引進(jìn)國外技術(shù)管理人才項(xiàng)目執(zhí)行情況表(共4頁)_第1頁
引進(jìn)國外技術(shù)管理人才項(xiàng)目執(zhí)行情況表(共4頁)_第2頁
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上項(xiàng)目序號引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目申請表項(xiàng)目名稱 用人單位 引智歸口部門（蓋章）遼寧省外專局 年 月 日填報國家外國專家局印制項(xiàng)目名稱行業(yè)用人單位基本情況單位名稱企業(yè)性質(zhì)國有民營其它通訊地址郵政編碼員工職數(shù)人技術(shù)人員職數(shù)人固定資產(chǎn)萬元項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)職稱電子郵件電話傳真呼機(jī)手機(jī)項(xiàng)目總投入萬元項(xiàng)目起止年月年月至年月項(xiàng)目概況：（這一欄簡要介紹項(xiàng)目的總體情況，包括目的、意義、主要工作內(nèi)容、工作進(jìn)度安排、工作進(jìn)展情況、同類領(lǐng)域國內(nèi)、國外基本情況、存在的差距等。） 項(xiàng)目中需要引智工作解決的問題，本年度預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)：（這一欄主要填寫在分析存在差距的基礎(chǔ)上，哪些問題是由引智工作

2、可以解決的，一個工作年度下來，能夠達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)是什么等。要為引智工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理打下基礎(chǔ)。）國內(nèi)專家組對本項(xiàng)目的評審意 見這一欄目由項(xiàng)目申報單位組織同領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行評審，要科學(xué)、客觀、公正，要有全局觀念。專家姓名單 位職務(wù)、職稱聯(lián)系電話申請引進(jìn)國外人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和配套資金情況（萬元）類別擬聘專家人次經(jīng)費(fèi)國家外專局地方政府用人單位總 計(jì)本年度合計(jì)其中申請國家外專局本年度經(jīng)費(fèi)使用情況國際旅費(fèi)食宿交通國內(nèi)城市間交通零用費(fèi)工薪補(bǔ)貼項(xiàng)目承擔(dān)單位意 見 負(fù)責(zé)人（簽字）： 單位公章職務(wù)： 年 月 日引智歸口部門意見 負(fù)責(zé)人（簽字）： 單位公章職務(wù)： 年 月 日聘請專家情況表專 家姓 名出 生年月日性別（掃描照片處）國 別地 區(qū)職務(wù)職稱專業(yè)國外工作單 位所屬專家組織通 信地 址電 話傳 真電 子郵 件本年度在華工作天數(shù)天起 止時 間第一次月日至月日第三次月日至月日第二次月日至月日第四次月日至月日工作簡歷（含學(xué)歷），主要成就及本人專長些前在華工作情況推薦單位注：若

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