綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全效果考核制度

1、綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全效果考核制度綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全效果考核制度 為進(jìn)一步保證我區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作， 持續(xù)增強(qiáng)副隊(duì)長(zhǎng)的管理責(zé)任心， 讓每一位副隊(duì)長(zhǎng)都能正確的領(lǐng)導(dǎo)員工。從而更一步強(qiáng)化我隊(duì)的安全管 理，特制訂綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全效果考核制度。一、成立區(qū)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全效果效果考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：隊(duì)長(zhǎng)副組長(zhǎng)：技術(shù)主管成員：副隊(duì)長(zhǎng)技術(shù)員班組長(zhǎng)驗(yàn)收員辦事員材料員二、考核對(duì)象綜掘隊(duì)所有在職副隊(duì)長(zhǎng)三、考核內(nèi)容見綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全效果考核表四、考核辦法1、實(shí)施民主、百分制考核，根據(jù)我隊(duì)的實(shí)際情況，按照考核表的各項(xiàng)條款并結(jié)合 “雙基 ”有關(guān)安全規(guī)定，在召開本月的考核會(huì)議時(shí)由全體員工給予評(píng)分。2、以 90 分為及格分，凡是達(dá)到安全效

2、果及格分的獎(jiǎng)勵(lì)副隊(duì)長(zhǎng)300元;每低于合格分 10分者罰款 150元;若低于 60 分者，本月雙基獎(jiǎng)金不得 外，另處罰 600 元。所處罰的罰金從本月的工資中扣除。3、各員工評(píng)審時(shí)要做到公平、公正、公開，一視同仁，杜絕偏幫和徇私舞弊現(xiàn)象，以事實(shí)說話，合理判定，所有成員嚴(yán)禁聽信謠言和小道 消息，不得憑借個(gè)人喜惡給與評(píng)價(jià)。五目的1、為讓各副隊(duì)長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任， 以“安全保生產(chǎn)，安全促生產(chǎn) “的心態(tài)， 帶領(lǐng)本班員工，順利完成本班生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)把好安全關(guān)，質(zhì)量關(guān)。2、各個(gè)班組之間要相互學(xué)習(xí)，互相幫助，形成比、學(xué)、趕、幫、超的 競(jìng)賽局面，持續(xù)保證我隊(duì)的安全生產(chǎn)。附：綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全效果考核表 考核人姓名：時(shí)間

3、：年月日 考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核項(xiàng)目與扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分 原因得分安全管理傷亡事故及非傷亡事故 301、分管范圍出現(xiàn) 1 人重傷以上事故扣 30分。 2、分管范圍出現(xiàn)二級(jí)以上非傷亡事故扣 20 分。3、分管范圍出現(xiàn)輕傷 1 人次扣 10 分。三違101、分管范圍出現(xiàn)一般 “三違”一人次扣 2 分。 2、分管范圍出現(xiàn)嚴(yán)重 “三違”一人次扣 5 分。 隱患101、分管范圍出現(xiàn)一條上級(jí)查出隱患扣 2 分、重大隱患扣 10分。2、分管范圍出現(xiàn)處理隱患不及時(shí)不徹底扣 2 分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程質(zhì)量 101、分管范圍出現(xiàn)一處不合格扣 1 分。2、分管范圍出現(xiàn)一處達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣 1 分、達(dá)到優(yōu)良獎(jiǎng) 2分 環(huán)境衛(wèi)生 101、分管范圍出現(xiàn)達(dá)不到當(dāng)班衛(wèi)生要求的一次扣 2 分。 2、分管范圍出現(xiàn)上級(jí)查出并罰款的一次扣 5 分。工作任 務(wù)201、分管范圍出現(xiàn)完不成當(dāng)班任務(wù)的一次扣 2 分。 2、分管范圍出現(xiàn)互不打基礎(chǔ)的一次扣 2 分。3、分管范圍出現(xiàn)不匯報(bào)當(dāng)班情況的一次扣 2 分。4、分管范圍出現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)、造成影響生產(chǎn)的扣 10 分。 學(xué)習(xí)培 訓(xùn) 51、分管范圍出現(xiàn)一人次不參加各種會(huì)議學(xué)習(xí)的扣0.5 分。2、分管范圍出現(xiàn)查出一人次達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會(huì)扣 1 分。勞律51、分管范圍出現(xiàn)曠工一天扣 0.5 分，不請(qǐng)假不辦理手續(xù)一人次扣 1