停薪留職協(xié)議書(shū)申請(qǐng)書(shū)

1、停薪留職協(xié)議書(shū)申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：本人進(jìn)入 xx 縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這 兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)法院工 作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到 了很多法院工作的技能和知識(shí)。法院的工作是讓很多人羨慕 的，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和 所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省 過(guò)自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神 圣以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊?學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。 這種心

2、態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。通過(guò)在工作中不斷的 反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安 排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和 熱情，這說(shuō)明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對(duì)人才的要求，不 能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。經(jīng)過(guò)長(zhǎng) 時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為 了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。我現(xiàn)在 的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資 我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我去重新學(xué)習(xí)一些 專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作 出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以 期日后學(xué)成歸

3、來(lái)為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。感謝兩年多來(lái) 關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。申請(qǐng)人：協(xié)議書(shū)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部 198361 號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求' 停薪留職'問(wèn)題的通知”的文件精神，為合 理安排企業(yè)過(guò) 剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社 會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪 留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方 協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一 . 薪留職期限：從 年 月 日起到 年月 日止，共為 年。二. 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍， 并連續(xù)計(jì)算其工齡。三 . 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予 以評(píng)定， 評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同， 如

4、符合條件， 甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)， 按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行四 . 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)， 需要辦理的手續(xù)，由本人自理 ; 如確需甲方 出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員五. 停薪留職期間，乙方按基本工資的 _%向甲方繳納 勞動(dòng)保險(xiǎn)基金 _元，每月 日前繳納。 逾期六個(gè)月連續(xù) 不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。六. 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能 力，甲方按退職辦法予以處理。七. 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活 動(dòng)，符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除 條件，甲方有 權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。 乙方必須遵紀(jì)守法，

5、如從事非法活動(dòng)， 符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī) 定予以開(kāi)除。八. 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè) 月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作 ; 停薪留職期滿 后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職 予以處理。九. 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān) 方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有 關(guān)方針、政策 和法規(guī)執(zhí)行。十.其它：本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期 間，雙方不得隨意變更或解除合同， 本合同 如有未盡事宜， 根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī) 定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份 ; 合同副本一 式份