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2、;  日至    年   月   日。二、乙方職務為:。工作職責:1、依據(jù)公司市場營銷推廣預算制定政策,負責制定市場營銷推廣預算,分配市場費用,對市場費用的使用進行監(jiān)控;2、根據(jù)公司市場營銷推廣策略中長期發(fā)展規(guī)劃,制訂市場部市場營銷推廣整體工作目標和發(fā)展策略;3、執(zhí)行公司所有市場營銷推廣管理制度,細化和完善本公司市場營銷推廣管理制度和流程,并將執(zhí)行的結果和改進的建議及時反饋給公司總經(jīng)理;4、整合資源,協(xié)助配合履行公司整體性、市場品牌、課程招生推廣活動5、負責公司整體市場規(guī)劃、綜合型重大活動的策劃、設計、組織與實施;

3、6、負責市場資源的統(tǒng)籌管理,包含營銷推廣渠道、媒介、網(wǎng)絡等;三、勞動報酬構成:1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則,甲乙各方同意,乙方的勞動報酬分為三部分:基本工資、業(yè)績提成、課時費、績效工資,甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月的工資。2、基本工資:每月  元整;   課時費:每節(jié)   元整;3、交通補貼、電話費補貼、活動經(jīng)費補貼均根據(jù)實際情況核定;四、勞動紀律乙方必須嚴格遵守教師工作管理制度,違反管理制度,造成甲方經(jīng)濟或者名譽損失的,則按乙方應負的法律責任進行賠償。五、乙方有下列情況情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議:1、在勞動期間被證明不

4、符合錄用條件的;2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方權益造成重大損害的;3、嚴重違反教師工作管理制度 ;4、被依法追究刑事責任的。六、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議,但是應提前5日以書面形式通知乙方本人,如甲方不提前5日告知乙方的,必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟補償。1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,未能從事原工作也未能從事由甲方另行安排的工作的;2、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動協(xié)議無法履行。3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。七、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;

5、2、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的。3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非甲方有以上情形,乙方要求提前解除協(xié)議的,應當提前30日以書面形式告知甲方,并支付壹仟元培訓費用給甲方。如乙方不提前30日告知甲方,在支付壹仟元培訓費用給甲方后,須另支付貳仟元給甲方作為經(jīng)濟補償。八、本協(xié)議到期前:1、如甲方?jīng)Q定繼續(xù)錄用乙方,應當在本協(xié)議到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后,如決定不再續(xù)約,則應當在協(xié)議到期前3日以書面形式告知甲方,并支付伍佰元培訓費用給甲方。如乙方未在協(xié)議到期前3日告知甲方,在支付伍佰元培訓費給甲方后,則須另支付給甲方伍佰元作為經(jīng)濟補償。2、如甲方不再續(xù)約,應當在協(xié)議到期前5日以書面形式告知乙方,否則須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟補償。九、本協(xié)議未盡事宜,可由各方協(xié)商解決。十、教師工作管理制度 、保密協(xié)議為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。十一、本協(xié)議一式兩份,各方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。 甲方:xxx教育有限公司   乙方(簽字):法定代表人(簽

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