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文檔簡介

1、泓域咨詢 /保山智能控制器項目商業(yè)計劃書保山智能控制器項目商業(yè)計劃書xxx有限公司目錄第一章 項目概述8一、 項目名稱及項目單位8二、 項目建設地點8三、 可行性研究范圍8四、 編制依據(jù)和技術原則8五、 建設背景、規(guī)模9六、 項目建設進度10七、 原輔材料及設備10八、 環(huán)境影響11九、 建設投資估算11十、 項目主要技術經(jīng)濟指標12主要經(jīng)濟指標一覽表12十一、 主要結論及建議14第二章 建設單位基本情況15一、 公司基本信息15二、 公司簡介15三、 公司競爭優(yōu)勢16四、 公司主要財務數(shù)據(jù)18公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)18五、 核心人員介紹19六、 經(jīng)營宗旨20七、

2、 公司發(fā)展規(guī)劃21第三章 背景及必要性23一、 行業(yè)周期性、季節(jié)性、區(qū)域性特征23二、 行業(yè)壁壘23三、 行業(yè)競爭格局25第四章 建筑工程方案27一、 項目工程設計總體要求27二、 建設方案27三、 建筑工程建設指標28建筑工程投資一覽表28第五章 選址方案30一、 項目選址原則30二、 建設區(qū)基本情況30三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展34四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標34五、 產業(yè)發(fā)展方向35六、 項目選址綜合評價36第六章 法人治理37一、 股東權利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事45第七章 發(fā)展規(guī)劃分析47一、 公司發(fā)展規(guī)劃47二、 保障措施48第八章 項目環(huán)境影響分析50一、 編制

3、依據(jù)50二、 環(huán)境影響合理性分析51三、 建設期大氣環(huán)境影響分析53四、 建設期水環(huán)境影響分析54五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析55六、 建設期聲環(huán)境影響分析55七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析56八、 營運期環(huán)境影響56九、 清潔生產57十、 環(huán)境管理分析58十一、 環(huán)境影響結論62十二、 環(huán)境影響建議62第九章 技術方案分析64一、 企業(yè)技術研發(fā)分析64二、 項目技術工藝分析67三、 質量管理68四、 項目技術流程69五、 設備選型方案70主要設備購置一覽表70第十章 投資估算及資金籌措72一、 投資估算的依據(jù)和說明72二、 建設投資估算73建設投資估算表75三、 建設期利息75建設期利息

4、估算表75四、 流動資金76流動資金估算表77五、 總投資78總投資及構成一覽表78六、 資金籌措與投資計劃79項目投資計劃與資金籌措一覽表79第十一章 項目經(jīng)濟效益81一、 經(jīng)濟評價財務測算81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費用估算表82固定資產折舊費估算表83無形資產和其他資產攤銷估算表84利潤及利潤分配表85二、 項目盈利能力分析86項目投資現(xiàn)金流量表88三、 償債能力分析89借款還本付息計劃表90第十二章 風險防范92一、 項目風險分析92二、 項目風險對策94第十三章 招標及投資方案96一、 項目招標依據(jù)96二、 項目招標范圍96三、 招標要求96四、 招標組織方式

5、97五、 招標信息發(fā)布98第十四章 項目總結分析100第十五章 附表102主要經(jīng)濟指標一覽表102建設投資估算表103建設期利息估算表104固定資產投資估算表105流動資金估算表105總投資及構成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表109固定資產折舊費估算表110無形資產和其他資產攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設備購置一覽表116能耗分析一覽表116本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏

6、輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項目概述一、 項目名稱及項目單位項目名稱:保山智能控制器項目項目單位:xxx有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx(待定),占地面積約45.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍按照項目建設公司的發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)有關規(guī)定,就本項目提出的背景及建設的必要性、建設條件、市場供需狀況與銷售方案、建設方案、環(huán)境影響、項目組織與管理、投資估算與資金籌措、財務分析、社會效益等內容進行分析研究,并提出研究結論。四、 編制依據(jù)和技術原則(一)編制

7、依據(jù)1、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要;2、建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)及使用手冊(第三版);3、工業(yè)可行性研究編制手冊;4、現(xiàn)代財務會計;5、工業(yè)投資項目評價與決策;6、國家及地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃;7、項目建設地總體規(guī)劃及控制性詳規(guī);8、項目建設單位提供的有關材料及相關數(shù)據(jù);9、國家公布的相關設備及施工標準。(二)技術原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規(guī),認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關規(guī)范、標準規(guī)定;2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線,提高項目的競爭力和市場適應性;3、設備的布置根據(jù)現(xiàn)場實際情況,合理用地;4、嚴格執(zhí)行“三同時”原則,積極推進“安全文明清

8、潔”生產工藝,做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設施和工程建設同步規(guī)劃、同步實施、同步運行,注意可持續(xù)發(fā)展要求,具有可操作彈性;5、形成以人為本、美觀的生產環(huán)境,體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象;6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求;7、充分估計工程各類風險,采取規(guī)避措施,滿足工程可靠性要求。五、 建設背景、規(guī)模(一)項目背景智能控制器行業(yè)產業(yè)集中分布,以長三角區(qū)域和珠三角區(qū)域發(fā)展為主,并在這些區(qū)域內形成了發(fā)達的產業(yè)集群、完整的產業(yè)鏈條、豐富的產業(yè)配套能力及產業(yè)制造能力。因此,行業(yè)具有較為明顯的區(qū)域性特征。(二)建設規(guī)模及產品方案該項目總占地面積30000.00(折合約45.00畝),預計場

9、區(qū)規(guī)劃總建筑面積54510.20。其中:生產工程36940.20,倉儲工程8630.40,行政辦公及生活服務設施4930.64,公共工程4008.96。項目建成后,形成年產xxx千套智能控制器的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況,xxx有限公司將項目工程的建設周期確定為12個月,其工作內容包括:項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 原輔材料及設備(一)項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括塑料殼體、塑料結構件、塑料連接件、塑料傳動件、金屬板件、金屬傳動件、電子元器件、電線電纜、成品線路板、微型電機、五金件、包裝材料、產品資料

10、、焊錫絲。(二)主要設備主要設備包括:全電腦溫控焊接機、全自動控制測試機、自動化切線機、測控機、自動化產線、激光打標機。八、 環(huán)境影響該項目投入運營后產生廢氣、廢水、噪聲和固體廢物等污染物,對周圍環(huán)境空氣的影響較小。各類污染物均得到了有效的處理和處置。該項目的生產工藝、產品、污染物產生、治理及排放情況符合國家關于清潔生產的要求,所采取的污染防治措施從經(jīng)濟及技術上可行。九、 建設投資估算(一)項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資17803.47萬元,其中:建設投資14006.76萬元,占項目總投資的78.67%;建設期利息179.51萬

11、元,占項目總投資的1.01%;流動資金3617.20萬元,占項目總投資的20.32%。(二)建設投資構成本期項目建設投資14006.76萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用11487.10萬元,工程建設其他費用2238.87萬元,預備費280.79萬元。十、 項目主要技術經(jīng)濟指標(一)財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算,項目達產后每年營業(yè)收入32600.00萬元,綜合總成本費用25761.52萬元,納稅總額3246.17萬元,凈利潤5001.99萬元,財務內部收益率21.05%,財務凈現(xiàn)值5187.33萬元,全部投資回收期5.62年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術指標表主要經(jīng)濟指標一覽

12、表序號項目單位指標備注1占地面積30000.00約45.00畝1.1總建筑面積54510.201.2基底面積17400.001.3投資強度萬元/畝285.702總投資萬元17803.472.1建設投資萬元14006.762.1.1工程費用萬元11487.102.1.2其他費用萬元2238.872.1.3預備費萬元280.792.2建設期利息萬元179.512.3流動資金萬元3617.203資金籌措萬元17803.473.1自籌資金萬元10476.543.2銀行貸款萬元7326.934營業(yè)收入萬元32600.00正常運營年份5總成本費用萬元25761.52""6利潤總額萬元6

13、669.32""7凈利潤萬元5001.99""8所得稅萬元1667.33""9增值稅萬元1409.68""10稅金及附加萬元169.16""11納稅總額萬元3246.17""12工業(yè)增加值萬元10853.81""13盈虧平衡點萬元12507.40產值14回收期年5.6215內部收益率21.05%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元5187.33所得稅后十一、 主要結論及建議綜上所述,該項目屬于國家鼓勵支持的項目,項目的經(jīng)濟和社會效益客觀,項目的投產將改善優(yōu)化當?shù)禺a業(yè)

14、結構,實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標。第二章 建設單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx有限公司2、法定代表人:吳xx3、注冊資本:1170萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-3-177、營業(yè)期限:2011-3-17至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事智能控制器相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上,堅持優(yōu)

15、化結構,提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板,走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結構,提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側結構性改革。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 三、 公司競爭優(yōu)勢(一)自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分

16、領域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構建全產品系列,并不斷進行產品結構升級,順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化產品性能,實現(xiàn)產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求,不斷升級技術,充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產品的過程中,公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產權的保護。(二)工藝和質量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備,有效提高了精度、生產效率,為產品研發(fā)與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外,公司是行業(yè)內較早通過ISO9001質量體系認

17、證的企業(yè)之一,公司產品根據(jù)市場及客戶需要通過了產品認證,表明公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求,而且部分產品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中,公司嚴格按照質量體系管理要求,不斷完善產品的研發(fā)、生產、檢驗、客戶服務等流程,保證公司產品質量的穩(wěn)定性。(三)產品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定制生產規(guī)格、型號不同的產品。公司齊全的產品系列,完備的產品結構,能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相比有較強性價比優(yōu)勢,在國內市場起到了

18、逐步替代進口產品的作用。(四)營銷網(wǎng)絡及服務優(yōu)勢根據(jù)公司產品服務的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡,及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務,達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網(wǎng)絡體系。公司的服務覆蓋產品服務整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,公

19、司經(jīng)銷網(wǎng)絡較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5648.204518.564236.15負債總額2121.721697.381591.29股東權益合計3526.482821.182644.86公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入22225.3617780.2916669.02營業(yè)利潤3406.522725.222554.89利潤總額3001.292401.032250.97凈利潤2250.971755.761620.70歸屬于母公司所

20、有者的凈利潤2250.971755.761620.70五、 核心人員介紹1、吳xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、蘇xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、黎xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責

21、任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、郝xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、姚xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、覃xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;200

22、2年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、周xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、彭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。六、 經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化,股東回報

23、最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案,為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求,為國內外生產商率先提供多種產品,為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻,同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作,為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合,建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。(三)未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念,充分發(fā)揮

24、公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力,為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心,利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇,利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法,掌握國際領先的技術,使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。第三章 背景及必要性一、 行業(yè)周期性、季節(jié)性、區(qū)域性特征智能控制器應用領域較為廣泛,同時其生產設備又具有較強的通用性,因而智能控制器行業(yè)受某個領域周期性的影響較小,行業(yè)的周期

25、性特征不明顯。智能控制器行業(yè)受季節(jié)影響較小,行業(yè)的季節(jié)性特征不明顯。智能控制器行業(yè)產業(yè)集中分布,以長三角區(qū)域和珠三角區(qū)域發(fā)展為主,并在這些區(qū)域內形成了發(fā)達的產業(yè)集群、完整的產業(yè)鏈條、豐富的產業(yè)配套能力及產業(yè)制造能力。因此,行業(yè)具有較為明顯的區(qū)域性特征。二、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘智能控制器是由自動控制技術、微電子技術、電力電子技術、傳感技術、通訊技術等多技術門類形成的高科技產品。隨著科學技術的不斷進步,消費者對廠商所提供的智能控制器性能和價格提出了更高的要求,為適應這種多元化的需求,以及消費者日益增長的物質追求,智能控制器廠商必須不斷進行研發(fā)和技術創(chuàng)新,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、設計能力和測試能力,在

26、提升產品性能的同時降低成本,對新進入者形成了較高的技術壁壘。2、資金壁壘智能控制器行業(yè)是資本密集型的行業(yè),初期的投入非常大。在企業(yè)成立初期,從采購生產設備到檢測設備,從原材料的采購到全系列庫存產品的儲備都需要大量資金投入。同時,企業(yè)發(fā)展的研發(fā)投入和技術引進也將使企業(yè)投入成本大幅提高。對于新進企業(yè)來說,資金問題將成為智能控制器新進企業(yè)的較高壁壘。3、人才壁壘由于智能控制技術門類的多樣性及集成化特點,對產品開發(fā)、設計和管理人員的專業(yè)素質要求很高,專業(yè)人才的缺乏成為制約智能控制器行業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。對于欲進入本行業(yè)的企業(yè)來說,人才的引進、培養(yǎng)和積累更加困難,構成其進入電子智能控制行業(yè)的人才壁壘。4、

27、客戶資源壁壘智能控制器作為終端電器的核心部件,對終端電器的品質和性能起著關鍵性的作用。不同質量的智能控制器,對終端電器的智能化、低功耗化以及人性化都有著顯著不同的效果。正是由于智能控制器對下游終端的決定性作用,客戶對智能控制器企業(yè)的質量控制能力、交付能力、服務能力等極為看重,不會輕易更換主要供應商,對行業(yè)新進入者形成了較強的客戶資源壁壘。三、 行業(yè)競爭格局由于智能控制器下游應用領域十分廣泛,且下游客戶的需求差異性較大,同一家企業(yè)難以同時滿足下游多樣化的產品需求,因此,行業(yè)內不同企業(yè)專注于不同智能控制器的生產,市場上尚沒有壟斷性的行業(yè)。目前,智能控制器行業(yè)總體上處于充分市場化競爭的格局。就目前競

28、爭狀態(tài)而言,結合智能控制器生產企業(yè)的技術水平、研發(fā)能力和規(guī)模來看,大致可以分為以下三類:第一類是擁有業(yè)內最高技術水平且規(guī)模較大的跨國專業(yè)智能控制器生產企業(yè),如英國英維斯、德國代傲等,這些廠商在細分領域中的高端市場有很大的優(yōu)勢。第二類是中等規(guī)模的智能控制器廠商,具備獨立開發(fā)并提供相關產品及服務的水平,在某些領域具備一定優(yōu)勢,國內大部分智能控制器廠商都處于此類。第三類是小規(guī)模的廠商,技術和研發(fā)能力都有限,市場競爭中處于弱勢,主要從事技術相對簡單的智能控制器生產。智能控制器市場總體規(guī)模較大,并持續(xù)增長,但是當前市場參與者中,技術含量低、規(guī)模小的智能控制器生產廠商較多,供求關系方面目前總體上是供大于求

29、,競爭較為激烈。隨著市場競爭加劇,且受到人工成本提高、供應鏈管理難度加大等因素影響,專業(yè)領域內研發(fā)實力較弱、規(guī)模較小的企業(yè)將很難有效控制生產成本,市場優(yōu)勝劣汰,智能控制器行業(yè)集中度將逐步提高。未來,隨著智能控制器下游行業(yè)需求不斷增加,以及行業(yè)技術水平的不斷提升,也將為行業(yè)內智能控制器生產廠商提供更大的發(fā)展空間。第四章 建筑工程方案一、 項目工程設計總體要求(一)設計原則本設計按照國家及行業(yè)指定的有關建筑、消防、規(guī)劃、環(huán)保等各項規(guī)定,在滿足工藝和生產管理的條件下,盡可能的改善工人的操作環(huán)境。在不額外增加投資的前提下,對建筑單體從型體到色彩質地力求簡潔、鮮明、大方,突出現(xiàn)代化工業(yè)建筑的個性。在整個

30、建筑設計中,力求采用新材料、新技術,以使建筑物富有藝術感,突出時代特點。(二)設計規(guī)范、依據(jù)1、建筑設計防火規(guī)范2、建筑結構荷載規(guī)范3、建筑地基基礎設計規(guī)范4、建筑抗震設計規(guī)范5、混凝土結構設計規(guī)范6、給排水工程構筑物結構設計規(guī)范二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求,滿足防火、通風、采光要求的前提下,力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快,體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構,次建筑為磚混結構??紤]當?shù)氐卣饚У姆植迹こ淘O計中將加強建筑物抗震結構措施,以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標

31、本期項目建筑面積54510.20,其中:生產工程36940.20,倉儲工程8630.40,行政辦公及生活服務設施4930.64,公共工程4008.96。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程9570.0036940.205050.211.11#生產車間2871.0011082.061515.061.22#生產車間2392.509235.051262.551.33#生產車間2296.808865.651212.051.44#生產車間2009.707757.441060.542倉儲工程3480.008630.40828.412.11#倉庫1044.0025

32、89.12248.522.22#倉庫870.002157.60207.102.33#倉庫835.202071.30198.822.44#倉庫730.801812.38173.973辦公生活配套1146.664930.64715.763.1行政辦公樓745.333204.92465.243.2宿舍及食堂401.331725.72250.524公共工程3132.004008.96327.94輔助用房等5綠化工程3660.0064.78綠化率12.20%6其他工程8940.0039.817合計30000.0054510.207026.91第五章 選址方案一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)

33、范的原則。2、符合產業(yè)政策、環(huán)境保護、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全的原則。6、經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調的原則。二、 建設區(qū)基本情況保山,云南省下轄地級市,位于云南省西南部,東與大理白族自治州、臨滄市接壤,北與怒江傈僳族自治州相連,西與德宏傣族景頗族自治州毗鄰,西北、正南同緬甸交界,國境線長170公里,總面積約1.96萬平方公里,其中山區(qū)、半山區(qū)面積約占92%。保山處于滇西居中的位置,是中國通往南亞、東南亞乃至歐洲各國的必經(jīng)之地,境內騰沖為云南重

34、要的近代工商業(yè)發(fā)祥地之一。地勢北高南低,境內大部地區(qū)屬亞熱帶季風氣候,褐煤儲量、地熱資源十分豐富,是世界上最大的小??Х确N植基地,是全國最大的山葵、石斛、核桃、紅花油茶種植基地,是全國著名的“滇西糧倉”。截至2019年,保山市轄1個區(qū)、1個市、3個縣。2017年,保山市世居少數(shù)民族13種,是傣泰民族的發(fā)祥地,中國著名的僑鄉(xiāng),有華僑、僑眷、歸僑28.9萬人。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),截至2020年11月1日零時,保山市常住人口為2431211人。保山南方絲綢古道、滇緬公路、史迪威公路穿境而過。主要旅游景區(qū)有騰沖火山熱海、和順古鎮(zhèn)、高黎貢山、潞江壩、松山抗戰(zhàn)遺址、滇西抗戰(zhàn)紀念館、善洲林場等。2017

35、年12月,保山獲“中國最美文化生態(tài)旅游城市”。2018年3月,保山獲國家衛(wèi)生城市。2018年12月,保山獲第二批國家生態(tài)文明建設示范市縣稱號。2019年2月2日,被國家中醫(yī)藥管理局評為市級全國基層中醫(yī)藥工作先進單位?!笆濉睍r期是保山發(fā)展極不平凡的五年。面對錯綜復雜的國際環(huán)境、國內經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻形勢,地區(qū)生產總值將破千億元大關,提前實現(xiàn)較2010年翻一番目標;規(guī)模以上固定資產投資累計將達4400億元,是“十二五”時期的2.8倍;人均生產總值將達到4萬元左右,較“十二五”末增長85%。脫貧攻堅取得豐碩成果,現(xiàn)行標準下94017戶392166貧困人口全部脫貧退出,413個貧困村全部脫貧出

36、列,隆陽、施甸、龍陵、昌寧4個貧困縣(區(qū))全部脫貧摘帽;易地扶貧搬遷72169人,“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”工作目標圓滿完成?;A設施建設取得豐碩成果,東繞城、保施、騰猴等高速公路相繼建成,期盼多年的“縣縣通高速”愿望即將實現(xiàn);大瑞鐵路保山段即將建成通車,保山將告別不通鐵路的歷史;保山、騰沖機場旅客吞吐量均突破百萬人次,成為全省唯一擁有兩個百萬級機場的州(市);水網(wǎng)建設完成投資145億元,是“十二五”時期的1.6倍;4G網(wǎng)絡信息網(wǎng)實現(xiàn)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、高速公路等重點區(qū)域100%覆蓋,固定互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶數(shù)達65萬戶,較“十二五”末增長262%;能源新增裝機48萬千瓦,較“十二五”末裝機總量

37、增長21%,全市供電可靠率達99.8%,綜合電壓合格率達97.9%,農村動力電覆蓋率達100%。改革創(chuàng)新取得豐碩成果,“1+5”共建共享、“51+49”混合所有制股權模式等改革舉措不斷實踐創(chuàng)新,在全省首創(chuàng)產業(yè)聚集發(fā)展“園中園”模式并取得重大成效;保山產業(yè)園區(qū)配售電公司獲得云南省首張國家增量配電網(wǎng)試點項目電力業(yè)務許可證。保山中心城市成為全國第二批國家地下綜合管廊試點城市并榮獲“中國人居環(huán)境范例獎”,入圍“2017年中國改革年度案例”“改革開放40年地方改革創(chuàng)新案例”。對外開放取得豐碩成果,“一線兩園”對外開放平臺效用顯現(xiàn);通關便利化“單一窗口”報關、報檢覆蓋率達100%,全市進出口總額將達到6億

38、美元,較“十二五”末增長148%,招商引資走在全省前列。社會民生取得豐碩成果,城鄉(xiāng)居民收入快速增長,提前實現(xiàn)比2010年翻一番的目標,將與全國全省同步全面建成小康社會;城鄉(xiāng)三項醫(yī)療保險參保率保持在95%以上,基本養(yǎng)老保險參保率達95%以上,九年義務教育鞏固率常年維持在99%以上;五年累計開發(fā)就業(yè)崗位16.84萬個,完成規(guī)劃目標的146%,累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)13.78萬人,完成規(guī)劃目標的137%。當前和今后一個時期,我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。世界百年未有之大變局進入加速演變期,新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展,全球新冠肺炎疫情增大了外部環(huán)境的不確定性不穩(wěn)定性

39、。我國進入新發(fā)展階段,經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變,人民對美好生活的向往呈現(xiàn)多樣化多層次多方面特點,暢通國內大循環(huán)、國內國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局加快形成。云南堅持建成民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心的定位,堅定不移打造世界一流“三張牌”。我市發(fā)展具有良好的基礎,同時發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出,重點領域關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨,產業(yè)發(fā)展層次總體偏低,科技創(chuàng)新支撐高質量發(fā)展的動能偏弱,生態(tài)環(huán)保、民生保障、社會治理、安全生產、防災減災等領域仍存在短板弱項。全市黨員干部要著眼“兩個大局”,深刻認識錯綜復雜的外部環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn),深刻認識新發(fā)展階段新特征新要求,增強危

40、機意識和機遇意識,保持戰(zhàn)略定力,奮發(fā)有為辦好自己的事,以確定性工作應對不確定性形勢,善于化危為機,在危機中育先機、于變局中開新局。三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展展望二三五年,我市將與全國全省同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明全面提升,全面建成滇西輻射中心、滇西工業(yè)重鎮(zhèn)、滇西高原特色農業(yè)示范區(qū)、滇西世界健康生活目的地、滇西數(shù)字經(jīng)濟新高地,城市經(jīng)濟輻射力、社會帶動力、文化引領力和科教支撐力大大增強。經(jīng)濟高質量發(fā)展邁上新臺階,地區(qū)生產總值和人均地區(qū)生產總值與全國平均水平的差距進一步縮小,基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)農村現(xiàn)代化,建成體現(xiàn)保山特色的現(xiàn)代化基礎設施體系和經(jīng)

41、濟體系;人民平等參與、平等發(fā)展權利得到充分保障,建成法治保山、法治政府、法治社會;社會創(chuàng)造活力不斷激發(fā),國民素質和社會文明程度達到新高度,文化影響力不斷彰顯,廣泛形成綠色生產生活方式;共同富裕取得實質性重大進展,中等收入群體顯著擴大,人民生活品質顯著改善;安全保障體系不斷健全,共建共治共享的社會治理格局更加完善,平安保山成為平安云南建設的示范區(qū)。四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標發(fā)揮保山前沿開放優(yōu)勢、人文環(huán)境優(yōu)勢、地域環(huán)境優(yōu)勢、生態(tài)資源優(yōu)勢,努力開創(chuàng)保山高質量發(fā)展新局面,為2035年與全國全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開好局、起好步。綜合實力躍上新臺階。經(jīng)濟發(fā)展內生動力不斷增強,增長潛力充分發(fā)揮,地區(qū)生產

42、總值年均增速高于全國三個百分點、高于全省一個百分點。城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調性明顯增強,常住人口城鎮(zhèn)化率進一步提高。優(yōu)勢產業(yè)、工業(yè)園等重點區(qū)域聚集高端要素、承載經(jīng)濟發(fā)展的功能進一步凸顯,勞動、資本、技術、土地等生產要素配置效率不斷提高,經(jīng)濟發(fā)展質量和效益大幅提升。創(chuàng)新發(fā)展取得新成效。大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新向縱深發(fā)展,政策、制度、公共服務及要素保障等創(chuàng)新體系逐步完善,科技創(chuàng)新能力、產出效率和成果轉化水平明顯提高,科技支撐引領經(jīng)濟社會發(fā)展的能力明顯提升,新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式對經(jīng)濟增長的貢獻穩(wěn)步增強。全社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入強度進一步提高,每萬人口發(fā)明專利擁有量較高增長。五、 產業(yè)發(fā)展方向加強創(chuàng)新體

43、系建設以科技創(chuàng)新為核心,構建有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策環(huán)境、制度環(huán)境和公共服務體系,加快創(chuàng)新型保山建設步伐。打造高水平創(chuàng)新載體平臺,引進一批高水平科技創(chuàng)新資源,鼓勵生物制藥、高端裝備制造等領域的研發(fā)機構在保山設立分支機構,加強與高校、科研院所合作,建設一批產業(yè)研究院、技術創(chuàng)新中心。聚焦硅材、新能源、人工智能、工業(yè)大麻、特色農業(yè)、生態(tài)環(huán)境等領域,組織實施一批重大科技項目。健全以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),推廣科技獎勵制度,加強知識產權保護,加大科技研發(fā)投入,提高科技成果轉移轉化成效。推進創(chuàng)新要素聚集,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,培育和引進科技創(chuàng)新

44、人才和團隊,加強科普工作,提升全民科學素質,健全政府投入為主,社會多渠道投入機制,吸引更多企業(yè)、人才、資金、技術等要素向保山聚集。六、 項目選址綜合評價項目選址所處位置交通便利、地勢平坦、地理位置優(yōu)越,有利于項目生產所需原料、輔助材料和成品的運輸。通訊便捷,水資源豐富,能源供應充裕。項目選址周圍沒有自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水水源地等環(huán)境敏感目標,自然環(huán)境條件良好。擬建工程地勢開闊,有利于大氣污染物的擴散,區(qū)域大氣環(huán)境質量良好。項目選址具備良好的原料供應、供水、供電條件,生產、生活用水全部由項目建設地提供,完全可以保障供應。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股

45、利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7

46、)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股

47、東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害

48、公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法

49、規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前,除非有下列情形,股東大會不得無故解除其職務:(1)本人提出辭職;(2)出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形;(3)不能履行職責;(4)因嚴重疾病不能勝任董事工

50、作。董事連續(xù)2次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或

51、者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況;(4)應當對公司定期報告簽署書面確認

52、意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前,擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的,公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿

53、,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效,直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。三、 高級

54、管理人員1、公司設總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設副總經(jīng)理若干名,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、財務總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年,總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬

55、訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人;(7)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)本章程或董事會授予的其他職權。總經(jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則,報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內容:(1)總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下負責總經(jīng)理安排的工作,行使總經(jīng)理授予的職權。副總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關副總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由副總經(jīng)理與公司之間

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