黃金公司專職正式營銷員薪酬制度修改版

1、深圳黃金投資有限公司管理文檔 黃金公司專職正式營銷員薪酬制度黃金公司營銷員通過試用期后，與人力資源公司簽訂勞動租賃合同，成為黃金公司正式正式營銷員。正式正式營銷員薪酬結(jié)構(gòu)如下：轉(zhuǎn)正正式營銷員： 基本工資+業(yè)績提成+新人推薦獎+交通補助費市場主任： 基本工資+業(yè)績提成+團隊管理獎+管理津貼+新人推薦獎+交通補助費市場經(jīng)理： 基本工資+業(yè)績提成+團隊管理獎+管理津貼+新人推薦獎+交通補助費一、 基本工資、管理津貼和福利1.1 基本工資轉(zhuǎn)正正式營銷員、市場主任和市場經(jīng)理的基本工資均按1800元/月工資標準發(fā)放。如深圳市最低工資標準高于1800元/月，則另行更改。1.2 管理津貼市場主任享受每月500

2、元的管理津貼，市場經(jīng)理享受每月1000元的管理津貼。1.3 顧問津貼 簽署顧問協(xié)議的每月享受200元顧問津貼1.43 福利轉(zhuǎn)正正式營銷員、市場主任和市場經(jīng)理均可享受以下福利：（1）社保：其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由公司和個人共同繳納，工傷保險和生育保險由企業(yè)承擔的。具體的繳納比例以國家相關(guān)法律規(guī)定為準。（2）住房公積金：住房公積金由公司和個人共同繳納。具體的繳納比例以國家相關(guān)法律規(guī)定為準。二 、業(yè)績提成序號類別達成條件提成金額或比例一開戶個人客戶新開有效戶法人客戶新開有效戶30元/戶500元/戶二交易所現(xiàn)貨產(chǎn)品25%凈手續(xù)費三交易所延期產(chǎn)品月凈手續(xù)費11400元15%凈手續(xù)費11400元

3、月凈手續(xù)費38000元20%凈手續(xù)費月凈手續(xù)費38000元30%凈手續(xù)費四非交易所實物金營銷員銷售非交易所實物金按公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品提成明細提傭備注： 1. “有效戶”界定：如黃金賬戶在考核月首次發(fā)生交易（至少生成一次成交單）則將該黃金賬戶記為當月有效戶。同一黃金賬戶只能記一次有效戶。2. “凈手續(xù)費”界定：營銷員所轄客戶交易產(chǎn)生的手續(xù)費中除去上海黃金交易所收取的手續(xù)費及優(yōu)惠手續(xù)費外公司實際獲得的交易手續(xù)費。3. 以上延期產(chǎn)品傭金項按階梯遞進計算，不重復計算傭金。4. 如營銷員離職或公司將其退回人力外包公司與其解除協(xié)議，其名下客戶于營銷員離職次月歸屬于該營銷員的招募人。三、團隊管理獎3.1

4、團隊管理獎（第一代）團隊管理獎小組月凈手續(xù)費76000元1.3%月凈手續(xù)費76000元小組月凈手續(xù)費190000元1.7%月凈手續(xù)費190000元小組月凈手續(xù)費380000元2%月凈手續(xù)費小組月凈手續(xù)費380000元2.5%月凈手續(xù)費備注：1 第一代定義：在層級關(guān)系上，如該主管與該營銷員之間沒有其他主管，則此營銷員為該主管團隊的第一代，第一代不包括該主管本人。團隊第一代為直接招募或直轄非主管招募的人員，不包括市場主任或市場經(jīng)理本人。3.2 團隊管理獎（第二代）團隊管理獎小組月凈手續(xù)費76000元0.5%月凈手續(xù)費76000元小組月凈手續(xù)費190000元1%月凈手續(xù)費190000元小組月凈手續(xù)費

5、380000元1.2%月凈手續(xù)費小組月凈手續(xù)費380000元1.5%月凈手續(xù)費3.3 團隊管理獎（第三代）第三代的團隊管理獎按當月小組凈手續(xù)費0.25%；第三代以后不再計提團隊管理獎。3.4團隊管理獎回計3.4.1 業(yè)務主管的直轄下級晉升至與他相同的職位時，在24個月內(nèi)，他與新晉升業(yè)務主管及其所轄下級之間仍保留權(quán)益關(guān)系，但團隊管理獎按照代數(shù)定義發(fā)放；3.4.2 24個月以后，若該業(yè)務主管仍與新晉升業(yè)務主管平級，那么他與新晉升業(yè)務主管及其所轄下級之間不再有任何權(quán)益關(guān)系；3.4.3 任何下屬晉升的級別超過原上級業(yè)務主管時，后者則失去對前者的所有權(quán)益關(guān)系；3.4.4 如營銷員離職或公司與其解除代理協(xié)議或退回人力外包公司、顧問合同或勞動合同，其所有團隊利益關(guān)系上移至其招募人。備注： 業(yè)務主管包括市場主任和市場經(jīng)理。四、新人推薦獎招募人正式營銷員、市場主任和市場經(jīng)理每推薦一個新人名試用營銷員入司入司且該試用營銷員新人通過試用期轉(zhuǎn)為正式營銷員或市場主任，招募人可獲“新人推薦獎”，獎金為2000元。五、交通補助費正式營銷員、市場主任和市場經(jīng)理的出勤率達到80%以上者，可獲得300元/月的交通補助費。六.特別說明深圳黃