2017年護(hù)士節(jié)策劃

1、2017年護(hù)士節(jié)策劃2017年護(hù)士節(jié)策劃【篇一：2017年護(hù)士節(jié)策劃】護(hù)士節(jié)活動方案篇1為了紀(jì)念2017年5.12國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推 動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁 格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶 動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā) 全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā) 揮更大的作用，決定開展紀(jì)念 5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案 制定如下：一、活動目的弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高 尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱 情，表

2、彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng) 護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容（一）評選院內(nèi) 優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士 活動；（二）開展崗位技能競賽活動；1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊及護(hù)理核心制度；2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液 徒手心肺復(fù)蘇 氧氣吸入 （三）召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。四、時(shí)間安排 （一）4月27日前完成 優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士 評選工作； （二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽；（三）5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨

3、表彰大會。五、評選條件（一）優(yōu)秀病區(qū)主任評選條件1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；3、積極推進(jìn) 以病人為中心 的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。7、經(jīng)營管理意識強(qiáng)，積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺，及時(shí)對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、

4、督 導(dǎo)，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、 合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的 社會、經(jīng)濟(jì)效益。（二）杰出護(hù)士評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;2、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);具有良好 的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;4、堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好 評。5、做

5、好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周 轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)土長做好設(shè)備物資管理；6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念 強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算；7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。六、評選辦法()、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)I=1 nJ（二卜各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu) 秀病 區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日 前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜 合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。（三卜護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表 參加比賽，每人只限

6、參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操 作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩 部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績 占總成績的60%0本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求（一）評選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原 則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作 做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。護(hù)士節(jié)活動方案篇2為紀(jì)念5.12際護(hù)士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展示xx市中醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結(jié)合醫(yī)院護(hù) 理重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)

7、。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念5.12國際護(hù) 士節(jié)系列活動，具體方案如下。一、活動目的：為紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè) 無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新, 激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn) 的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、 持續(xù)發(fā)展。二、活動主題：立足實(shí)際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu) 三、活動內(nèi)容 1、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室與優(yōu)秀 護(hù)士長活動。2、開展第二屆維護(hù)健康杏林天使在行動競賽活動。3、開展第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章評選活動。4、開展以中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)

8、理服務(wù) 為主題的攝影作品展示活動。5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：20xx年度護(hù) 理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名，20xx 年夜班出勤前10名，第四屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?，?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 與優(yōu)秀護(hù)士長， 維護(hù)健康 杏林天使在行動 競賽活動獲獎?wù)撸?0xx年度獲得市級以 上表彰的人員。四、時(shí)間安排1、4月30日前完成各項(xiàng)評選與統(tǒng)計(jì)工作。2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 評選條件：本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員；熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無

9、私奉下一頁更多護(hù)士節(jié)活動方案【篇二：2017年護(hù)士節(jié)策劃】2017年醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案一為紀(jì)念“5.12國際護(hù)士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)理服務(wù)，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結(jié)合我院護(hù)理學(xué)重點(diǎn)專科建設(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念 護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案如下：“5.12國際、活動目的紀(jì)念“5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品德, 工彳 物激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護(hù)理人員的 乍熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人 加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題立足實(shí)際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu)三、活動內(nèi)

10、容1、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 工 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”、優(yōu)秀 護(hù)士長”與 優(yōu)秀帶教老師”活動。2、開展第二屆 品管圈成果匯報(bào)”競賽活動。3、貫徹落實(shí)江蘇省人大常委會關(guān)于促進(jìn)全民閱讀的決定，開展 促進(jìn)全民閱讀征文評選活動。4、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 表彰內(nèi)容：2014年度獲 得市級以上表彰的人員。 2014年度護(hù)理三基理論與操作考核前10名。2014年夜班出勤前10名。促進(jìn)全民閱讀征文評選活動獲獎 者。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ”、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”、優(yōu)秀 護(hù)士長”與 優(yōu)秀帶教老師第二屆 品管圈成果匯報(bào)”競賽活動獲 獎?wù)?。四、時(shí)間安排1、5月4日前完成各項(xiàng)評選與統(tǒng)計(jì)工作。2、

11、5月6日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件（一）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ”評選條件：1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作三年以上的護(hù)理人員；2、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故；4、堅(jiān)持 以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù) 理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水 平較高，成績顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未出現(xiàn)病人投訴且病事假 累計(jì)不超過14天。（二）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科

12、室”評選條件：1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 3年。2、公示弁落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）， 細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目，在病房予以公示。3、彈性排班，每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)8-10個(gè)。4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位，弁能體現(xiàn)?？铺攸c(diǎn)，保障醫(yī)療質(zhì)量和 患者安全。5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士，對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度 ）95%6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護(hù)率明顯下降，近一年無病人投訴（2014年5月至2016年4月期間）。（三）優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件：1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作二年以上的護(hù)士長；2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，在護(hù)理人員中能

13、起到模范帶頭作用；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評；4、堅(jiān)持 以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室 病人滿意度）95%弁得到同行和病人的普遍好評；5、熟練掌握護(hù)理管理與?？浦R，護(hù)理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未出現(xiàn)病人投訴且病事假 累計(jì)不超過14天。（四）優(yōu)秀帶教老師”1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理帶教工作一年以上的護(hù)理帶教老 師；2、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，帶教認(rèn)真，在護(hù)理實(shí)習(xí)生中得到較高評價(jià)；3、具有良好的帶教、溝通、教學(xué)能力，科室?guī)Ы坦ぷ饕?guī)范，在上級 檢查考核中得

14、到好評；4、堅(jiān)持 以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室 病人滿意度）95%弁得到同行和病人的普遍好評；5、熟練掌握護(hù)理專科知識，護(hù)理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成 績顯著；6、近一年（2014年5月至2016年4月期間）未出現(xiàn)病人投訴且病事假 累計(jì)不超過14天。六、評選辦法和要求（一）各科室（護(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦， 確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護(hù)理單元）限推薦 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn) 護(hù)士” -2名、優(yōu)秀帶教老師” 1名，在全院范圍內(nèi)推薦 優(yōu)秀護(hù)士長” 7 名與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室” 5個(gè)。（二）中報(bào) 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ”、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室

15、工 優(yōu)秀 護(hù)士長”與 優(yōu)秀帶教老師:需附簡單的事跡介紹，于 5月4日前報(bào) 護(hù)理部，逾期視為自動放棄。（三）第二屆 品管圈成果匯報(bào)”競賽活動，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù) 理單元推薦1名代表參加匯報(bào)比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。（四）全民閱讀征文評選活動，由護(hù)理部、工會、團(tuán)委統(tǒng)一組織，各護(hù) 理單元安排好工作積極參與。2017年醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案二茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護(hù)士節(jié)活動，方案如下：節(jié)目一：端水翹翹板 游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前 面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在 后面的兩位選手

16、負(fù)責(zé)翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水 溢出，在規(guī)定的二分鐘時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)組杯中的水最多為勝者，如任意 一方水杯倒落即判負(fù)，最終以時(shí)間長短及水杯中水的多少為標(biāo)準(zhǔn)評出 一、二、三名。節(jié)目二：踩地雷游戲規(guī)則：每科室出2位選手（共10組），二人合作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi) （三分鐘），互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝（每次上場5組，共2次）。游戲用具：汽球60個(gè)，繩子，秒表1個(gè)工作人員：節(jié)目三：雙人車賽游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負(fù) 責(zé)騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者， （行駛中要繞過規(guī)定的汽球， 如果每未繞過或弄破一個(gè)汽球加時(shí) 5秒）, 最后按時(shí)間順序評出一、二、三名。節(jié)目四：五