提升兩新組織黨建水平工作總結匯報.doc

1、提升兩新組織黨建水平工作總結匯報提升兩新組織黨建水平工作 總結匯報2021 年，我區(qū)堅持把“兩新”組織黨建工作與登記注冊、執(zhí)法監(jiān)察、年度檢查同步進行，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同督導、同考核，抓常抓嚴“兩新”組織黨建工作。一 、黨組織組建與登記注冊同步，把好黨組織組建“頭關”堅持非公企業(yè)、社會組織登記注冊必須申報成員政治面貌，從頭上全面掌握“兩新”組織黨員數(shù)，理清黨員組織關系，并根據(jù)“兩新”組織隸屬關系，直接登記的由非公和社會黨工委指導組建黨組織，雙重管理的移交主管部門黨組織指導申報。對有 3 名以上正式黨員的“兩新”組織，均單獨組建黨組織；對黨員不足 3 名的，通過片區(qū)聯(lián)建、同業(yè)共建、

2、掛靠組建、派駐幫建、龍頭帶建等方式，積極建立聯(lián)合黨組織或區(qū)域性黨組織，做到應建盡建、能建快建，全區(qū)新登記成立的 71 個“兩新”組織中，組建黨組織 52個，對沒有黨員的“兩新”組織，通過選派黨建工作指導員聯(lián)系服務、組建群團組織等，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。二、黨建工作督查與執(zhí)法監(jiān)察同步，把好日常管理“督導關”充分發(fā)揮非公企業(yè)、社會組織管理機構與黨建工作機構“兩塊牌子、一套人馬”的優(yōu)勢，堅持日常業(yè)務執(zhí)法監(jiān)察必須督導黨建工作。黨工委書記每月抽查檢查 2 個以上所屬黨組織的黨建工作，年內全覆蓋督導 1 次，每季度根據(jù)督查情況，對工作不認真、履職不到位的聯(lián)系領導、黨建指導員、黨組織書記等相關責任人進行約談

3、。黨工委副書記每月實地參加指導所屬黨組織黨員固定活動日、“三會一課”不少于 10，每月實地檢查或調閱所屬黨組織召開會議、開展工作的相關資料不少于 20，及時發(fā)現(xiàn)和解決“兩新”組織黨建工作中存在的問題，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。三、黨建工作考評與年度檢查同步，把好工作成效“考核關”對“兩新”組織進行年檢的同時，堅持把黨建工作同考評，認真落實黨組織書記“雙述雙評”制度，接受上級黨組織和廣大黨員評議。根據(jù)年度考核情況，建立非公企業(yè)和社會組織黨建工作動態(tài)管理臺賬，及時更新相關數(shù)據(jù)，做到經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負責人）情況清、未建黨組織原因清，對停業(yè)、注銷的“兩新”組織，相

4、應做好黨組織撤銷、設置調整和黨員組織關系轉接等工作，已撤銷名存實亡的非公企業(yè)和社會組織黨組織 11 個，轉接黨員組織關系 33 名，進一步提升了“兩新”組織黨建工作規(guī)范化水平。提升“兩新”組織黨建工作科學化水平進一步加強和改進“兩新”組織即新經(jīng)濟組織、新社會組織黨的建設，是夯實黨的執(zhí)政基礎，應對各種風險考驗、推動事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動“兩新”組織協(xié)調健康發(fā)展的迫切需要。去年以來，_縣“兩新”組織黨建工作圍繞“擴大覆蓋、規(guī)范管理、推動發(fā)展、促進和諧”的總體要求，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富工作內涵，取得了明顯成效。突出三個“重抓”，推進黨的組織全覆蓋一是重抓產業(yè)集群黨組

5、織組建。根據(jù)非公企業(yè)產業(yè)集群分布和產業(yè)基地發(fā)展的特點，整合資成立了_縣泵閥產業(yè)集群、鹽化工產業(yè)集群黨總支，將轄區(qū)內的_多家企業(yè)黨組織全部納入管理；及時組建_閥門等_家規(guī)模企業(yè)黨支部，按照“黨支部建在車間，黨小組建在流水線，黨員示范崗建在崗位上”的要求，及時將_公司等黨支部升格為黨總支，_個分廠車間都實現(xiàn)了車間主任、黨支部書記“一肩挑”。二是重抓新社會組織黨組織組建。對已建立黨組織的新社會組織，要求建立健全黨建工作制度、定期開展活動制度、黨員經(jīng)常性教育制度、適應“兩新”組織自身特點的黨內生活等制度，努力使“兩新”組織黨建工作逐步步入制度化、規(guī)范化。對未建立黨組織的新社會組織，綜合考慮組建黨組織的

6、基礎和條件，分片劃分了渠南、渠北、縣城3個黨建活動區(qū)域，對小型分散、行業(yè)特征不明顯的新社會組織黨組織按片區(qū)納入?yún)^(qū)域黨組織，實行屬地管理。三是重抓黨建示范群培育。以“雙承諾雙爭創(chuàng)”活動為載體，制定黨建工作目標考核辦法，在“兩新”黨組織中廣泛開展黨建示范點創(chuàng)建活動，對首批達到創(chuàng)建標準的_家單位進行了表彰授牌。培植重大典型駐滬勞務黨總支部書記錢佐先，去年以來，作為全省學習實踐科學發(fā)展觀活動六大典型之一，在全省巡回宣講；受到時任領導梁書記、羅省長親切接見和肯定，并上報材料向全國推廣，省內新華日報、江蘇衛(wèi)視等9家媒體專門赴滬對其集中采訪，在縣內外形成了比學趕幫超的良好氛圍。搭建三個平臺，拓展黨建工作新空

7、間一是搭建人才孵化平臺。積極開展非公企業(yè)黨務人才“紅橋”行動，探索建立“市場化選聘、專業(yè)化培育、精細化管理、人性化保障”運行模式，在縣鄉(xiāng)機關公開選聘了_名專職黨務工作者，實行黨組織書記持證上崗、年檢年報制度，促進了黨務工作者專業(yè)化水平，初步建立了一支近_人的素質較高的非公企業(yè)黨務工作者隊伍。同時按照非公經(jīng)濟領域不同產業(yè)特色、不同崗位需求，會同有關部門，采取“菜單式、訂單式、定向式”等培訓模式，分類對企業(yè)經(jīng)營管理者、黨組織書記、黨員人才、一線員工開展專題培訓，截止目前，全縣累計幫助非公企業(yè)舉辦各類培訓班_期，培訓企業(yè)骨干人才_人次，對_多名企業(yè)黨組織書記進行了輪訓。二是搭建黨員服務平臺。著眼于區(qū)

8、域化黨建布局，按照基礎型、標準型、示范型的要求，在工業(yè)園、沿海工業(yè)園、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營創(chuàng)業(yè)園和集團企業(yè)科學規(guī)劃了_個區(qū)域性黨員服務中心。要求每個黨員服務中心統(tǒng)一標識，設置黨員服務窗口、文體活動室，配備電視電腦和播放器材等現(xiàn)代化電教設施、體育設備和圖書資料。目前沿海工業(yè)園、_產業(yè)園、_鎮(zhèn)民營創(chuàng)業(yè)園等10家黨員服務中心和_集團等6家企業(yè)黨員服務中心已投入使用。三是搭建網(wǎng)絡信息平臺。充分利用黨建網(wǎng)絡、飛信等平臺，加快非公企業(yè)黨務工作信息化建設進程，對全縣非公企業(yè)黨組織書記個人信息、手機號碼進行采集，全面建成“黨信通”信息互動系統(tǒng)，定期開展政策發(fā)布、業(yè)務指導、信息傳遞等活動，開展網(wǎng)上黨組織生活，舉辦企業(yè)家

9、論壇、行業(yè)沙龍等，增強黨的工作的擴張力和實效性。實施三項工程，推進黨建工作科學化一是實施“1+3”黨群組織聯(lián)動工程。按照“黨建主導、群團互動、優(yōu)勢互補”的原則，實施“兩新”組織黨建帶工建、帶團建、帶婦建的“1+3”工程，實現(xiàn)“三項聯(lián)動”：即組織聯(lián)設黨群建設四位一體，整體推進；陣地聯(lián)用黨群活動室一室多用，資共享；隊伍聯(lián)建黨群組織負責人交叉兼職，多職共用，截止目前，已有_家“兩新”組織全部建立了黨群組織，基本實現(xiàn)了從單純抓黨建向推進黨群建設一體化轉變。二是深化企業(yè)黨組織統(tǒng)籌共建工程。去年以來，我們對全縣參加統(tǒng)籌共建的_家企業(yè)黨組織進行深入走訪調研，重點圍繞經(jīng)營、人才、信息、組織、活動、文化等方面內容，細化活動方案和工作措施，強化組織協(xié)調，先后開展互訪交流活動_次，培育各類人才_人，啟動生產經(jīng)營合作項目25個，落實各類幫扶資金8500萬元，取得了良好的經(jīng)濟社會效益。三是推進科級干部掛鉤服務企業(yè)工程。結合領導干部“三服務”活動，建立縣鄉(xiāng)機關科級干部非公企業(yè)聯(lián)系點_個，選派_名機關干部擔任企業(yè)黨建工作指導員，深入企業(yè)開展“四送四問”活動；重點篩選了40家發(fā)展意識強、黨建基礎好的骨干企業(yè)進行重點培植，通過縣