學(xué)生會招新策劃方案

1、學(xué)生會招新策劃方案一、 招新目的學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主 席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著一切為了同學(xué),為了同學(xué)一 切,為了一切同學(xué)的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個(gè)獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以 得到的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才 能;學(xué)會交際，團(tuán)隊(duì)合作為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入， 有足夠高素質(zhì)的后備力量， 能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會 干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連 續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、 招新細(xì)則（一）招新對象

2、0 9級新生（二）招新要求1、 遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、 思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦 耐勞。3、 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握， 在招新活動(dòng)進(jìn)行前， 應(yīng)將初 步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。（四）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)， 申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登 記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn) 方可進(jìn)入學(xué)生會工作。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：地點(diǎn)：（六）聯(lián)系電話三、招新流程（一）前期宣傳1、具體流程（1）

3、宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門 的職責(zé)。2、要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼， 安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳 等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間， 特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)， 以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。3、時(shí)間4、其他可行性措施如果情況允許， 院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍， 對新生 所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生 積極參與到學(xué)生會的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(二)報(bào)名初階段1、具體流

4、程報(bào)名部分(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù) 量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個(gè)部門部長介紹自己部門詳細(xì) 情況及招新要求。(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介 紹部門的特色、工作方向、 工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心 的問題給予耐心細(xì)致的解答。(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和 應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在 下一部分)。(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾

5、點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：(1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅， 晚上根據(jù)安排， 按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。(2)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工 作。(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。面試部分面試內(nèi)容1簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。2應(yīng)聘者回答評委的問題。3對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測 試。(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)以下是對面試階段工作的要求：(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘