重慶工傷賠償一覽表2011年1月1日起施行

1、重慶市最新工傷賠償一覽表根據(jù)重慶市工傷保險條例實施辦法、渝府發(fā)（2003） 82號文、渝勞社辦法（2004） 211號文國務(wù)院關(guān)于修改工傷保險條例的決定 國務(wù)院586號令2011年1月1日實施項 目待遇備注計算基數(shù)月份比 例支付渠 道醫(yī)療 期間停工留薪12個月用人單 位最長24個月，原工資福利待遇 不變，期滿仍需治療，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費用100%基金單位和職工個人墊付，工傷認(rèn)定 后按范圍報銷伙食補助本單位因工出差住 院伙食補助標(biāo)準(zhǔn)70%用人單 位轉(zhuǎn)院費用按本單位因公出差 標(biāo)準(zhǔn)用人單 位交通、食宿費用醫(yī)療 終結(jié)輔助器具按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（鑒定委員會確認(rèn)）基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪

2、椅護理費完全護理全市上年度職工月 平均工資50%基金按月計發(fā)大部分護理全市上年度職工月 平均工資40%基金按月計發(fā)部分護理全市上年度職工月 平均工資30%基金按月計發(fā)一至 四級一次性傷 殘補助金一級本人工資27個月基金本人工資：指工傷職工因工受傷 或患職業(yè)病前12個月平均月繳 費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū) 職工平均工資300%或低于統(tǒng) 籌地區(qū)平均工資60 %分別按比 例計算。二級本人工資25個月基金三級本人工資23個月基金四級本人工資21個月基金每月傷殘 津貼一級本人工資90%基金傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的， 由工傷基金補差，退休后以養(yǎng)老 保險代替，養(yǎng)保比津貼低，基金 補足二級本人工資85%基

3、金三級本人工資80%基金四級本人工資75%基金一次性工 傷醫(yī)療補 助金一級全市上年度職工月 平均工資20個月未參加工傷保險的職工因工受傷達到一至四級傷殘的，其工傷 保險長期待遇可實行一次性支 付或長期支付兩種辦法。一次性 支付需由工傷職工本人提出，與 用人單位解除或者終止勞動關(guān)二級全市上年度職工月 平均工資18個月三級全市上年度職工月 平均工資16個月四級全市上年度職工月平均工資14個月系，并與用人單位簽訂協(xié)議，終 止工傷保險關(guān)系。五至六級一次性傷 殘補助金五級本人工資18個月基金本人工資（同一至四級）六級本人工資16個月基金每月傷殘津貼五級本人工資70%用人單位企業(yè)難以安排工作的，按月享 受

4、，底線同一至四級六級本人工資60%用人單位一次性工 傷醫(yī)療補 助金五級全市上年度職工月平均工資12個月用人單位職工本人提出終止或解除勞動 關(guān)系時給付。距法定退休年齡10年以上：100%, 9年以上不 滿10年按90%支付，每減少一 年遞減10%,距法定退休年齡 不足1年的，按10%支付。六級全市上年度職工月平均工資10個月用人單位一次性傷 殘就業(yè)補 助金五級每月傷殘津貼515 年用人單 位六級每月傷殘津貼515 年用人單位七至十級一次性傷 殘補助金七級本人工資13個月基金八級本人工資11個月基金九級本人工資9個月基金十級本人工資7個月基金一次性工 傷醫(yī)療補 助金七級全市上年度職工月平均工資8個

5、月用人單位合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退 休年齡10年以上：100%, 9年 以上不滿10年按90%支付，每 減少一年遞減10%,距法定退 休年齡不足1年的，按10%支 付。八級全市上年度職工月 平均工資6個月用人單 位九級全市上年度職工月平均工資4個月用人單位十級全市上年度職工月平均工資2個月用人單位一次性傷 殘就業(yè)補 助金七級全市上年度職工月平均工資15個月用人單位八級全市上年度職工月平均工資12個月用人單位九級全市上年度職工月 平均工資9個月用人單 位十級全市上年度職工月平均工資6個月用人單位因工死亡喪葬費全市上年度職工月平均工資6個月基金停工留薪期內(nèi)死亡或1至4

6、級傷 殘職工留薪期滿后死亡享受一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn) 居民可支配收入20倍基金停工留薪期內(nèi)死亡的享受供養(yǎng)親屬 撫恤金配偶本人工資40%基金1、停工留薪期內(nèi)死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享其他親屬本人工資30%基金小寡老人、 瓜兒上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加 發(fā)10%基金受。2、總額不超過死者本人工資。3 、按月支付。備注一：1、以上各項工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新 工傷保險條例和 2004年的重慶市工傷保險實施暫行辦法計算所得。2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住 院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復(fù)費用等。3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按重慶市2010年度職工年平均工資 35326元，即月平均工資2944元為基數(shù)計算。4、終止或解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少 1年遞減10%。距法定退休年齡不足 1年的， 按全額的10%支付。5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均