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1、勞動(dòng)合同范文word下載 勞 動(dòng) 合 同 甲方: 乙方: 簽訂日期: 年 月 日 勞 動(dòng) 合 同 甲 方: _ 乙 方: 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址 第二條 乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 緊急聯(lián)系人居民身份證號(hào)碼法律文件約定送達(dá)地家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶(hù)口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為為固定期限的勞動(dòng)合同。 本合同于年月日生效,合同
2、期限自年月日至年月日,其中試用期自年月日至年月日。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。 第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò)40 小時(shí)。每周休息日為。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按 執(zhí)行。 六、.保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方按國(guó)家和 市的規(guī)定參加.保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān).保險(xiǎn)
3、手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng).保險(xiǎn)義務(wù)。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第.條 甲方為乙方提供以下福利待遇 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 八、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)以及甲方依法制定的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù)
4、,保守甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。 九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以不經(jīng)提前通知且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而解除本合同: 1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的; 3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的; 4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; 5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同、致使本合同無(wú)效的; 6)每月曠工三天及以上的; 7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 十、雙方約定的其他內(nèi)容 第二十條 甲乙雙方約定增加包括但不限于以下內(nèi)容作為本合同附件: 以上內(nèi)容作為勞動(dòng)合同附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十二條 本合同的附件如下 第二.條 本合同未盡事宜或
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