最新學校辦公室工作總結

1、2018 年學校辦公室工作總結在 2018 學年度里，辦公室在校領導的關心指導下，在 各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學校中心工作、服務大 局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦 各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉 發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本學年度工作總結如下：1、組織、協(xié)助安排學校重大會議、 行政例會、 教師會、 報告會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。認真落 實 “以人為本，依法從嚴治校”的管理理念。立足全局， 注重與政教、教務、總務等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝 通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。2、加強師德建設，教育廣大教職工樹立以德修身，以

2、德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方 案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質。3、密切聯(lián)系群眾，注重一線調研，廣泛聽取群眾的意 見、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種 動態(tài)進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據， 當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學 校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。4、做好辦公室日常行政事務工作。 完成學校工作計劃、 工作總結以及各種會議大量文字的編輯整理工作以及培育 民族精神活動月工作匯報、安全教育工作匯報、食品衛(wèi)生安 全工作匯報、圖書室建設自查報告、學校及周邊建筑安全工 作匯報、學習現(xiàn)代校長周刊和課改專

3、刊情況匯報、 節(jié)能降耗工作方案、總結和匯報、市直教育系統(tǒng)工作會議落 實情況匯報、全市教育系統(tǒng)工作會議落實情況匯報、校園文 化建設活動匯報、學校安全工作先進單位申報材料、師德先 進單位申報材料、市直教育系統(tǒng)工會工作先進單位申報材料、 工資年報和人才資源統(tǒng)計年報、學校綠化工作計劃和開展情 況匯報、 * 十中基本情況調研報告、擬定“校園安全年”活 動方案及自查報告、學校工會工作總結與匯報、教育服務年 落實情況匯報、落實治理小金庫工作情況匯報、平安創(chuàng)建工 作會議落實情況匯報、整理“督縣”檢查材料、整理學校安 全工作材料、學校行風建設工作資料、學校綜合治理工作資 料、學校精神文明建設工作資料、學校信訪穩(wěn)

4、定工作資料、 學校新聞外傳工作資料、學校計劃生育工作資料、學校規(guī)范 化管理檢查評比材料、校園文化建設材料、師德師風建設材 料及自查報告等各種文字的撰寫與編輯工作，圓滿的完成了 各項任務。組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書、整理上報 考核匯總表和結果登記表、協(xié)調辦理法人年檢和驗資報告、 組織校園名師和師德標兵的評選、擬定先進集體和先進個人 表彰文件、 優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師表彰決定文件、 中招考試、 教學成績提高獎和學科競賽獎表彰決定文件、女足隊員和教 練員表彰決定文件、辦理李銘同志的調離手續(xù)，整理上報師 德先進個人材料、整理打印劉孝杰和徐湘南入黨材料、一年 一度的核編工作、整理辦學水平評估材料、自

5、查報告及迎接 檢查工作、填報基層工會組織建設情況統(tǒng)計、組織小學部教 師互評自評、報送拔尖人才推薦材料、報送專技人員基本信 息、協(xié)調組織部分教師到 * 小學、 * 小學進行招生宣傳工 作、報送區(qū)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任材料、做好了國慶節(jié)、 五一節(jié)、清明節(jié)、寒暑假等節(jié)假日值班安排工作， " 中華勵 誌網 "督促檢查上級和學校領導部署工作的落實情況，及時 傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學 校上下政令暢通。5、認真做好了教職工職評工作和調薪工作。高質量地 完成了教職工職務晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘 任、辦證以及教職工職務晉升工資、薪級晉升工資、教齡晉 升

6、工資、年終獎金審批、增加離退休費和護理費等一系列繁 瑣而細致的工作，制作工資表格及匯總表 * 份，為 * 多人 次進行了工資加薪審批，沒有出現(xiàn)任何差錯。6、完成了各項活動有關資料的收集、歸檔等工作; 完成了 13 年度各項考核填表、上報工作 ; 完成了事業(yè)單位聘任有 關資料、表冊的統(tǒng)計、上報工作。7、受校工會委托，完成八屆四次教代會暨會員大會的 材料的編輯、打印、歸檔等繁瑣的工作，有力推進了學校民 主化建設進程。8、做好了新聞外宣工作。認真及時傳達省、市、區(qū)有 關文件和會議精神，做好宣傳報道工作。加強了學校的新聞 外宣工作力度，本學年度共撰寫新聞稿件 * 余篇，其中有 *多篇分別發(fā)表在 *日報

7、、*教育信息、* 教育電視 臺等報刊媒體上，并及時報送新聞外傳月報表，有力地宣 傳了我校得辦學水平和師生的精神風貌。9、做好學校安全教育管理工作，進一步完善學校各種 安全工作制度和預案，配合教務處和總務處做好了安全教育 工作和隱患排查、安全月報工作，全年沒有發(fā)生重大安全責 任事故。10、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、 歸檔工作，以檔案歸檔的新標準整理我校多年未整理的檔案 使學校檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。11、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作。完成了上級交給的年 度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。12、認真做好了上級領導、社會各界、校際交流以及職 能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作

8、。 XX 年是學校 社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。為保障這些接待 工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、 人員協(xié)調、會場布置、車輛調度、擬定宣傳標語等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調。成功協(xié)調了村干部座談會、教師節(jié)座談會、 首屆青年教師讀書、退休教師歡送會、報告會等。13、認真做好學校及師生的獲獎情況的登記、 匯總工作。 做好考勤的周匯總和公布、期匯總的工作。14、做好其他各種臨時工作。 組織教師完成 “五進”、“節(jié) 能減排知識競賽”等政治任務 ; 調研離休教師基本情況并上 報; 看望、慰問生病教職工及家屬 ; 組織教職工赴南京愛國主 義教育基地考察學習 ; 配合政教處組織師生到南

9、街村教育基 地考察學習 ; 組織教職工參加知識產權培訓 ; 擬定法制教育 試卷，組織教職工法制教育測試 ; 配合政教處和團委組織學 生到市烈士陵園掃墓 ; 配合教務處整理師訓年材料 ; 組織對 * 十大杰出青年和十大名醫(yī)的投票工作及行管組小合唱和 朗讀比賽 ; 對 * 老師的有關職評材料進行反饋 ; 擬定制作教 師風采榜和學習女子精神版面 ; 協(xié)調市教育電視臺采訪的 有關事宜 ; 協(xié)調中心校在我校舉辦運動會 ; 填報在職、離退休 黨員基本情況統(tǒng)計 ; 協(xié)調市人防辦安裝警報器等有關事宜;組織離休教師及高級教師體檢 ; 被抽調協(xié)作市人事局和市教 育局職稱科完成全市晉升職務人員的聘任工作 ; 組織教

10、職工 的婚喪嫁娶等有關事宜。1、進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和 要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提 供依據，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。 精品文檔2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或 協(xié)調有關部門落實， 加強督辦檢查， 確保各項工作落實到位。3、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識; 加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無 人過問等現(xiàn)象。4、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學 校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向 心力、凝聚力。5、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急 躁情緒，

11、" 中華勵誌網 " 積極為校長及決策層分憂解難，為廣 大教師提供更多的優(yōu)質服務。6、努力改善教職工的辦公與學習環(huán)境，發(fā)揮教師工作 的積極性、主動性。7、進一步努力做好公務、晉級、調薪、文秘、人事、 宣傳報道、 文件檔案管理、 接待等日常事務工作， 打造高效、 有序、潔凈、詩意的辦公環(huán)境。辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共 同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心 和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚 奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我校的發(fā)展做出更好更 大的貢獻。學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示

12、，綜合協(xié)調處理學校行政事務， 是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校 的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學 校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓 進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了XX-XX學年度的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況， 總結如下：作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時， 精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調 好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā) 揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提 高工作效率和服務質量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下， 實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服 務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適 應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參 加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深 對學校領導工作思路的理解 ; 通過學習，把握工作方向，開 拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高 度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多， 因此在工作中強化服務意識， 要求本部門的人員做到： 禮貌、 耐心、細心、誠心，并靈活掌握