某大型汽車零部件公司信息中心系統(tǒng)工程師職位說明書

1、公司系統(tǒng)工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱： 系統(tǒng)工程師所屬部門： 信息中心擬定人簽名：姜妙、虞衛(wèi)東上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：楊進定員人數(shù)：2審核人簽字： 生效日期：二、職位目的： 根據(jù)公司信息化規(guī)劃及本部門工作計劃，組織實施信息化平臺系統(tǒng)（ERP、OA等）及維護工作。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）信息中心主任（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）系統(tǒng)工程師網(wǎng)絡(luò)工程師數(shù)據(jù)管理員直接下屬職位名稱和人數(shù)系統(tǒng)維護員（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作關(guān)系（外部）： /工作關(guān)系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負責(zé)或做

2、出建議的開支項目。所在部門總?cè)藬?shù)：6該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：下屬員工的種類：直接控制的預(yù)算額： 其他指標(biāo)：四、主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位4-8相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)公司信息化規(guī)劃，擬訂或修改與信息軟件平臺相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及時性、流程可行性2根據(jù)業(yè)務(wù)流程，具體負責(zé)某個項目信息軟件平臺的二次開發(fā)及維護工作及時性、完成情況3根據(jù)部門工作計劃，對相關(guān)人員進行所負責(zé)項目的信息軟件平臺的培訓(xùn)工作及時性、員工

3、滿意度4根據(jù)部門工作計劃，參與其他軟件的開發(fā)工作功用性、完成率5根據(jù)部門工作計劃，參與其他信息軟件平臺的測試工作及時性、差錯率6根據(jù)部門職責(zé)，輔助網(wǎng)絡(luò)管理員做好網(wǎng)絡(luò)管理及維護工作及時性、員工滿意度7五、工作權(quán)限：1、 公司相關(guān)信息查詢權(quán)。2、 軟件平臺修改權(quán)。六、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)大專計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間所需經(jīng)驗二年以上相關(guān)計算機工作經(jīng)驗專業(yè)技能具備與實施信息化平臺系統(tǒng)所具備的相關(guān)知識數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握一門編程語言通用技能計算機軟、硬件知識及相關(guān)網(wǎng)頁編程及數(shù)據(jù)庫編程能力體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班辦公室飽和七、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所