建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同_第1頁
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文檔簡介

1、編號(hào):建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方:所在地址:乙方:性別:籍貫:所有制性質(zhì):身份證號(hào)碼:法定代表人:現(xiàn)居住地址:甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工,雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、寧波市勞動(dòng)合同條例(以下簡稱條例)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行。一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第()項(xiàng)確定。(一)本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從月日起至年 月 日止。年(二)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,合同期從之日起至之日止。二、工作內(nèi)容及要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位 (工種)所承擔(dān)的生產(chǎn) (工作)內(nèi)容,具體要求是:

2、三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方崗位工資為元/工;(二)工資支付辦法: 甲方每月根據(jù)班組長和項(xiàng)目經(jīng)理 (姓名)編制的工資清單于每月 日前在地點(diǎn)向乙方支付前月考勤工資的 %(每月支付水平不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)),其余待支項(xiàng)目 完工 15 日內(nèi),經(jīng)項(xiàng)目部、班組共同考核合格后一次性付清;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)整(減)的工資為本合同規(guī)定的工資。(三)甲方應(yīng)以法定貨幣

3、形式和不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),按月、按時(shí)、足額直接支付或委托代理人(持證明)支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,不得轉(zhuǎn)發(fā)。(四)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付, 勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、 法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方必須依法為乙方辦理建筑工地職工以外傷害保險(xiǎn), 其他社會(huì)保險(xiǎn) 以及乙方患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇,解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放, 均按有關(guān)法律、 法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間與休息休假工時(shí)制度按下列第()項(xiàng)確定:(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制; (二)不定時(shí)工作制;(

4、三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)、(三)兩項(xiàng)工時(shí)制度、須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。 需要加班加點(diǎn)的,須經(jīng)甲、 乙雙方和工會(huì)協(xié)商一致,在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過 3 小時(shí),但每月不得超過 36 小時(shí)。七、教育與培訓(xùn)(一)甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要, 統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn),入工地前必須經(jīng)過安全教育,發(fā)給單位規(guī)章制度。(二)乙方從事技術(shù)工種(崗位)的,必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按(寧波市勞動(dòng)合同條例 和寧波市勞動(dòng)合同條例實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定辦理。九、違約責(zé)任(一)甲、乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的, 可以不承擔(dān)法律責(zé)任。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)十一、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的, 可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十三、本合同至少一式二份,其中甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方簽名(蓋章):法定代

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