氣質(zhì)，要 大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具 體工作過程中，我們不光要有目標、方向，還要有不怕受挫 折、傷面子，應當把工作看重些，把個人利益看淡些，把握 好平衡點。四是要帶著清醒的頭腦做工作。實踐表明，只有 始終保持頭腦清醒的人， 才能不斷取得成績、獲得順利成長、 日臻成熟。因為，當今天社會，不管你在哪個地方、哪個行 業(yè)工作，唯有發(fā)揮自己的才智，通過實實在在做人、認認真 真做事，才能逐步得作為公司這個大家庭中的一員，我始終 認為任何時候、任何地方， 我們都要樹立 壬作是為自己、為 自己工作”，懷著感恩的心去做好每一項工作。 具體來說就是： 心中

12、要有明確的目標。我們在做任何事情的時候，必須有明 確的目標，而且當目標一經(jīng)確立之后，就要心無旁鴦、集中 精力、勇往直前，隨著目標的不斷實現(xiàn)，內(nèi)心的力雖才會找到方向，自己也就會有成就感，從而在努力的過程中，思想 方式、工作方式也逐漸改變，不斷提升自己。要善于思考?？鬃诱f：學而不思則罔。”工作中我們要常常告勉自己一定 要勤于思考，多想事、份內(nèi)事、份外事，特別是與我息息相 關的工作更要謹密、細致的思考。有位哲人說過：這個世界 不缺會干活的人、缺的是會思考的人。只在這樣才會最小范 圍的減少我們工作的失誤。要有認真的工作態(tài)度。認真明確 工作職責，增強工作責任感、盡職盡責認真細致、親力親為 地去做每一項事

13、情。堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，主動承擔工作責任，工作中不推卸，知難而進，以大 局為重，以主人翁的心態(tài)作做精、 做細、做透，對工作忠誠、 守信。一滴水只有融進大海里才永遠不會干涸，一個人只有 當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力雖”。所以說，作為公司這個大家庭里每一位員工，不管你職務高還 是職務低，每個人都應立足好崗位，努力做好本職工作，用 每個人不同的力雖，合聚成一股巨大的聚集力，為我們公司 這個大家庭貢獻自己的力雖，為最終實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大， 實現(xiàn)我們共同的愿望而努力。骨一 扁一個人在自己的人生歷程中，熱愛生活、工作負責是做人最基本的要求和原則。無論從事任何工作，首先

14、要抱著認 真負責的態(tài)度把工作做好，學會享受自己的工作，同時享受 自己的生活。我在陜焦已經(jīng)工作了十幾年，通過這些年的工 作，我越來越覺得愛崗敬業(yè)的重要性，結(jié)合自己的工作，我談幾點自己對工作今后工作的幾點想法，與大家分享、共勉一是熱愛本職工作。我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會 走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工 作生涯中一個永恒的主題，無論你從事何種職業(yè)，無論你是 何等職務，無論你的收入高低都應如此， 做到干一行愛一行。 要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位，才能創(chuàng)亮點，出成績，這是 干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道 德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中

15、應該具有飽滿 的工作熱情，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一* 天鐘地混日子。敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只 有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上 是一名稱職和合格的企業(yè)員工。拿我的工作來說，除了完成 好領導交付的工作任務外，帶好班組成員，利用業(yè)余時間組 織班組成員進行各種學習，抓好設備的日常維護保養(yǎng)，加強班組自主管理，努力建設標準化班組。三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自己做起，勇于主動承擔工作責任， 不知難而退，應盡心盡責， 樂于奉獻。注重自身能力的培養(yǎng)， 加強學習，提高業(yè)務技能， 提高自身綜合素質(zhì)。工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題 及時處理，

16、而不是推諉扯皮，要結(jié)合自己崗位的特點，為工 作獻計獻策，樹立自己正確的事業(yè)觀，價值觀，規(guī)范自己的 行為，為陜焦公司的發(fā)展增光添彩。我們既然選擇了陜焦這 個平臺，就要義不容辭，滿腔熱血地投入到陜焦的發(fā)展中去， 做好自己工作。凡事就怕 認真”，對自己的工作要認真鉆眼， 并抱有好奇心，并嘗試去喜歡她”，不會的就潛心學提高，并從中找到工作的樂趣。比如：我們的工作是操作裝載機和 汽車，在從業(yè)的過程中，我不僅是提高我的操作技能，還不 斷學習設備故障處理，憑著經(jīng)驗和學習，對于一般的設備故 障我都能輕松應對。四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一崗位上，多少

17、年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉 獻精神，同樣成就了自己的事業(yè)， 我們在平凡的工作崗位上， 不需要做什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的 事跡，只是盡自己的所能滿完成自己的工作任務，盡到應盡 的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河，我們都是陜焦人，如果每個陜 焦人都在努力地做好自己的本職工作，就是為陜焦公司發(fā)展 貢獻了自己的一份力雖。我想在我自己的工作崗位上，我會 克服自己的缺點，努力提高自己，并努力做好自己的本職工 作，我不敢說把自己工作做得最好，但會爭取做得越來越好一、嚴肅認真的工作態(tài)度在工作中， 首先需要解決的問題就是思想觀念問題， 具

18、體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。二、團結(jié)協(xié)作的互助精神在工作中， 我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關系意識。 作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的 工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)， 而

19、且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。三、努力提高自身的綜合素質(zhì)做好本職工作， 不但要以大局為重， 以企業(yè)的利益為 重；還應把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個人綜合素質(zhì)的高低， 對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。社會在突飛猛進的發(fā)展，科技在日新月異的進步， 這就要求我們要做 終身學習型”的員工，只有加 強知識業(yè)務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強化業(yè)務技能的學

20、習， 不斷提高自身的業(yè)務知識水平和業(yè)務技能，用正確而乂科學的方法去投入到工作中，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。四、較強的工作責任心所謂的責任心： 就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài)； 是對他人、 對集體、 對社會、 對國家及 整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。工作時中， 要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務， 應對工作懷有 高度的責任心。只有對工作忠誠、 守信，才能把對工作的 責任心， 作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現(xiàn)為： 忠于職守、 盡職盡責、 盡心盡責、 認真 負責、 一心一意、 一絲不荀、 任勞任怨、 精益求精、 善 始善終的職業(yè)道德。在工作中，做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己， 努