班組長網(wǎng)大考試

1、三集五大一、單選題第 1 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 大建設(shè)中，（ ）層面負責(zé)所轄110（66）220千伏（含城郊區(qū)35千伏及以下）電網(wǎng)建設(shè)。 A. 省公司 B. 地（市）公司 C. 縣公司 D. 公司總部 第 2 題, 本小題 5.0 分 ( C ) 大建設(shè)中，（ ）層面負責(zé)所轄35千伏及以下電網(wǎng)建設(shè)。 A. 省公司 B. 地（市）公司 C. 縣公司 D. 公司總部 第 3 題, 本小題 5.0 分 ( D ) 大檢修中，（ ）層面負責(zé)±800千伏及以上直流換流站設(shè)備的運維檢修。 A. 省公司 B. 地（市）公司 C. 縣公司 D. 公司總部 第 4 題, 本小題 5.0

2、 分 ( B ) “三集五大”體系建設(shè)基本原則中，總體設(shè)計、效率優(yōu)先、安全穩(wěn)定、與時俱進。正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把（）作為硬約束，把提高企業(yè)效率、效益、服務(wù)水平作為出發(fā)點和落腳點，按照集團整體最優(yōu)、業(yè)務(wù)全程最優(yōu)，制定方案、統(tǒng)籌實施，注重防范和化解風(fēng)險，在實踐中不斷檢驗、持續(xù)完善。 A. 效率優(yōu)先 B. 安全穩(wěn)定 C. 與時俱進 D. 總體設(shè)計 第 5 題, 本小題 5.0 分 ( A ) “三集五大”體系建設(shè)中，組建國（分）、省、地（縣）3 級（）， 負責(zé)電網(wǎng)調(diào)度和設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)，實現(xiàn)調(diào)控一體化運作 A. 電力調(diào)度控制中心 B. 運營監(jiān)測（控）中心 C. 客戶服務(wù)中心 D. 電科院 第

3、 6 題, 本小題 5.0 分 ( A ) “三集五大”體系建設(shè)中，做優(yōu)( )。 A. 省公司 B. 地（市）公司 C. 縣公司 D. 公司總部 第 7 題, 本小題 5.0 分 (B ) 大檢修中，（ ）負責(zé)110（66）220千伏（含城郊區(qū)35千伏及以下）電網(wǎng)設(shè)備運維檢修。 A. 省公司 B. 地（市）公司 C. 縣公司 D. 公司總部 第 8 題, 本小題 5.0 分 ( C ) 大運行中，（ ）負責(zé)±660千伏及以下直流和500（330）750（一般）千伏交流變電設(shè)備集中監(jiān)控。 A. 地（縣） B. 國（分）調(diào) C. 省調(diào) 第 9 題, 本小題 5.0 分 ( C ) “三集

4、五大”體系建設(shè)中，轉(zhuǎn)變國網(wǎng)、省兩級( )職能，積極開展面向生產(chǎn)的科技研發(fā)，做好運行、檢修、營銷、物資、信通等業(yè)務(wù)支撐。 A. 電力調(diào)度控制中心 B. 運營監(jiān)測（控）中心 C. 電科院 D. 經(jīng)研院 第 10 題, 本小題 5.0 分 ( B) “三集五大”體系建設(shè)中，組建國網(wǎng)、省、地（市）3級（），負責(zé)實時在線監(jiān)測（控）、分析、全景展示公司經(jīng)營情況，協(xié)調(diào)解決運營異常問題，負責(zé)整合管理公司運營數(shù)據(jù)資產(chǎn)。 A. 電力調(diào)度控制中心 B. 運營監(jiān)測（控）中心 C. 客戶服務(wù)中心 D. 電科院 第 11 題, 本小題 5.0 分 ( C ) 大檢修中，（ ）負責(zé)所轄范圍內(nèi)0.4千伏電網(wǎng)運維檢修。 A.

5、地（市）公司 B. 縣公司 C. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所 D. 省公司 第 12 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 大檢修中，（ ）層面負責(zé)直流輸電線路、±660千伏及以下直流換流站，500（330）千伏及以上交流輸變電設(shè)備的運維檢修。 A. 省公司 B. 地（市）公司 C. 縣公司 D. 公司總部 第 13 題, 本小題 5.0 分 ( B ) “三集五大”體系建設(shè)中，組建（ ）級電力調(diào)度控制中心， 負責(zé)電網(wǎng)調(diào)度和設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)，實現(xiàn)調(diào)控一體化運作 A. 3 B. 4 C. 5 D. 2 第 14 題, 本小題 5.0 分 ( D ) “三集五大”支撐體系建設(shè)中，統(tǒng)籌總部和省公司層面科技力量

6、，構(gòu)建（ ）級管理， A. 3 B. 4 C. 5 D. 2 第 15 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 大建設(shè)中，（ ）層面負責(zé)總部委托的特高壓交直流工程建設(shè)管理，負責(zé)對所轄±660千伏及以下直流，500（330）750千伏交流電網(wǎng)項目進行建設(shè)過程管理。 A. 省公司 B. 地（市）公司 C. 縣公司 D. 公司總部 第 16 題, 本小題 5.0 分 ( D) “三集五大”體系建設(shè)中，轉(zhuǎn)變國網(wǎng)、省兩級( )職能，積極開展面向生產(chǎn)的科技研發(fā)，做好運行、檢修、營銷、物資、信通等業(yè)務(wù)支撐。 A. 經(jīng)研院 B. 信通公司 C. 檢修公司 D. 電科院 第 17 題, 本小題 5.0

7、分 ( B ) 為提高實時在線監(jiān)測、在線運營分析、綜合協(xié)調(diào)控制、企業(yè)形象展示、運營數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等方面的能力。在地（市）公司層面增設(shè)（） A. 電力調(diào)度控制中心 B. 運營監(jiān)測（控）中心 C. 客戶服務(wù)中心 D. 經(jīng)研院 二、多選題第 18 題, 本小題 5.0 分 ( ABC ) 新方案中，原營銷稽查監(jiān)控系統(tǒng)中整體劃轉(zhuǎn)至運監(jiān)中心的業(yè)務(wù)是（ ） A. 監(jiān)控 B. 分析 C. 營銷 D. 稽查 第 19 題, 本小題 5.0 分 ( ABC ) 以各級( )為平臺，建立現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)管控體系，實現(xiàn)對電網(wǎng)運行、公司運營、客戶服務(wù)全天候不間斷的監(jiān)測與調(diào)控。 A. 電力調(diào)度控制中心 B. 運營監(jiān)測（控）中

8、心 C. 客戶服務(wù)中心 D. 經(jīng)研院 三、判斷題第 20 題, 本小題 5.0 分 ( A ) “三集五大”體系建設(shè)基本原則中要求正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把發(fā)展作為硬約束，把提高企業(yè)效率、效益、服務(wù)水平作為出發(fā)點和落腳點。 A. 對 B. 錯 × 十六進制(Q) 十進制(W) 八進制(R) 二進制(T) 角度制 弧度制 上檔功能(Inv) 雙曲函數(shù)(Hyp) 安全生產(chǎn)典型違章100條考試(80分)一、判斷題第 1 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 沒有工作票，禁止進入工作現(xiàn)場，無票操作視同事故，應(yīng)進行考核。（） A. 對 B. 錯 第 2 題, 本小題 10.0 分 (

9、 A ) 建設(shè)單位在招標文件中或選用施工承包單位時，必須提出明確的施工質(zhì)量等級和安全措施要求，并嚴格審查施工承辦單位的安全資質(zhì)。 A. 對 B. 錯 第 3 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 安全生產(chǎn)措施、計劃、資金應(yīng)由安監(jiān)部主任將任務(wù)逐月分解，按月落實，不拖欠、不遺留。（） A. 對 B. 錯 第 4 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 事故處理要遵循“事故原因未查清楚不放過；責(zé)任人未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未收到教育不放過的”的原則。（ ） A. 對 B. 錯 第 5 題, 本小題 10.0 分 ( B ) 用戶變、配電站的工作許可人應(yīng)是由工區(qū)批準的有一定經(jīng)驗的

10、運維人員或檢修人員。（ ） A. 對 B. 錯 第 6 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 未避免設(shè)計錯誤，設(shè)計人員應(yīng)進行現(xiàn)場勘查，加強設(shè)計階段的審核。（） A. 對 B. 錯 第 7 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 沒有簽訂安全協(xié)議的工程不得開工。（） A. 對 B. 錯 第 8 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 對違章實行分級考核，實行“哪一級發(fā)現(xiàn)，哪一級考核”的原則。( ) A. 對 B. 錯 第 9 題, 本小題 10.0 分 ( B ) 對絕緣部分的外觀有疑問的安全工器具的，應(yīng)禁止使用。( ) A. 對 B. 錯 第 10 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 對

11、設(shè)備運行中的典型性缺陷及時向招投標管理部分反饋，計入評標時評分內(nèi)容。（） A. 對 B. 錯 × 十六進制(Q) 十進制(W) 八進制(R) 二進制(T) 角度制 弧度制 上檔功能(Inv) 雙曲函數(shù)(Hyp) 公司“兩個”轉(zhuǎn)變的認識和實踐考試 一、單選題第 1 題, 本小題 5.0 分 ( C ) “兩個轉(zhuǎn)變”作為公司的戰(zhàn)略途徑是指？ A. 轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式 轉(zhuǎn)變技術(shù)發(fā)展方式 B. 轉(zhuǎn)變營銷發(fā)展方式 轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式 C. 轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式 轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式 D. 轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式 轉(zhuǎn)變公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu) 第 2 題, 本小題 5.0 分 ( C ) 國家電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景是？ A. 服

12、務(wù)黨和國家 服務(wù)電力客戶 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展 B. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻 C. 建設(shè)世界一流電網(wǎng) 建設(shè)國際一流企業(yè) D. 努力超越 追求卓越 第 3 題, 本小題 5.0 分 ( A) 要實現(xiàn)全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標，最重要的是？最根本的是？ A. 加快“兩個轉(zhuǎn)變”，加強隊伍建設(shè) B. 加快“兩個轉(zhuǎn)變”，提升干部素質(zhì) C. 深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”，提升企業(yè)素質(zhì) D. 深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”，加強作風(fēng)建設(shè) 第 4 題, 本小題 5.0 分 (A ) 國家電網(wǎng)公司的核心價值觀是？ A. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻 B. 建設(shè)世界一流電網(wǎng) 建設(shè)國際一流企業(yè) C. 奉獻清潔能源 建設(shè)和

13、諧社會 D. 努力超越 追求卓越 第 5 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 國家電網(wǎng)公司的工作方針是？ A. 以人為本 忠誠企業(yè) 奉獻社會 B. 集團化運作 集約化發(fā)展 精益化管理 標準化建設(shè) C. 奉獻清潔能源 建設(shè)和諧社會 D. 建設(shè)世界一流電網(wǎng) 建設(shè)國際一流企業(yè) 第 6 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 國家電網(wǎng)公司的工作思路是？ A. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻 B. 抓發(fā)展 抓管理 抓隊伍 創(chuàng)一流 C. 黨的建設(shè) 企業(yè)文化建設(shè) 隊伍建設(shè) D. 努力超越 追求卓越 二、多選題第 7 題, 本小題 5.0 分 (ABCDE ) 我國能源發(fā)展方式的主要特點有？ A. 能源消費結(jié)構(gòu)以煤為

14、主，主要用于發(fā)電 B. 能源資源與生產(chǎn)力逆向分布，大規(guī)模的能源流動成為必然 C. 清潔能源正在迎來大規(guī)模發(fā)展 D. 能源資源儲量較豐富，但人均較低 E. 能源消費總量巨大 三、判斷題第 8 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 輸電是繼公路、鐵路、水路、航空和管道運輸之后的“第六種運輸方式”。 A. 對 B. 錯 第 9 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 國家電網(wǎng)公司發(fā)布我國首份企業(yè)綠色發(fā)展白皮書。 A. 對 B. 錯 第 10 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 國家電網(wǎng)公司在中央企業(yè)中率先發(fā)布社會責(zé)任報告。 A. 對 B. 錯 第 11 題, 本小題 5.0 分 ( B) 2009年

15、國家電網(wǎng)公司的專利申請量和授權(quán)量均獲央企第二。 A. 對 B. 錯 第 12 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 2011年國家電網(wǎng)公司信息化位列央企第二名。 A. 對 B. 錯 第 13 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 中國已成為世界特高壓技術(shù)“領(lǐng)跑者”。 A. 對 B. 錯 第 14 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 截至2012年底，我國風(fēng)電裝機容量已達6083萬千瓦，位居世界第一 。 A. 對 B. 錯 第 15 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 煤炭消費占我國一次能源消費總量的比重一直保持在65%以上。 A. 對 B. 錯 第 16 題, 本小題 5.0 分 ( B

16、) 煤炭是高效、清潔、優(yōu)質(zhì)的能源。 A. 對 B. 錯 第 17 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 建成一流的國家電網(wǎng)和國家電網(wǎng)公司必須加強國家電網(wǎng)總部建設(shè)。 A. 對 B. 錯 第 18 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 提高電力在終端能源消費中的比例，是我國終端能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的發(fā)展方向。 A. 對 B. 錯 第 19 題, 本小題 5.0 分 (B ) 我國石油和天然氣人均剩余探明可采儲量位居世界前列。 A. 對 B. 錯 第 20 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 根據(jù)國外經(jīng)驗，工業(yè)化時期電力彈性系數(shù)（GDP增長率與用電量增長率之比）一般超過1。 A. 對 B. 錯 公司201

17、5年“兩會”精神解讀考試(80分)一、單選題第 1 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 隊伍素質(zhì)決定發(fā)展質(zhì)量，是企業(yè)素質(zhì)的根本所在，工作報告中提出廣大干部職工需要不斷提高的幾個素質(zhì)是： A. 政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)。 B. 思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、法治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)。 C. 思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、法治素質(zhì)、行為素質(zhì)。 D. 政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、行為素質(zhì)。 第 2 題, 本小題 10.0 分 ( D ) 十年改革、創(chuàng)新和發(fā)展，我們走出了一條中國特色的電網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路，這條道路的主線是： A. “一強三優(yōu)” B. “兩個一流”。 C. “一流四大”。 D. “兩個轉(zhuǎn)變”

18、。 第 3 題, 本小題 10.0 分 ( B ) 2014年，公司各方面工作取得新成績、新突破，工作報告主要回顧總結(jié)了（C）個方面的成績。 A. 4。 B. 5。 C. 6。 D. 3。 第 4 題, 本小題 10.0 分 (B ) .截至2014年年底，我們在特高壓工程建設(shè)方面的成就體現(xiàn)在： A. 2014年建成投運“一交一直”特高壓工程，累計建成“三交四直”特高壓工程。 B. 2014年建成投運“一交兩直”特高壓工程，累計建成“三交四直”特高壓工程。 C. 2014年建成投運“一交兩直”特高壓工程，累計建成“兩交四直”特高壓工程。 D. 2014年建成投運“一交一直”特高壓工程，累計建成

19、“兩交三直”特高壓工程。 第 5 題, 本小題 10.0 分 ( A ) 構(gòu)建“三集五大”體系是轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式的核心任務(wù)，2010年以來，公司整體推進、全員參與，攻堅克難、不懈努力，2014年“三集五大”體系實現(xiàn)了： A. 全面建成。 B. 初步建成。 C. 完全建成。 D. 基本建成。 二、多選題第 6 題, 本小題 10.0 分 ( ABD ) 面對嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，公司2015年工作總要求中提出需要著力解決的電網(wǎng)和管理“兩頭薄弱”問題分別是： A. 特高壓骨干網(wǎng)架和配電網(wǎng)薄弱。 B. 省公司和市公司管理薄弱。 C. 總部和基層管理薄弱。 D. 超高壓骨干網(wǎng)架和農(nóng)村電網(wǎng)薄弱。 第 7

20、題, 本小題 10.0 分 ( BCD ) 隨著電網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，特別是電網(wǎng)與信息化深度融合，電網(wǎng)在哪些方面的功能作用日益凸顯。 A. 實現(xiàn)清潔發(fā)展 B. 帶動經(jīng)濟增長。 C. 實現(xiàn)互聯(lián)互通。 D. 優(yōu)化能源配置。 第 8 題, 本小題 10.0 分 ( BC ) 在國家電網(wǎng)公司二屆六次職代會暨2015年工作會議上，印發(fā)了2015年兩個1號文件，即黨組1號文件公司1號文件，這兩個1號文件分別是： A. 關(guān)于全面深化改革的意見 B. 關(guān)于全面建設(shè)法治企業(yè)的意見 C. 關(guān)于全面加快特高壓電網(wǎng)發(fā)展的意見 D. 關(guān)于全面建設(shè)“三集五大”體系的意見 第 9 題, 本小題 10.0 分 ( ABCD ) 搶

21、抓發(fā)展機遇，需要大力推進創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)新的領(lǐng)域主要有： A. 管理創(chuàng)新。 B. 科技創(chuàng)新。 C. 文化創(chuàng)新。 D. 戰(zhàn)略創(chuàng)新。 第 10 題, 本小題 10.0 分 ( BD ) 從現(xiàn)在到2020年，仍是必須牢牢抓住的戰(zhàn)略機遇期，工作報告作出了實現(xiàn)兩個現(xiàn)代化的工作部署，進一步豐富了兩個轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵，這兩個現(xiàn)代化是： A. 科技創(chuàng)新現(xiàn)代化。 B. 公司治理現(xiàn)代化。 C. 經(jīng)營管理現(xiàn)代化。 D. 電網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)代化。 會議管理考試(85分)一、單選題第 1 題, 本小題 5.0 分 (D ) 文斯的團隊召開了一次會議來為他們的春季廣告宣傳活動選擇主題.文斯希望在會議中使用"團隊達成一致意見&qu

22、ot;決策方法.該團隊花了30分鐘以"頭腦風(fēng)暴"方式進行討論以便讓大家提出各自的想法.最后.有三個主題得到了大多數(shù)團隊成員的認可.經(jīng)過第二輪討論之后.該團隊又排除了一個主題.因為它與競爭對手的主題非常相似.還有一個主題也被放棄了.因為某些團隊成員認為該主題對于預(yù)期受眾來說過于幼稚.因此.只剩下一個主題了.文斯應(yīng)該說些什么來繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)此會議? A. "我希望能盡快結(jié)束這次會議.不過要盡可能做到公平." B. "由于時間及其緊迫.我希望我們開始制定行動計劃." C. 以上都不妥 D. "有沒有人覺得我們選擇的主題不妥當?"

23、; 第 2 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 主持會議時最容易忽略的一步是什么? A. 會議過程的控制 B. 會后采取行動 C. 利益相關(guān)者的關(guān)注 D. 會前的準備 第 3 題, 本小題 5.0 分 ( D ) 下面的哪種情形描述了需要召開一個小組會議的最好原因? A. 宣布裁減組內(nèi)某些成員的決定 B. 宣布對關(guān)鍵產(chǎn)品線進行更名 C. 你組內(nèi)的成員剛爆發(fā)了一次有關(guān)獎金分配問題的爭吵 D. 你的虛擬工作小組的成員想要聚在一起.開一個面對面的會議. 第 4 題, 本小題 5.0 分 ( C ) Nicole邀請你參加她的會議.對她的會議管理技巧方面給予反饋.這次會議聲稱要讓來自各個階層的人對于

24、最近新改變的辦公流程提出他們的意見.你對她進行觀察并且記錄下來.你回顧所做的筆記.尋求好的管理規(guī)范.下面哪條規(guī)范是好的會議管理的例子? A. 在會議的開始.Nicole需要一點時間來討論會議禮儀 B. 當問及到理念的時候.Nicole總是從高級委員那開始邀請其發(fā)表意見 C. 當她的組內(nèi)成員由于對話題有太大的熱情而超出了討論時間的時候.Nicole可以暫停討論.然后重新回到會議上來 D. 當有人晚了幾分鐘到達.Nicole給他們重申所錯過的內(nèi)容 第 5 題, 本小題 5.0 分 ( C ) 皮薩奇時尚連鎖巴黎分店里的時尚飾品銷售額下降明顯.歐洲區(qū)的銷售經(jīng)理巴里先生為提升銷售額.欲組織一次頭腦風(fēng)暴

25、會議.他可以召集眾多極具創(chuàng)造力的參會者.為了保證該會議富有成效.他應(yīng)該邀請多少人? A. 不多于6個人 B. 不多于8個人 C. 不多于18個人 D. 不多于4個人 二、多選題第 6 題, 本小題 5.0 分 ( ABCDE) 如果少數(shù)參與者在討論中壟斷發(fā)言機會.主持人應(yīng)該怎么做? A. 如果有參與者接過別人的話語.應(yīng)請這些參與者讓他人自己陳述 B. 對于習(xí)慣打斷他人講話的人.可以在休息期間請他們大致記下自己的想法.然后等到他人停下的時候再發(fā)表這些想法 C. 如果站著.慢慢走近他們 D. 對他們的發(fā)言表示感謝.然后邀請其他人發(fā)言 E. 要求團隊變換角色.以便讓沉默的人發(fā)言.讓一直在發(fā)言的人暫停

26、一會兒 第 7 題, 本小題 5.0 分 ( ABCDE ) 如果團隊陷入沉默.主持人應(yīng)該怎么做? A. 詢問大家您是否未意識到某個核心要點或問題.或者您是否造成了某些疑惑 B. 稍等一會兒再向他們提供建議.不要過快打破沉默 C. 讓團隊沉默一分鐘 D. 確認發(fā)生了什么.大家在想什么 E. 詢問大家他們是否希望您說明什么問題 第 8 題, 本小題 5.0 分 ( ABCDE ) 參與者參加視頻會議所需的基本條件包括: A. 軟件 B. 互聯(lián)網(wǎng)連接 C. 合適的計算機 D. 攝像頭 E. 話筒 第 9 題, 本小題 5.0 分 (ABC ) 虛擬會議通常的類型有: A. 基于互聯(lián)網(wǎng)的音頻會議 B

27、. 網(wǎng)絡(luò)會議 C. 視頻會議 D. 面對面的會議 第 10 題, 本小題 5.0 分 ( ABCDE ) 會議過程中的重點有: A. 結(jié)束會議時應(yīng)制定好行動和溝通計劃 B. 確定并明確會議的目標與流程 C. 說明會議的目的和目標 D. 讓每個人都發(fā)言 E. 對每個問題都要得出結(jié)論 三、判斷題第 11 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 從網(wǎng)站上簡單的幻燈片共享到完整的流式視頻.都屬于網(wǎng)絡(luò)會議. A. 對 B. 錯 第 12 題, 本小題 5.0 分 ( B) 限制解決每個問題或做出每個決策所花的時間.在延長分配給特定話題的時間之前主持人做主即可.不必征得團隊的同意. A. 對 B. 錯 第

28、13 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 讓會議始終圍繞主題展開.因為不相關(guān)的話題偏離正軌也沒關(guān)系. A. 對 B. 錯 第 14 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 您希望與整個團隊分享信息.成功或分擔憂慮.適合召開會議. A. 對 B. 錯 第 15 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 參與解決某個特定問題的人員對如何處理這一情況持有不同觀點時需要召開會議. A. 對 B. 錯 第 16 題, 本小題 5.0 分 (B ) 需要明確誰負責(zé)解決某個特定問題時.不適合召開會議. A. 對 B. 錯 第 17 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 根據(jù)團隊集體討論所產(chǎn)生的事項擬定議程. A

29、. 對 B. 錯 第 18 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 視頻會議在參加方已經(jīng)見過面并建立了信任的情況下很有用.但對初次會議并不理想. A. 對 B. 錯 第 19 題, 本小題 5.0 分 ( A) 如果您能事先了解主要參與者對重要問題的想法.則可以更好地準備會議. A. 對 B. 錯 第 20 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 為沉默靦腆的人提供發(fā)言的機會.避免他人插話或壟斷發(fā)言機會. A. 對 B. 錯建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化考試(80分一、單選題第 1 題, 本小題 2.5 分 ( D ) 國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標是？ A. 建設(shè)世界一流電網(wǎng) 建設(shè)國際一流企業(yè)（“兩個一流”）

30、 B. 抓發(fā)展 抓管理 抓隊伍 創(chuàng)一流（“三抓一創(chuàng)”） C. 加強黨的建設(shè) 企業(yè)文化建設(shè) 隊伍建設(shè)（“三個建設(shè)”） D. 建設(shè)電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀（簡稱“一強三優(yōu)”）的現(xiàn)代公司 第 2 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 國家電網(wǎng)公司的核心價值觀是？ A. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻 B. 建設(shè)世界一流電網(wǎng) 建設(shè)國際一流企業(yè) C. 奉獻清潔能源 建設(shè)和諧社會 D. 努力超越 追求卓越 第 3 題, 本小題 2.5 分 ( C ) 國家電網(wǎng)公司的企業(yè)理念是？ A. 服務(wù)黨和國家 服務(wù)電力客戶 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展 B. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻 C. 以人為本 忠誠企業(yè)

31、奉獻社會 D. 努力超越 追求卓越 第 4 題, 本小題 2.5 分 ( D ) 企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石是 A. 責(zé)任 B. 創(chuàng)新 C. 奉獻 D. 誠信 第 5 題, 本小題 2.5 分 ( B ) “三抓一創(chuàng)”是指? A. 抓發(fā)展、抓管理、抓創(chuàng)新，創(chuàng)一流 B. 抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流 C. 抓發(fā)展、抓安全、抓穩(wěn)定，創(chuàng)一流 D. 抓創(chuàng)新、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流 第 6 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神是？ A. 努力超越 追求卓越 B. 服務(wù)黨和國家 服務(wù)電力客戶 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展 C. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻$ 第 7 題, 本小題

32、2.5 分 (C ) 國家電網(wǎng)公司的企業(yè)使命是？ A. 以人為本 忠誠企業(yè) 奉獻社會 B. 集團化運作 集約化發(fā)展 精益化管理 標準化建設(shè) C. 奉獻清潔能源 建設(shè)和諧社會 D. 建設(shè)世界一流電網(wǎng) 建設(shè)國際一流企業(yè) 第 8 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 國家電網(wǎng)公司的企業(yè)宗旨是？ A. 服務(wù)黨和國家 服務(wù)電力客戶 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展 B. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻 C. 以人為本 忠誠企業(yè) 奉獻社會 D. 努力超越 追求卓越 第 9 題, 本小題 2.5 分 ( D ) 國家電網(wǎng)公司提出公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的“四化”指? A. 集體化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設(shè) B.

33、 集團化運作、集約化發(fā)展、精細化管理、標準化建設(shè) C. 集體化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、體系化建設(shè) D. 集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設(shè) 第 10 題, 本小題 2.5 分 ( A) 員工勇挑重擔、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度是 A. 責(zé)任 B. 創(chuàng)新 C. 奉獻 D. 誠信 第 11 題, 本小題 2.5 分 ( C ) 國家電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景是？ A. 服務(wù)黨和國家 服務(wù)電力客戶 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展 B. 誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 奉獻 C. 建設(shè)世界一流電網(wǎng) 建設(shè)國際一流企業(yè) D. 努力超越 追求卓越 第 12 題, 本小題 2.5 分 ( C ) 國家電網(wǎng)公司提出公司力爭

34、2020年 A. 初步建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司 B. 基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司 C. 全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司 二、多選題第 13 題, 本小題 2.5 分 ( BCDEF ) 企業(yè)文化“五統(tǒng)一”的基本要求是？ A. 統(tǒng)一工作思路 B. 統(tǒng)一行為規(guī)范 C. 統(tǒng)一公司品牌 D. 統(tǒng)一價值理念 E. 統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略 F. 統(tǒng)一制度標準 第 14 題, 本小題 2.5 分 ( ABD ) 企業(yè)文化“三大工程”是指？ A. 落地工程 B. 評價工程 C. 建設(shè)工程 D. 傳播工程 第 15 題, 本小題 2.5 分 ( ACDE ) 建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化，應(yīng)堅持的原則是？ A. 因地制宜 B. 以

35、人為本 C. 科學(xué)發(fā)展 D. 統(tǒng)籌兼顧 E. 注重實效 第 16 題, 本小題 2.5 分 ( ABCD ) 如何正確處理好統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)中統(tǒng)一性和多樣性的關(guān)系？ A. 統(tǒng)一性規(guī)定多樣性的根本方向 B. 多樣性實現(xiàn)統(tǒng)一性 C. 多樣性不能偏離甚至危害統(tǒng)一性 D. 統(tǒng)一性引領(lǐng)多樣性 第 17 題, 本小題 2.5 分 ( ABD) 黨的十八大報告從哪幾個方面表述了社會主義核心價值體系的內(nèi)涵？ A. 社會層面 B. 公民個人層面 C. 企業(yè)層面 D. 國家層面 第 18 題, 本小題 2.5 分 ( ABCD) 統(tǒng)一行為規(guī)范的基本要求是？ A. 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣 B. 做到遵紀守法

36、、言行一致 C. 自覺維護國家利益和企業(yè)利益 D. 全面落實國家電網(wǎng)公司員工守則、“基本禮儀規(guī)范”和“三個十條”等規(guī)章制度 第 19 題, 本小題 2.5 分 ( ABD ) 國家電網(wǎng)公司新“三個十條”是指？ A. 員工服務(wù)“十個不準” B. 調(diào)度交易服務(wù)“十項措施” C. 員工禮儀“十項規(guī)范” D. 供電服務(wù)“十項承諾” 第 20 題, 本小題 2.5 分 ( ABCD) 統(tǒng)一公司品牌的基本要求是？ A. 構(gòu)建公司內(nèi)外基于價值認同的信任關(guān)系 B. 將優(yōu)秀的企業(yè)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為強大的社會影響力和感召力 C. 自覺維護國家利益和企業(yè)利益 D. 塑造統(tǒng)一的“國家電網(wǎng)”品牌 第 21 題, 本小題 2.5

37、 分 ( BCD ) 統(tǒng)一價值理念的基本要求是？ A. 全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè) B. 將公司使命、愿景、宗旨、企業(yè)精神和核心價值觀 C. 貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價值取向 D. 堅持以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)理念 三、判斷題第 22 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 公司核心價值體系是對企業(yè)哲學(xué)三個基本命題的回答。 A. 對 B. 錯 第 23 題, 本小題 2.5 分 ( A ) “奉獻清潔能源，建設(shè)和諧社會”的公司使命是公司生存發(fā)展的根本意義。 A. 對 B. 錯 第 24 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)在全公司推行統(tǒng)一的戰(zhàn)

38、略目標、戰(zhàn)略途徑、工作思路和工作方針，自上而下保持戰(zhàn)略的高度一致性和協(xié)同性，保證戰(zhàn)略的有效落實。 A. 對 B. 錯 第 25 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 企業(yè)積極宣傳倡導(dǎo)一系列企業(yè)文化理念，但是這些理念并不為企業(yè)干部、員工認同、遵循，在企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)制度中也沒有融入，與企業(yè)的實際經(jīng)營管理行為不符或相背離,這屬于“企業(yè)偽文化”現(xiàn)象。 A. 對 B. 錯 第 26 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 開展企業(yè)文化管理總體思路的“四個融入”是：融入中心、融入管理、融入制度、融入行為。 A. 對 B. 錯 第 27 題, 本小題 2.5 分 ( B ) “以統(tǒng)一為基礎(chǔ)”是開展企業(yè)文化管理

39、的最低綱領(lǐng)，“以卓越為目標”是開展企業(yè)文化管理的最高綱領(lǐng)。 A. 對 B. 錯 第 28 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 企業(yè)文化建設(shè)要融入制度，不能“文化唱山歌，制度走水路”。 A. 對 B. 錯 第 29 題, 本小題 2.5 分 ( B ) 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事，與員工個人無關(guān)。 A. 對 B. 錯 第 30 題, 本小題 2.5 分 ( A) 言談舉止應(yīng)自然優(yōu)雅，充滿自信。 A. 對 B. 錯 第 31 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 應(yīng)貫徹執(zhí)行公司統(tǒng)一的制度標準體系，及時清理、修訂、整合不符合公司價值觀要求的制度標準，實現(xiàn)標準化管理。 A. 對 B. 錯 第 32

40、題, 本小題 2.5 分 ( B ) 企業(yè)文化建設(shè)就是“企業(yè)的文化建設(shè)”。 A. 對 B. 錯 第 33 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 應(yīng)堅持把統(tǒng)一的企業(yè)文化要求融入制度標準建設(shè)全過程，確保制度標準建設(shè)與公司價值觀要求保持一致。 A. 對 B. 錯 第 34 題, 本小題 2.5 分 ( A ) “黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊伍建設(shè)”是公司的戰(zhàn)略保障。 A. 對 B. 錯 第 35 題, 本小題 2.5 分 (A ) 儀容儀表應(yīng)整潔清爽，端莊大方。 A. 對 B. 錯 第 36 題, 本小題 2.5 分 ( B ) 全面落實“五統(tǒng)一”要對照“五統(tǒng)一”找差距，按照“五統(tǒng)一”強管理。 A.

41、對 B. 錯 第 37 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的一項軟實力建設(shè)。 A. 對 B. 錯 第 38 題, 本小題 2.5 分 ( A ) 社會主義核心價值體系的內(nèi)涵是倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。 A. 對 B. 錯 第 39 題, 本小題 2.5 分 ( B ) 接打任何電話都應(yīng)重復(fù)強調(diào)，反復(fù)說明。 A. 對 B. 錯 第 40 題, 本小題 2.5 分 ( B ) 開展企業(yè)文化傳播工程、落地工程重點項目工作是開展企業(yè)文化管理的重要抓手。 A. 對 B. 錯情緒管理一、單選題

42、第 1 題, 本小題 5.0 分 ( D ) 易怒、急躁、優(yōu)慮、緊張、冷漠、焦慮不安、崩潰，屬于心理壓力（ ）的癥狀。工廠供配電系統(tǒng)的負荷分級分為一級負荷、二級負荷和三級負荷。 A. 精神方面 B. 心理方面 C. 生理方面 D. 情緒方面 E. 行為方面 第 2 題, 本小題 5.0 分 ( B ) 注意力難以集中，表達能力、記憶力、判斷力下降，持續(xù)性地對自己及周圍環(huán)境持消極態(tài)度，優(yōu)柔寡斷等屬于心理壓力（ ）的原因。 A. 精神方面 B. 心理方面 C. 生理方面 D. 情緒方面 E. 行為方面 第 3 題, 本小題 5.0 分 ( A ) 消極、厭倦、不滿、生氣、冷淡、認命、健忘、幻想、心不在焉, 屬于心理壓力( )的癥狀。 A. 精神方面 B. 心理方面 C. 生理方面 D. 情緒方面 E. 行為方面 第 4 題, 本小題 5.0