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1、分紅協(xié)議書甲方:* * 身份證號)電話:乙方:* *身份證號)電話:*鑒于乙方對甲方開辦的* 餐館店(后文簡稱效力企業(yè))的合作意向 及為了激勵(lì)乙方更好的工作,雙方同意甲方以虛擬股(簡稱干股)的方式對乙方的 工作進(jìn)行激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)1、虛擬股(簡稱干股):效力企業(yè)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲 方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業(yè)年終凈利 潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承,乙方在效力企業(yè)時(shí)該虛擬股存在,乙方無論因何種原因離開效力企業(yè)該虛擬股自動消失。2、分紅
2、:指甲方協(xié)議期限內(nèi)稅后可分配的凈利,凈利潤的算法由收入減去 材料成本、工資、房租、水電、物業(yè)管理費(fèi)用等各項(xiàng)成本,特別說明:如購買 的不超過200元以上的鍋碗瓢盆等日常用品直接作為費(fèi)用在當(dāng)月抵減,如超過 200元以上的設(shè)備并在合同期內(nèi)未損壞,則按每月1/36的比例計(jì)提折舊,若損壞則直接按費(fèi)用處理。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),乙方享有效力企業(yè)45%.的虛擬股(干股),即甲方將協(xié)議期限內(nèi)稅后凈利潤的45%,分給乙方。2、協(xié)議期限結(jié)束后按以上方式分配給乙方的分紅超過12000元的分紅,則按實(shí)際計(jì)算的分紅金額發(fā)放,如期限結(jié)束后按以上方式分配給乙方的分紅未超 過12000元,則按12000元分紅發(fā)放
3、。3、乙方取得效力企業(yè)的虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力; 乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān) ; 乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán),不得以此虛擬股( 干股) 對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù); 乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。三、雙方權(quán)利義務(wù)1 、乙方獲得虛擬股( 干股) 無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入,乙方兩人每月工資共計(jì)7000 元,甲方應(yīng)于每月15 日發(fā)放上月工資并在合同結(jié)束日按照相關(guān)協(xié)議發(fā)放分紅。2、乙方需保證勝任并積
4、極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,乙方加班不另計(jì)加班費(fèi),在乙方認(rèn)為能安排好店內(nèi)工作的情況下可自主選擇時(shí)機(jī)休息,甲方原則上不來上班也不領(lǐng)取工資,但店面需要幫忙時(shí)甲方有時(shí)間的情況下要回來協(xié)助店面工作,除乙方同意,甲方不能領(lǐng)取工資或報(bào)酬。3、 乙方負(fù)責(zé)管理效力企業(yè)并不得在外兼職,該效力企業(yè)每月租金為13000元。4、甲乙雙方對效力企業(yè)的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每天一小節(jié),每月中結(jié),協(xié)議期限終止總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。甲乙雙方對合理開支應(yīng)相互尊重,相互信任,若有遺漏,允許雙方在分配之前補(bǔ)充。協(xié)議期限終止稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。5、在協(xié)議期內(nèi),如檔口處于虧損狀態(tài),乙方不得提
5、前終止合同,只有在連續(xù)虧損兩個(gè)月并且累計(jì)凈利潤為負(fù)數(shù)的情況下甲方有權(quán)終止合同。在協(xié)議期內(nèi),如檔口處于盈利狀態(tài),甲方不得提前終止合同。6、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的原因或過錯(cuò),造成本協(xié)議不能履行或不能 完全履行(如乙方貪污、找借口離職或違反甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的) 由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),并取消年終分紅資格,其分配比例歸甲方所有。如乙方嚴(yán)重危害甲方的利益,甲方保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為壹隼,從 2018年10月1日起至2019年9月30日h2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛 擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、因乙方貪污或損害甲方利益的情況下,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,本協(xié)議同時(shí)終止。3、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛 擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任 何一方可向 人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合
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