學(xué)校聘請(qǐng)代課教師協(xié)議1(1)3頁

1、學(xué)校聘請(qǐng)代課教師協(xié)議甲方：隴縣固關(guān)民族小學(xué)法定代表人：_乙方：_居民身份證號(hào)碼：_文化程度：_教師資格證編號(hào)：_家庭住址：_為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。    一、協(xié)議書的期限第一條  本協(xié)議書期限為5個(gè)月。自2011年9月1日至2012年1月6日有效。    二、工作崗位、工作量與工作形式第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規(guī)定。第四條乙方

2、應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。    三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。    四、代課報(bào)酬第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計(jì)5個(gè)月。五、福利待遇第九條乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇。  六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制

3、訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。     乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的績(jī)效工資；多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。    乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。第十二條 乙方在教育教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任。    七

4、、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 本協(xié)議2012年1月7日起自動(dòng)終止。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：    （1）嚴(yán)重違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；    （2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；    （3）代課期間違法亂紀(jì)；（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。 第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：    （1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自

5、由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；    （2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。第十七條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方：_（蓋章）   乙方：_（簽字）法定代表人：_（簽字）                         &