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文檔簡介
1、終目標考核評價得分匯總表作者:日期:商界分公司2012年日常目標責任考核評分匯總表2013年1月14日單位年終目標責任考核得分加分減分合計機 關(guān) 科 室收費管理科99.60.199.7工程養(yǎng)護科99.799.7路政大隊99.50.299.7計劃財務(wù)科99.699.6人力資源科99.599.5監(jiān)察室99.499.4辦公室99.299.2服務(wù)區(qū)管理分中心98.898.8工會9797項目尾留辦9797房建辦9494下 屬 單 位丹鳳服務(wù)區(qū)98.30.698.9商洛東管理所98.198.1商南管理所9898金絲峽服務(wù)區(qū)97.797.7考核組組長簽字:2013年1月14日單位第一季度目標貝任考核得分第二
2、季度目標貝任考核得分第二季度目標貝任考核得分平均得分機 關(guān) 科 室收費管理科10010397.3100.1辦公室10010196.499.1路政大隊100979798.7計劃財務(wù)科100989898.7監(jiān)察室10098.596.898.4人力資源科100989798.3工程養(yǎng)護科98999898.3服務(wù)區(qū)管理分中心100979798工會100979898房建辦97959595.7項目尾留辦95959595商南管理所979894.396.4商洛東管理所9697.595.396.3丹鳳服務(wù)區(qū)959391.593.2金絲峽服務(wù)區(qū)9594.592.994.1考核組組長簽字:4 / 9商界分公司2012
3、年度領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評匯總表2013年1月14日單位季度目標責任考核得分(60% )年終目標責任考核得分(40%)年度目標責任考核得分(100%)機 關(guān) 科 室收費管理科60.0639.8899.94路政大隊59.2239.8899.10計劃財務(wù)科59.2239.8499.06工程養(yǎng)護科58.9839.8898.86監(jiān)察室59.0439.7698.80人力資源科58.9839.8098.78工會58.839.8098.60服務(wù)區(qū)管理分中心58.839.5298.32辦公室59.4638.6898.14項目尾留辦5738.8095.80房建辦57.4237.6095.02下 屬 單 位商南管理
4、所57.8439.2097.04商洛東管理所57.7839.2497.02金絲峽服務(wù)區(qū)56.4639.0895.54丹鳳服務(wù)區(qū)55.9239.5695.48考核組組長簽字:姓名評價標準總體評價思想品質(zhì)履職能力精神狀態(tài)工作實績廉潔自律鄧杰優(yōu)秀353434343434稱職基本稱職不稱職李長平優(yōu)秀353434343434稱職基本稱職不稱職張波優(yōu)秀353434343434稱職基本稱職不稱職郭斐優(yōu)秀353434343434稱職基本稱職不稱職彭任勃優(yōu)秀353333343434稱職11基本稱職不稱職屈波優(yōu)秀343434343434稱職1基本稱職不稱職王勃優(yōu)秀343333333333稱職111111基本稱職不
5、稱職瑚彩琴優(yōu)秀343434343434稱職基本稱職1不稱職郭曉春優(yōu)秀333332333333稱職212基本稱職111不稱職楊建東優(yōu)秀333233333333稱職111111基本稱職116 / 9不稱職張同優(yōu)秀333434343434稱職2基本稱職不稱職惠時陽優(yōu)秀323333333333稱職1基本稱職111111不稱職1黃義龍優(yōu)秀323231303031稱職121基本稱職11不稱職211111周憲群優(yōu)秀252525252525稱職基本稱職不稱職張懷清優(yōu)秀272727272727稱職基本稱職不稱職李金元優(yōu)秀272727272727稱職基本稱職不稱職房小康優(yōu)秀272727272727稱職基本稱職不稱職李三林優(yōu)秀202020202020稱職基本稱職不稱職李斌優(yōu)秀202020202020稱職基本稱職不稱職7 / 9商界分公司2012年度目標責任考核評分匯總表單位/科室評價意見良好較差辦公室22監(jiān)察室13人力資源科31計劃財務(wù)科31收費管理科22工程養(yǎng)護科22路政大隊22服務(wù)區(qū)管理分中心22項目尾留辦4房建辦13商洛東管理所82商南管理所64丹鳳服務(wù)區(qū)82金絲峽服務(wù)區(qū)828 / 9商界分公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測評匯總表單位
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