商品混凝土攪拌站的管理制度

1、商品混凝土攪拌站 的管理制度預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的管理制度管理制度對組織內(nèi)的一切起約束作用，使組織走向法制。一 個企業(yè)日常管理工作是否有序進行，管理制度是否健全，制度能 否堅持貫徹執(zhí)行，反映了一個企業(yè)的管理水平。管理制度是保證 企業(yè)各項工作正常進行的基本前提。一、員工守則為了維護日常工作秩序，加強內(nèi)部管理，提高員工工作效 率，嚴明組織紀律，確保公司各項工作高效運行，特制定本守 則。1、認真遵守國家的法律、法規(guī)、公民道德行為規(guī)范及公司各 項規(guī)章制度。2、嚴格履行保密制度，保守組織商業(yè)秘密。3、忠于職守，服從領導，聽從指揮，團結(jié)同志，不允許個人 主義，搞小團體主義，說長道短，不得有陽奉陰違或敷衍塞責

2、的 行為。4、嚴格遵守考勤制度、請銷假制度。按規(guī)定時間上下班，不 得無故遲到、早退、曠工。上下班應簽到，簽到時不得托人代簽 或代人簽。5、落實崗位責任制度，堅守工作崗位，不得無故串崗，不得 聊天、打鬧、嬉戲、喧嘩，不得看小說、雜志、電視、影碟及做 與工作無關的事情。6、嚴格遵守衛(wèi)生管理制度，注意保持工作地點及公共環(huán)境的 衛(wèi)生整潔。7、上班時間不得與公司無關的人員閑聊，如確因重要事情必 須會客時，應經(jīng)部門負責人或辦公室批準，未經(jīng)批準不得擅離職 守。8、做到文明禮貌，互敬互愛，對外交往做到文明大方，有禮 有節(jié)。9、不得兼任其它單位的職務。10、對于所辦事項不得收受任何形式的饋贈。11、不得私用公物

3、、公款。12、不得任意翻閱不屬于自己負責的文件、賬簿表冊或函 件。13、各級員工每日事每日清，如不能于辦公時間內(nèi)辦妥應加 班趕辦。如有臨時發(fā)生緊要事件，需在非辦公時間辦理時，不得 借故推諉。14、嚴格車輛管理制度，部門用車市內(nèi)經(jīng)辦公室批準，長途 請總經(jīng)理審批。特殊情況下個人用車經(jīng)總經(jīng)理批準。15、嚴格著裝規(guī)定，按公司要求穿戴工裝。16、下班之前整理好個人衛(wèi)生，關好機器和設備，鎖好門 窗。二、員工聘用規(guī)定組織聘用各級員工以思想、學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格 等適合于所任職務或工作為原則。新進員工的任聘，依據(jù)業(yè)務需 要，由部門領導呈報企業(yè)辦公室審核，總經(jīng)理批準后聘用。一般員工的試用期限為一個月，管

4、理人員試用期限為三個 月，期滿經(jīng)考核合格后，方可正式聘用；但工作成果突出者可縮 短試用期。凡有下列事情之一者，不予任用：1、曾犯刑事有案者。2、通緝有案者。3、貪污公款有案者。4、吸食鴉片或其它毒品者。5、身體衰弱不堪從事工作或有傳染性疾病者。6、患有精神病或者傳染病者。7、年齡不滿18歲者。8、法律規(guī)定不得錄用的其它情況。三、勞動紀律規(guī)定為了規(guī)范本公司員工勞動管理制度，制定本規(guī)定。1、請假員工請假需提前一天按下列規(guī)定辦理相關手續(xù)，否則視為曠 工。但因突發(fā)事件不能先行請假的，應迅速向所屬主管領導報 告，并由主管領導代為請假手續(xù)。1）請假2天（含2天）以內(nèi)的，報請所屬主管領導批準。2）請假3天（含3天）以內(nèi)的，報請所屬主管核準，公司領 導批準。3）請假逾期的，除得到整理的解釋并經(jīng)公司領導批準外，其 余均視為曠工。4）請假期間，停發(fā)有關工資、獎金。5）職工因公出差，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，否則不予報銷一切費 用。6）請假理由不充分或有妨礙工作者，可酌情不給假、縮短假 期、令延期請假。2、考勤員工如有遲到、早退情況，按下列規(guī)定處理：1）工作時間開始后超過 10分鐘到達工作崗位的視為遲到。2）下班時間未到，提前 10分鐘以上離開工作崗位的視為早 退。3）遲到、早退者每次扣發(fā) 20元，一月內(nèi)累計遲到、早退達 5次者，給予警告1次的處分。4）提前下班超過 30分鐘