某一及公路工程管理獎懲辦法

1、某一及公路工程管理獎懲辦法XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理獎懲辦法為確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，實現(xiàn)本項目“驗收達(dá)到優(yōu)良的建設(shè) 目標(biāo)，依據(jù)招標(biāo)文件及工程管理辦法、監(jiān)理實施細(xì)則，特制定“XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理獎懲辦法” ( 同時成立“ XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理監(jiān) 督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”作為該辦法的實施執(zhí)行機(jī)構(gòu)，檢查本著客觀、 公正的原則對工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn) 進(jìn)行檢查。通過獎優(yōu)罰劣，使項目管理同承包人的經(jīng)濟(jì)利益桂鉤， 從而達(dá)到更好的管理效果。一、XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理監(jiān)督 檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)：

2、組長：副組長：成員：二、監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查方式、時間和頻率：監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查考核分為聯(lián)合檢查考核和巡視檢查 考核。聯(lián)合檢查考核一般每月進(jìn)行一次，根據(jù)檢查結(jié)果獎優(yōu)罰劣 并通報全線。巡視檢查考核不定次數(shù)，依據(jù)各單位進(jìn)展情況進(jìn)行， 主要以處罰為主。三、聯(lián)合檢查考核評比與巡視檢查考核評比的組織實施1、聯(lián)合檢查考核評比的組織實施由組或副組長確定時間和檢 查方案，檢查時，由總監(jiān)辦、駐地辦參加組成聯(lián)合檢查評比小組。 每次聯(lián)合檢查考核評比都要根據(jù)聯(lián)合檢查考核評比細(xì)則(附件 一）給各標(biāo)段打由分?jǐn)?shù)。2、巡視檢查考核由建管辦質(zhì)監(jiān)部與總監(jiān)辦組織，駐地監(jiān)理辦相關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師參加。 每次巡視檢查考核都要根據(jù) X

3、XX工程 質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理處罰項目及標(biāo)準(zhǔn)一覽 表表一至表十二對各標(biāo)段進(jìn)行檢查考核，對不合格項目進(jìn)行處 罰，并下達(dá)XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理 處罰通知書。四、聯(lián)合檢查考核評比與巡視檢查紀(jì)律1、各監(jiān)理、施工單位對檢查小組的檢查工作要積極配合，對 所有檢查的項目要如實提供資料，不得弄虛作假。2、參加檢查的人員必須客觀、公正、廉潔自律，對不認(rèn)真按 照檢查制度辦事，隨意發(fā)號施令、吃、拿、卡、要，工作不負(fù)責(zé) 任的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理，并要追究責(zé)任。五、獎勵與處罰（一）、獎勵形式及標(biāo)準(zhǔn)1、榮譽(yù)獎勵：對每次聯(lián)合檢查考核評比中工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安 全文明生產(chǎn)

4、綜合評分優(yōu)秀者頒發(fā)流動紅旗。土建標(biāo)設(shè)一面流動紅 旗。在施工期內(nèi)累計得分最高者，建管辦要為其頒發(fā)榮譽(yù)證書。2、物質(zhì)獎勵：綜合評分優(yōu)秀者給予物質(zhì)獎勵。土建標(biāo)取一名，獎勵25萬元, 同時要求獲獎單位從獎金中分由5萬元獎勵本公司項目經(jīng)理。3、單項獎勵：對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明生產(chǎn)工作突生的單位 進(jìn)行獎勵，單項獎勵分為質(zhì)量單項獎5萬元/月，進(jìn)度單項獎3萬元/月，安全文明單項獎 3萬元/月。（二）、處罰項目及標(biāo)準(zhǔn)1、對質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)實行處罰的項目，主要針對巡視檢 查過程中檢查生的質(zhì)量問題、安全隱患、文明施工等做由的處罰， 具體細(xì)則見省道 212線一級公路工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及 安全文明生產(chǎn)管理處罰項

5、目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表。表中所列項目如被總監(jiān)辦檢查發(fā)現(xiàn)，總監(jiān)辦可按照列表中標(biāo)準(zhǔn)處罰施工單位，如被建 管辦檢查發(fā)現(xiàn)，除處罰外還要在月度考核總分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（1-3分）2、建管辦下達(dá)的月計劃各標(biāo)段應(yīng)無條件執(zhí)行，并予以完成。對施工進(jìn)度檢查考核評比及處罰按省道212線一級公路工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理處罰項目及標(biāo)準(zhǔn)一 覽表表六規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。連續(xù)3次沒有完成計劃任務(wù)90%的標(biāo)段，在綜合評比時加扣3分，必要時建管辦將收回工程項目或?qū)⑵淝逋擞蓤?。（三）、建立質(zhì)量舉報制度，任何單位和個人都可以對施工中 存在的質(zhì)量問題進(jìn)行舉報。建管辦經(jīng)核實情況屬實，對舉報人給 予獎勵；對確有質(zhì)量問題的單位和

6、責(zé)任人進(jìn)行處罰。六、發(fā)生工程質(zhì)量問題（缺陷）、工程質(zhì)量事故的處罰辦法施工由現(xiàn)質(zhì)量缺陷或造成人身傷亡和財產(chǎn)損失，按建管辦工程管理辦法中工程質(zhì)量問題（缺陷）處罰：、工程質(zhì)量事故的劃分進(jìn)行（一）、對由現(xiàn)工程質(zhì)量問題（缺陷）的處罰由現(xiàn)工程質(zhì)量問題 （缺陷），造成直接經(jīng)濟(jì)損失在 10萬元以下的施工單位處以1-3萬元罰款，造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上20萬元以下的施工單位處以 46萬元罰款。（二）、對由現(xiàn)工程質(zhì)量事故的處罰1、對由現(xiàn)一般質(zhì)量事故的處罰 由現(xiàn)一級一般質(zhì)量事故的處以 由現(xiàn)二級一般質(zhì)量事故的處以 由現(xiàn)三級一般質(zhì)量事故的處以 2、對由現(xiàn)重大質(zhì)量事故的處罰 由現(xiàn)一級重大質(zhì)量事故的處以 由現(xiàn)二級一般

7、質(zhì)量事故的處以 由現(xiàn)三級重大質(zhì)量事故的處以21萬元50萬元的罰款；11萬元20萬元的罰款；5萬元10萬元的罰款。201萬元300萬元的罰款;51萬元200萬元的罰款；30萬元50萬元的罰款。七、罰金的管理建管辦將設(shè)立專項獎勵基金并建立獎罰基金專項賬戶，對執(zhí) 行本辦法的罰金全部存在專項賬戶，接受本項目參建各方的監(jiān)督。 本基金將全部用于獎勵；對工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全生 產(chǎn)文明施工起先進(jìn)模范作用的參建單位和對本項目建設(shè)有突生貢 獻(xiàn)的人員，建管辦將給予表彰和獎勵。八、附則本辦法作為省道 212線海流圖至劉召一級公路工程工程管理辦法的補(bǔ)充。自 2012年4月1日起正式實施，由建管辦負(fù)責(zé) 解釋。每

8、月的考核結(jié)果建管辦將定期向全線通報，并存檔，作為 施工單位年終及交、竣工考核評比的依據(jù)。附件：聯(lián)合檢查考核評比細(xì)則附件：XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理處罰項目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表附件：XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理 處罰通知書省道212線海流圖至劉召一級公路工程建設(shè)管理辦公室2012年4月XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)綜合考核細(xì)則第一節(jié)總則第一條 為了加強(qiáng)XXX工程建設(shè)項目參建人員的質(zhì)量意識、 進(jìn)度意識、安全意識、環(huán)保意識及工程項目廉政建設(shè)，調(diào)動一切 積極因素，實現(xiàn)工程總體目標(biāo)，特制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則根據(jù)建管辦工程管理辦法制定，是工 程管理辦法的補(bǔ)

9、充，也是本工程施工、監(jiān)理合同的組成部分， 本細(xì)則僅適用于XXX建設(shè)項目。第三條檢查結(jié)果將抄送各施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)單位法人，并進(jìn)行全線通報。第四條 本細(xì)則由省道 212線海流圖至劉召一級公路工程建 設(shè)管理辦公室（以下簡稱建管辦）負(fù)責(zé)解釋。第二節(jié)組織領(lǐng)導(dǎo)及檢查的形式第五條組織機(jī)構(gòu)建管辦成立聯(lián)合檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，詳見建管辦聯(lián)合檢查考核獎懲辦法。第六條 檢查的形式為定期聯(lián)合檢查和巡視檢查。聯(lián)合檢查由建管辦每月組織一次，同時進(jìn)行考核評比。巡視檢查由建管辦質(zhì)監(jiān)部與總監(jiān)辦組織，駐地監(jiān)理辦相關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師參加。 每次巡視檢查都要根據(jù) XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、 廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理處罰項目及標(biāo)準(zhǔn)一覽

10、表表一至表 十二對各施工監(jiān)理單位進(jìn)行檢查，對不合格項目進(jìn)行處罰，并下 達(dá)XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理處罰通知 書。第七條檢查對象：各標(biāo)段承包商和監(jiān)理單位第三節(jié)檢查評比內(nèi)容第八條 承包商檢查評比內(nèi)容1、工程質(zhì)量工程質(zhì)量占檢查評比總分的 50% （詳見附表一至七）。其內(nèi)容 為工程實體質(zhì)量占 35分，內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量占 10分及質(zhì)量保證體系 占5分。其中工程實體質(zhì)量（詳見附表一至五），根據(jù)實際完成情況確定檢查項目，同時確定各權(quán)重得分?jǐn)?shù)。內(nèi)業(yè)資料（詳見附表 六）、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系（詳見附表七）。按附表打分。質(zhì)量得分=工程實體分+內(nèi)業(yè)資料分+質(zhì)量保證有效得分2、工程進(jìn)度工程進(jìn)度占檢查評比總分

11、的30分（詳見附表八），依據(jù)下達(dá)的計劃進(jìn)度與實際進(jìn)度進(jìn)行考核評比。工程進(jìn)度得分=30+（實際完成工程量/計劃完成工程量）-1X30 此項最高得分為30分。3、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)占總分的 20分（詳見附表九）。 發(fā)生重大安全事故者， 考核成績按0分計；發(fā)生等級安全 事故者，所有項目成績計 0分。第九條 監(jiān)理單位檢查評比內(nèi)容人員到位（5）分內(nèi)部管理（5）分質(zhì)量監(jiān)理（25）分進(jìn)度監(jiān)理（10）分費用監(jiān)理（10）分合同監(jiān)理（10）分內(nèi)業(yè)資料（10）分儀器設(shè)備（5）分職業(yè)道德和廉政建設(shè)（20）分（詳見附表十一、表十二）第十條聯(lián)合檢查考核與巡視檢查考核合并評分的原則：每月聯(lián)合檢查考

12、核評分后，要結(jié)合本月巡視檢查考核的評分，進(jìn)行綜合評分。綜合評分的原則為聯(lián)合檢查考核評分占90% ,巡視檢查考核評分占10%。即：綜合檢查考核評分=聯(lián)合檢查考核評分X 90%+巡視檢查考核評分x 10%第四節(jié)獲獎條件第十一條 承包商由現(xiàn)以下任何一條的取消獎勵資格：1、由生重大質(zhì)量事故或安全生產(chǎn)事故；2、弄虛作假，涂改資料，存在欺詐行為；3、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)、違法案件。第十二條 駐地監(jiān)理由現(xiàn)以下任何一條的取消獎勵資格：1 .試驗頻率不足或弄虛作假、涂改資料；2 .經(jīng)常不及時檢測，故意刁難，嚴(yán)重影響施工進(jìn)度；3 .發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為。第十三條 如發(fā)現(xiàn)被檢單位及人員行賄等違紀(jì)、違法行為將取消評比資格。

13、第五節(jié)獎勵基金來源第十四條 根據(jù)合同約定，土建施工按計量價的 1%及罰金做 為承包商施工過程中的獎勵基金，用于對承包商過程考核獎金。第十五條 根據(jù)合同約定，監(jiān)理單位按計量價的 5%及罰金做 為監(jiān)理獎勵獎金，用于對監(jiān)理單位過程考核獎金。第六節(jié)獎勵方法第十六條對承包商聯(lián)合檢查獎勵方法：綜合評分一等獎，獎承包商人民幣 250000元，獎對應(yīng)駐地監(jiān)理辦人民幣10000元；第十七條對監(jiān)理單位聯(lián)合檢查獎勵方法：綜合評分一等獎，獎監(jiān)理單位人民幣30000元。XXX1程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理 處罰通知書承包單位: 合同編號：違章人違章性 質(zhì)質(zhì)量： 進(jìn)度： 安全： 環(huán)保： 廉政建設(shè)：（確認(rèn)，）違

14、章被查 時間年月 日分違章事實簡述查人員：日期：章簽認(rèn)日期：整改情況反饋:如果認(rèn)為需要罰款，建 議罰款數(shù)量： 元；如果認(rèn)為需要扣分，建議扣分?jǐn)?shù)量：分；檢查人員 日期巡視組確認(rèn)的處罰金額： 元。巡視組確認(rèn)的扣分?jǐn)?shù)量： 分。經(jīng)辦人 日期：報告人： 日期：驗收人員： 日期巡視組組長： 日期：XXX工程建設(shè)項目單項獎評比辦法及細(xì)則一、總則1、為充分調(diào)動和發(fā)揮各參建單位的工作積極性和主動性， 推行精細(xì) 化管理，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，依據(jù)招標(biāo)文件及工程管理辦法，特制 定本辦法及細(xì)則。2、本辦法只設(shè)立單項獎。3、單項獎評比原則：公開、公平、公正，實事求是。二、單項獎評比組織機(jī)構(gòu)組長：張澤恒副組長：武衛(wèi)東、張欣

15、成員：聶俊鋒、張海清、趙昌敏、鄭桂花、王郅昊、韓劍、鄭利、胡日樂、賈鳳輝、盧玉龍三、單項獎設(shè)置類別和數(shù)量（一）、工程質(zhì)量獎（5個）其中中橋一個、小橋一個、板涵一個，路基一個，路面一個。1、中橋：每個中橋為一個評定單元，設(shè)梁板臺身優(yōu)秀獎一個。2、小橋：每三個小橋為一個評定單元，設(shè)梁板臺身優(yōu)秀獎一個。3、板涵：每三道板涵（六個墻身）為一個評定單元，設(shè)蓋板臺身優(yōu)秀獎一個。4、路基：填土每三公里為一個評定單元，設(shè)規(guī)范路基獎一個。5、路面：攤鋪上面層每三公里為一個評定單元， 設(shè)規(guī)范路面獎一個（二）、工程進(jìn)度單項獎（1個）考核內(nèi)容及評分方法見附表單項獎表六（三）、安全生產(chǎn)文明施工獎一個考核內(nèi)容及評分方法見

16、附表單項獎表七四、工程質(zhì)量單項獎申報范圍、條件1、各土建合同段均可申報。2、各單位申報某個單項獎需提供有關(guān)質(zhì)量保證資料。3、各單位無論申報哪個單項獎均需填寫單項獎申報表XXXII項獎申報表合同號單位名稱中報單項獎名稱參加單元樁號或段落五、工程質(zhì)量單項獎評比獎勵方法各單位可以申報任何一個單項，最多申報兩個單項，如兩項均獲最高分，則取其中一項獎勵，其余一項由相應(yīng)第二名獲得 獎勵。單項獎金見 XXX工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)、 安全文明生產(chǎn)管理獎懲辦法中的規(guī)定。六、工程質(zhì)量單項獎評分內(nèi)容及分值權(quán)重1、中橋梁板臺身優(yōu)秀獎滿分100分(1)、硅強(qiáng)度40分(2)、幾何尺寸20分(3)、鋼筋保護(hù)層25分、外觀

17、15分顏色均一4分無網(wǎng)裂4分墩臺帽平整 光潔、棱角線平直 4分少氣泡4分板底平整4分考核內(nèi)容及評分方法見附表單項獎表1。2、小橋梁板臺身優(yōu)秀獎滿分100分(1)、硅強(qiáng)度30 分(2)、幾何尺寸20分(3)、鋼筋保護(hù)層30分(4)、外觀20分D顏色均一4分無網(wǎng)裂4分墩臺帽平整光潔、棱角線平直4少氣泡4分板底平整4分考核內(nèi)容及評分方法見附表單項獎表23、板涵蓋板臺身優(yōu)秀獎(1)、硅強(qiáng)度30(2)、幾何尺寸20(3)、鋼筋保護(hù)層20(4)、外觀20顏色均一4 分無網(wǎng)裂4臺帽齊整4少氣泡4沉降縫垂直對齊4(5)、大面積平整度10共計60個點)。滿分100分分分分分分分分分(每個墻身測10個點,考核內(nèi)容及評分方法見附表單項獎表34、規(guī)范路基獎（1）、壓實度30點）（2）、壓實厚度滿分100分30201010分每km測10個點，