職業(yè)健康安全管理制度

1、職業(yè)健康安全管理制度1目的為了強化職業(yè)健康管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預防職業(yè)病危害，保護勞動者健康，增強員工的安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全。2 范圍本制度適用于本公司在工程施工作業(yè)中發(fā)生職業(yè)病危害或危及員工身體健康的工作場所或作業(yè)環(huán)境以及在公司范圍內(nèi)從事工程施工作業(yè)的單位和個人。 3 引用文件 3.1中華人民共和國職業(yè)病防治法 ； 3.2中華人民共和國安全生產(chǎn)法 ； 3.3工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 ；3.4大連港股份有限公司職業(yè)衛(wèi)生有關管理制度 。 4 管理規(guī)定4.1職業(yè)衛(wèi)生管理 4.1.1 為了加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，保護勞動者健康及其相關權益，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)

2、病防治法等法律、法規(guī)及標準，現(xiàn)制定大連建筑企業(yè)工程有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。 4.1.2本規(guī)定是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和安全生產(chǎn)“一崗雙責 ”的具體落實，公司領導、機關部室及基層單位負責人應明確職業(yè)病防治的責任，加強政策法規(guī)學習，各司其職，逐級負責，做好職業(yè)病防治工作。4.1.3 職業(yè)病防治、管理經(jīng)費包括人員配備、機構設臵、職業(yè)病危害預防和治理、建設項目職業(yè)病危害預評價和控制效果評價、職業(yè)病防護設施配臵與維護、個人職業(yè)病防護用品配臵與維護、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復及工傷保險等方面。4.1.4 本規(guī)定所稱職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的

3、勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，具體參照職業(yè)病危害因素分類目錄 。 職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。 職業(yè)病防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。凡有行政體制變動，以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。凡公司

4、發(fā)生職業(yè)病危害事故，以相關制度追究責任。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。建筑企業(yè)公司職業(yè)健康工作領導小組（下稱“工作小組 ”）主要職責是組織制定執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，布臵、督查和推動職業(yè)病防治工作。組長：總經(jīng)理黨委書記 副組長：安全生產(chǎn)副經(jīng)理、總經(jīng)理助理（主管技術） 、工會主席 成員：安全部部長、綜合部部長、工程部部長、設備部部長、總工辦、各基層單位負責人、安全部職業(yè)健康安全員、公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員安全部為公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在工作小組的領導下負責公司職業(yè)病危害防治的日常監(jiān)督管理工作?？偨?jīng)理職責： （1）總經(jīng)理是公司職業(yè)病危害防治第一責任人，對職業(yè)健康工作負全面領導責任。 （ 2）

5、加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。 （3）按照職業(yè)病防治要求，用于職業(yè)病防治、管理等經(jīng)費，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。黨委書記職責： 協(xié)助做好職業(yè)健康宣傳教育培訓，推廣先進經(jīng)驗，監(jiān)督職業(yè)病防治管理資金投入、職業(yè)病防護用品管理等公司職業(yè)健康工作領導小組工作開展情況。安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責：（ 1）組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生方針，推動職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，消除和減少職業(yè)風險，根據(jù)公司機構設臵，明確各部門職責。

6、 （2）組織制訂公司年度職業(yè)病防治計劃和方案，納入目標管理，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 （3）貫徹落實國家職業(yè)病危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并監(jiān)督相關領導和部門進行落實。 （ 4）組織制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案，并督促執(zhí)行。 （5）組織公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。 （6）經(jīng)常檢查公司職業(yè)病防治工作開展情況，聽取職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，對查出的問題及時研究，制訂整改措施并監(jiān)督落實。 （7）對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的予以表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者予以教育和處罰。（8）對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)

7、病危害事故采取應急措施，及時向上級主管部門報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理?？偨?jīng)助經(jīng)理（主管技術）職責： （1）負責監(jiān)督勞動保護法規(guī)的執(zhí)行、職業(yè)危害防護用品的采購、發(fā)放，及預防職業(yè)病技術措施的落實。 （2）協(xié)調(diào)建設單位組織建設項目工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時 ”（建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）的審查、驗收及監(jiān)督檢查，并確保職業(yè)病防護設施有效運行。 （3）應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備。工會主席職責：（1）依法組織工會監(jiān)督和協(xié)助公司有關部

8、門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，督促解決職業(yè)衛(wèi)生方面問題，改善勞動條件和工作環(huán)境，維護勞動者的合法權益。（2）組織工會參與職業(yè)病危害防治各項規(guī)章制度的制訂。有權對建設項目的職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”進行監(jiān)督，提出意見。（3）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權參與事故調(diào)查處理，協(xié)助安全部門提出預防措施，并監(jiān)督措施的貫徹落實。有權提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。安全部部長職責： （1）負責職業(yè)病危害防治工作指導、作業(yè)場所職業(yè)危害和作業(yè)人員健康監(jiān)護工作的監(jiān)督、檢查和考核，組織實施安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，主持工作小組日常工作。（ 2）負責制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度及應急預案。制定或者修改有關

9、職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應當聽取工會組織的意見。（ 3）負責職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計和信息上報工作，對事故負責調(diào)查處理、追究責任、通報結論性意見，提出并督促防范措施落實。（ 4）參加安全設施審查和驗收，協(xié)助建設單位監(jiān)督檢查建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”管理。 （5）為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。對勞保用品、防暑降溫、保健食品津貼和勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生方面的宣傳教育經(jīng)費，應列入計劃，確保資金落實。綜合部部長職責： （1）貫徹落實勞動法 、勞動合同法等法規(guī)要求，與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及

10、其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。 （2）控制、監(jiān)督超勞作業(yè)，落實落實女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，安排職業(yè)禁忌癥人員調(diào)離原崗位并妥善安臵；負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。（3）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。（4）參與事故的調(diào)查處理，辦理事故責任者的懲處手續(xù)。總工辦職責：（1）組織修訂完善公司現(xiàn)行的各項工程施工技術管理制度以及相關施工管理辦法，完善安全措施，并監(jiān)督落實。有權制止違章

11、指揮、冒險作業(yè)，對不符合安全生產(chǎn)要求的問題，提出整改建議和意見。（ 2）對可能造成嚴重職業(yè)危害的工程施工作業(yè)等，組織召開專題協(xié)調(diào)會，研究作業(yè)對策，制定安全措施，并監(jiān)督實施。 （3）負責公司應急指揮中的工程技術工作，做好職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件報告和信息處理。對生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)生的職業(yè)病危害事故及時報告有關領導和部門，積極配合現(xiàn)場指揮調(diào)配人員、設備和物資等資源。設備部部長職責： （1）編制公司機械設備技術文件、技術規(guī)程、技術改進方案等，采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新機械設備，制作和提供機械設備在生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。 （2）應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施

12、進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（3）建設項目職業(yè)病防護設施所需費用應當納入工程預算。物資部職責： （1）購買的職業(yè)危害個人防護用品須符合國家法規(guī)有關要求，并經(jīng)安全部門檢查驗收。 （2）根據(jù)相關法規(guī)及作業(yè)實際，會同工會組織、安全部門對發(fā)放標準進行調(diào)整；建立、完善職業(yè)危害防護用品發(fā)放臺賬、記錄，對采購、發(fā)放及領取情況進行匯總，并備案建檔。各基層單位職責： （1）組織開展對本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，申請、領取和發(fā)放個人防護用品工作。 （2）督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章指揮、冒險作業(yè)。 （

13、3）定期組織本單位范圍的檢查，對工藝設備、防護設施中存在的問題，及時報工作小組，采取措施。（ 4）負責本單位職業(yè)衛(wèi)生專項預案、處臵方案的編制及演練。 （ 5）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。安全部職業(yè)健康安全員職責： （ 1）組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，監(jiān)督管理和評估公司的職業(yè)病防治工作。 （ 2）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，普及和提高全體職工的職業(yè)安全健康知識，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 （3）應當采取下列職業(yè)病防治管理措施： a.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；b.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；c.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； d.建立、健全

14、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； e.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。（4）應當建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：a.職業(yè)病防治責任制文件； b.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程； c.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料； d.職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息，以及其配臵、使用、維護、檢修與更換等記錄； e.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄； f.職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄； g.主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關人員職業(yè)衛(wèi)生培訓資料； h.職業(yè)病危害事故報告與應急處臵記錄； r.勞動者職業(yè)健康

15、檢查結果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安臵情況記錄； j.建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”有關技術資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關回執(zhí)或者批復文件； （ 5）教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用職業(yè)病防護用品；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。（6）確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，按照集團具體要求，委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，做好監(jiān)測、登記、上報、建檔工作，及時將檢測與評價結果向上級主管部門報告，并向勞

16、動者公布；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。 （ 7）依法組織對接害勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。 （8）向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。 （ 9）負責職業(yè)危害項目申報工作，負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案的建立，做好記錄、存檔等工作。（ 10）應當及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。 （ 11）編制公司職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案，并組織培訓、演練。 （

17、 12）負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。（ 13）定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合，有權責令改正，或立即報告工作小組研究處理，跟蹤落實整改。 （14）負責職業(yè)病危害事故報告的編寫，參與事故調(diào)查處理。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員職責： （ 1）監(jiān)督和協(xié)助公司有關部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，督促解決安全生產(chǎn)方面問題，改善勞動條件和工作環(huán)境，并做好有關工作記錄。（ 2）監(jiān)督有關部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品和定期對職工進行健康檢查，監(jiān)督和協(xié)助落實女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。 （3）參與職業(yè)病危害防治各項規(guī)章制度的制訂，提出意見和建議；聽取職工在職業(yè)衛(wèi)生方面的

18、建議和要求，及時反映情況。 （5）督促并協(xié)助安全部開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，有權對本單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與工作小組就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。 （6）對公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議，工作小組應當及時研究答復；產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，有權要求采取防護措施；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權向工作小組建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，工作小組應當立即作出處理。（ 7）對職業(yè)病防護用品的采購過程進行財務監(jiān)督。勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利： （1）獲得職業(yè)衛(wèi)生

19、教育、培訓； （ 2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務； （3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施； （ 4）要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； （ 6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（ 7）參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。勞動者應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 勞動者在作業(yè)過程中

20、，應當嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。勞動者發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。公司不得因勞動者在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。4.1.27 任何人均有權向上級主管部門或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報本單位違反法律法規(guī)的行為和職業(yè)危害事故。4.2 職業(yè)病危害警示與告知 4.2.1 為了落實企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)職業(yè)病防治法 、安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。職業(yè)病

21、危害告知的內(nèi)容包括工作場所存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、危害程度、危害后果、提供的防護設施和個人使用的防護用品、應急救援措施等；職業(yè)危害告知的形式包括勞動合同與崗位告知、公告欄、警示標識與警示說明、檢測結果與健康檢查結果告知等。綜合部與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。4.2.4 綜合部負責與勞動者簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，安全部審核，其作為勞動合同（含聘用合同）的補充，一式兩份，經(jīng)公司蓋章和勞動者簽字確認，分別保管，安全部保存復印件。崗位職業(yè)病危害告知書應包括:崗位及接觸職業(yè)病危害因素

22、名稱、對勞動者健康危害（參照MSDS 即化學品安全技術說明書）、可能導致的職業(yè)病、崗位職業(yè)病防護設施及數(shù)量、個人使用的職業(yè)病防護用品、應急救援設施等內(nèi)容。未與在崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，綜合部應與職工進行補簽。當勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，接觸與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害時，應向勞動者履行如實告知義務，并協(xié)商確認變更勞動合同中崗位職業(yè)病危害告知的相關內(nèi)容。為確保作業(yè)人員職業(yè)病危害接觸史的連續(xù)性，崗位職業(yè)病危害告知書應長期、妥善保管；因保管不善造成的后果由責任方（單位或作業(yè)人員本人）承擔。綜合部對派遣工和勞務工的職業(yè)病危害告知負有管理

23、責任。應與勞務公司共同做好從事有職業(yè)病危害崗位作業(yè)勞務人員的崗位職業(yè)病危害告知工作。安全部應在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位臵設臵公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，應當按照工作場所職業(yè)病危害警示標識 （GBZ158）的規(guī)定，在醒目位臵設臵圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處臵措施等內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（ GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位臵設

24、臵高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。購進可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備時，設備部門應在設備醒目位臵設臵警示標識和中文警示說明。警示說明中應載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內(nèi)容。應在職業(yè)病危害因素檢測點或作業(yè)場所的醒目位臵設臵檢測結果告知欄，及時更新檢測結果，并對作業(yè)人員進行檢測結果告知。應對參加職業(yè)健康體檢（上崗前、在崗期間、離崗時、應急檢查、復查、醫(yī)學觀察等）的人員進行體檢結果告知，由作業(yè)人員本人在體檢結果報告單上簽字確認，并注明告知時間。屬地單位應做好強公告欄、警示標識

25、和中文警示說明等的日常維護，至少每年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。4.3 職業(yè)病危害項目申報為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、職業(yè)病危害項目申報管理辦法等法律法規(guī)，制定本制度。本制度所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。公司作業(yè)場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，安全部應及時、如實通過上級主管部門向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。申報危害項目應按照職業(yè)病危害項目申報表分別以電子版和紙質文本向股份公司安全監(jiān)

26、察部進行內(nèi)部申報。紙質文本應由單位主要負責人簽字后、加蓋單位公章報股份公司安全監(jiān)察部備案。終止生產(chǎn)經(jīng)營活動應當向股份公司安監(jiān)部報告并辦理注銷手續(xù)。有下列情況之一的，須進行變更申報： （ 1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收取得驗收批復文件之日起 15 日內(nèi)進行申報； （ 2）因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 7日內(nèi)進行申報； （ 3）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起 7 日內(nèi)進行申報； （4）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的

27、，自收到有關檢測、評價結果之日起 7 日內(nèi)進行申報。4.4 職業(yè)健康教育培訓為了加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，并遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，依法組織開展職業(yè)病防治工作。安全部負責制定年度職業(yè)健康教育宣傳培訓計劃，報綜合部備案并組織實施；工會組織應當督促并協(xié)助開展職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。從業(yè)人員上崗前職業(yè)健康教育培訓由沉箱預制廠組織實施并建立保存相關記錄

28、，培訓時間不得少于16 小時，培訓的主要內(nèi)容應當包括：（1）國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準；（2）本單位基本概況及規(guī)章制度； （3）作業(yè)場所和工作崗位存在的職業(yè)危害因素、可能造成的職業(yè)病、防范措施及事故應急措施； （ 4）本崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝臵、勞動防護用品的性能及正確使用方法；事故案例等。從業(yè)人員在崗期間的職業(yè)健康宣傳教育培訓由安全部組織實施并建立保存相關記錄，年累計培訓時間不得少于8 小時，培訓的主要內(nèi)容應當包括：（ 1）國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準；（ 2）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果； （ 3）公司職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀及規(guī)章制度；新設備、新工藝、新材料的有關

29、性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施；職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案；事故案例等。從業(yè)人員應當學習和掌握相關職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 從業(yè)人員不履行前款規(guī)定義務的，應當對其進行教育。未經(jīng)職業(yè)健康教育合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。本制度與上級主管部門文件或國家法律、法規(guī)相抵觸的，從其規(guī)定。 4.5 職業(yè)病防護設施維護檢修為了加強對職業(yè)病防護設施監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防

30、治法等有關法規(guī)，制定本辦法。4.5.2 安全部應結合公司實際，提出職業(yè)危害防護設施的設臵要求，建立職業(yè)病危害防護設施臺帳，對其運行及使用情況進行監(jiān)督管理，確保作業(yè)場所危害因素濃（強）度符合國家職業(yè)接觸限值要求?？偣まk負責組織職業(yè)危害防護設施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫、應急沖洗等設備設施）經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保其處于良好技術狀態(tài)。對不能正常運行的防護設施應及時進行維修或技術改造；對不能及時進行維修的防護設施應列出維修與整改計劃，并保證經(jīng)費投入。使用單位要指定專人負責職業(yè)危害防護設施的操作和使用，認真填寫運行、維護、保養(yǎng)有關記錄。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護設施異常，應及時查找原因并進行修復。不得擅

31、自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。4.5.5 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應設臵報警裝臵，配臵現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)?，F(xiàn)場配臵的急救用品、沖洗設備等應設在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，在醒目位臵設臵清晰的標識和說明。4.5.6 因職業(yè)病防護設施不能正常使用且不能進行維修或進行技術改造的，應暫時停止作業(yè)，直至維修或整改完畢達到防護效果。職業(yè)病防護設備運行、維護、保養(yǎng)記錄表 使用單位及地點：設備名稱：型號：序作業(yè)內(nèi)容 起止時間 負責人簽字 備注 號 4.6 職業(yè)病防護用品管理 為防治職業(yè)病，保證職工生產(chǎn)過程中身體健康，規(guī)范職業(yè)病防護用品管

32、理，根據(jù)職業(yè)病防治法等有關法規(guī)要求，結合公司實際，制定本制度。職業(yè)病防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。職業(yè)病防護用品發(fā)放標準的制定應結合公司實際，參照 GB11651個體防護裝備選用規(guī)范等標準規(guī)范，由安全部、工會、總工辦、綜合部、工程部（物資管理）共同制定。公司應提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)病防護用品及足夠的更換附件，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。所購買的防護用品須經(jīng)安全部檢查驗收后方可投入使用，廠家資質、使用說明等材料應及時送安全部備案。采購經(jīng)費應列入計劃，確保資金落實。接觸職業(yè)病危害因素崗位人員發(fā)生變動的

33、，由基層單位向綜合部提交書面申請，抄送安全部、物資管理中心，有關部門應及時更新記錄。職業(yè)病個人防護用品必須由使用者親自領用，嚴禁托人代領。工程部（物資管理） 、安全部和使用單位須建立完善的配備、發(fā)放、維護與更換臺賬記錄，保存職業(yè)病防護用品采購發(fā)票復印件，做好統(tǒng)計工作。相關記錄至少應體現(xiàn)崗位、姓名、領用品、數(shù)量、時間等內(nèi)容，由專人妥善保管，保持工作的延續(xù)性。職業(yè)病防護用品維護、保養(yǎng)、使用培訓應納入三級安全教育，職工應熟練掌握，經(jīng)考試合格后方可上崗。職工在作業(yè)中須正確佩戴使用配備的職業(yè)病防護用品，使用單位應加強日常培訓和監(jiān)督指導。職業(yè)病防護用品應定點存放在干燥衛(wèi)生、方便取用的地方，使用單位應指派專

34、人負責保管和定期檢查。安全部和工程部（物資管理）應按照職業(yè)病防護用品發(fā)放標準組織換發(fā)工作，對報廢、待銷毀的勞動保護用品單獨存放，標識清晰。嚴禁失效的勞動防護用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。職業(yè)病個人防護用品實行以舊換新，因損傷、經(jīng)測試防護功能失效或超過有效期時，使用單位應及時從作業(yè)現(xiàn)場清理出來，由安全部、工程部（物資管理）監(jiān)督進行銷毀，應對銷毀的勞動防護用品品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況進行詳細記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。安全部、工會應對公司職業(yè)病防護用品的發(fā)放、領取、使用、報廢情況進行監(jiān)督檢查，并納入相關考核。 職業(yè)病個人防護用品發(fā)放記錄防護用品領取人領取時序號 數(shù)量 崗位 名稱簽

35、字 間職業(yè)病個人防護用品銷毀記錄序銷毀時防護用品數(shù)來源崗銷毀監(jiān)銷人簽號間名稱量位原因字4.7 職業(yè)病危害因素檢測及評價管理為了落實企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。安全部負責公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。應按照股份公司安監(jiān)部下達的職業(yè)健康年度工作計劃和年度職業(yè)病危害因素檢測計劃開展檢測，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測須委托具有省級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。產(chǎn)生職業(yè)病有害因素的崗位每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，對評價報告定性為職業(yè)病危害嚴

36、重的建設項目至少每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當進行公示和告知，并存入職業(yè)危害防治檔案。應在取得檢測報告 (含復測報告 )7 日內(nèi)向股份公司安全監(jiān)察部報告。經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，公司職業(yè)健康工作領導小組應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止該崗位的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。本制度與國家法律、法規(guī)或上級主管部門文件相抵觸的，從其規(guī)定。4.8 職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”管理為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)

37、病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法及等法律、法規(guī)及大連港集團建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”管理規(guī)定的要求，結合公司實際情況特制定本制度。建筑企業(yè)公司協(xié)助建設單位或業(yè)主單位完成由建筑企業(yè)公司承建施工的工程項目的職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”的輔助工作。建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”）。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。建設單位或代建單位（以下簡稱建設單位）是建設項目職業(yè)病防護設施建設的責任主體，負責辦理和落實建設項目前期職業(yè)危害預評價、試投產(chǎn)期間檢測、職業(yè)危害控制效果評價，以及項目職業(yè)衛(wèi)生 “三

38、同時 ”的驗收工作。公司總工辦、安全部、工會協(xié)助建設為單位或業(yè)主單位做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時 ”落實情況的監(jiān)督、檢查工作。公司協(xié)助建設單位或業(yè)主單位對新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，代建單位應委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。公司協(xié)助建設單位或業(yè)主單位對項目前期手續(xù)辦理的單位（包括代建單位）在組織建設項目評價報告書、職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)部審核、審查和職業(yè)病危害防護設施內(nèi)部驗收時，及職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、控制效果評價報告定稿前，公司相關職能部門協(xié)助建設單位或業(yè)主單位參加職業(yè)衛(wèi)生審查、驗收會議。可能

39、產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，向上級有關部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工，并對施工質量負責。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，建設單位必須進行整改直至符合要求，否則不得投入生產(chǎn)。建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等材料應登記存檔，妥善保存。 4.9 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)職業(yè)病防治法 、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法

40、等法律、法規(guī)，制定本制度。 本制度適用公司正式工、派遣工和勞務工的職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理。4.9.2 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護是指從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，或從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。4.9.3 安全部負責公司勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理，制定、落實職業(yè)健康檢查年度計劃。計財部負責按照國家有關規(guī)定，將用于健康監(jiān)護等費用在公司生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。4.9.4 對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式如實告知勞動者。勞動者接受職

41、業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。職業(yè)健康檢查工作應委托由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動者身份的真實性和接觸職業(yè)病危害因素種類的準確性。4.9.6 接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期，應當按照 GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求。4.9.7 應當對下列勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查：（1）擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉崗到該作業(yè)崗位的勞動者；（2）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。4.9.8 綜合部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作

42、業(yè)。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4.9.9 應當根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。4.9.10出現(xiàn)下列情況之一的，應當立即組織有關勞動者進行應急職業(yè)健康檢查：（1接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀的； （ 2）勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，應當采取下列措施：（ 1）對需要復查的勞動者，應當根據(jù)復查要求增加相應的檢查項目，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；（2）對有職業(yè)禁忌的勞

43、動者，綜合部應安排其調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位，并將調(diào)崗有關記錄向安全部備案； （3）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷； （4）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，應當在勞動者離崗前 30 日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前 90 日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上

44、疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，安全部應當及時向上級主管部門及所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。 單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應當對作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關規(guī)定妥善安臵職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當依照國家有關規(guī)定實施移交保管。應對職業(yè)病人員進行專門管理，建立職業(yè)病病人登記表，并按時上報股份公司職能管理部門。綜合部應按照相關規(guī)定做好職業(yè)病病人的治療康復工作。應當為勞動者建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案應及時更新，并保證其連續(xù)性。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內(nèi)容： （ 1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜

45、好等情況；（ 2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史； （3）歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況； （4）職業(yè)病診療資料； （5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動者或者其近親屬、勞動者委托的代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。凡借閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案須履行借閱登記手續(xù)。外單位人員須持單位介紹信及個人身份證明查閱，人員工作證必須與介紹信上姓名相符。查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案不得離開檔案室，并要在檔案管理人員的監(jiān)督下查閱檔案。查閱檔案時不得在檔案上圈劃、涂改造成污損，更不得拆散、剪裁、撕毀或抽走檔案資料。對私自涂改、撕毀檔案者，要對其追究相應的責任。勞動者離開

46、單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司應當如實、無償提供，由檔案管理人員將原件復印件簽署“此復印件與原件無異 ”并加蓋公章，不得帶離原件。特殊情況確需帶出的，經(jīng)請示部門主管領導批準后，由檔案管理人員持檔案同行。任何人均有權向上級主管部門或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報本單位違反法律法規(guī)的行為和職業(yè)危害事故。本制度與上級主管部門文件或國家法律、法規(guī)相抵觸的，從其規(guī)定。4.10 職業(yè)病危害事故報告與處臵 4.10.1為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處臵和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結合公司實際情況，特制定本制度。 4.

47、10.2 公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組負責事故報告、現(xiàn)場處臵、調(diào)查處理等工作。4.10.3 根據(jù)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的； 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10人以上 50 人以下或者死亡5 人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50 人以上或者死亡 5 人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5 人以上的。 4.10.4發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應做到 : （1）依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、

48、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由單位承擔。（2）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。 （3）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等。 （4）應立即啟動逐級報告程序，在事故發(fā)生 10 分鐘內(nèi)，向公司安全部、主管副經(jīng)理報告；事故發(fā)生30 分鐘內(nèi)，公司領導向股份公司安監(jiān)部等相關職能管理部門報告事故有關情況。報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得以任何借口瞞報、虛報、漏報和遲報職業(yè)病危害事故。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，按照事故級別及

49、調(diào)查程序開展處理工作，必要時成立事故專門調(diào)查組。公司職業(yè)健康工作領導小組應組織成立事故調(diào)查組，由安全部、設備部、綜合部、總工辦、工程部和工會等部門參加。 事故調(diào)查組職責： （1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度； （2）分析事故責任； （3）提出對事故責任人的處罰意見； （ 4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。安全部應及時將事故快報表報股份公司職能管理部門。事故調(diào)查處理結束后，

50、應將事故調(diào)查報告及事故通報、職業(yè)病觀察與診斷相關資料報股份公司職能管理部門。綜合部、工會應及時分別向上級主管部門報送事故有關材料。第九條對發(fā)生職業(yè)病危害事故的單位和責任人，按照大連建筑企業(yè)工程有限公司生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定相關規(guī)定進行處理和考核。 4.11 職業(yè)病危害應急救援與管理為加強公司職業(yè)病應急救援管理，及時妥善處臵職業(yè)病危害，保障職工權益，根據(jù)職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的要求，結合公司實際情況，特制定本制度。公司職業(yè)健康工作領導小組全面負責公司職業(yè)病危害應急救援與管理工作。安全部負責組織對存在的職業(yè)病危害因素進行識別、分析，建立職業(yè)病危害事故應急救援專項預案，加強應急預案演練及培訓，確保應急救援組織科學、有序。對各單位職業(yè)病危害應急處臵方案的建立和演練情況、應急物資的配備進行指導和監(jiān)督檢查。應急預案應包括應急救援組織機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容。 安全部應