九種特色面試

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2、部名落孫山。 這位老總事后解釋說，公司要求每個員工 都要有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，否則1 精選公文范文是做不好業(yè)務(wù)員工作的。像這樣的考題 就提醒應(yīng)試者：在參與招聘單位的一切活 動中，都要增強應(yīng)試意識，處處留心招聘 單位在暗中測試你，爭取成功。2?故設(shè)圈套的考題小魏應(yīng)聘電視臺記者，筆試過關(guān)后參加 面試，主考官問道：你說你愛好寫作，可是 我看了你填的報考表，在自我評價欄 中居然出現(xiàn)了三次語法錯誤?，F(xiàn)在既沒 有多余的表格，也不準涂改，你怎么辦？” 小魏吃了一驚，填表時他字斟句酌，怎么 可能出現(xiàn)這樣的錯誤呢 ？時間不允許他 多想，他當機立斷，邊想邊回答：為了彌補 失誤，我在表后附一張更正說明，上面寫

3、 道:'某某地方岀現(xiàn)了三處語法錯誤，實屬 填表人的粗心大意，特此更正，并向各位 致歉。不過 ”。最全面的范文參考 寫作網(wǎng)站他停頓了一下，接著說：在發(fā)出 這份更正說明'之前，我想知道是哪些 錯誤，因為不能無的放矢，錯誤地發(fā)出一 份更正說明'，我不愿意犯這種錯誤。 考官們笑了，原來這是故設(shè)的一個圈套。 精選公文范文3?答案因職業(yè)而異的考題有一位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生參加一次招聘 公務(wù)員的面試，后主考官就向他提出了一 個問題：請回答1+1二？這位畢業(yè)生稍加 思索便十分自信地回答：你需要它等于 幾，它就等于幾。"結(jié)果他被淘汰了?？脊?解釋原因時說：有一位企業(yè)老總在招聘部 門經(jīng)

4、理時也問過“ 1+仁?”問題,有一位應(yīng) 聘者的答案與這位畢業(yè)生的答案一樣，結(jié) 果這位應(yīng)聘者被錄取了，顯然這位畢業(yè)生 也看過這樣的題，但他忽視了很重要的一 點一一職業(yè)特性。人家應(yīng)聘的是企業(yè)的 部門經(jīng)理，企業(yè)老總希望他一年創(chuàng)造上百 萬的利潤，那他就得朝這個方向去努力。 但這里招聘的是公務(wù)員，公務(wù)員的基本素 質(zhì)之一是實事求是。因此他對 1+仁？的 回答只能說明兩個問題：要么是生搬硬套， 要么是盲目服從。這與公務(wù)員的要求是 格格不入的。4?暗藏殺機”的考題面試開頭的問法有許多種，有的在求職 者毫無知覺的前提下就會探到許多有關(guān) 精選公文范文3 的信息。例如：你是怎樣來我們這兒的？” 這是在測試求職者對交

5、通路線的熟悉程 度及對諸如對機動車、自行車等交通工 具的使用能力。這種題目對銷售、外勤 等人員的求職者提問的可能性較大。又 如 我們廠里有個籃球場，你進來的時候 看到了吧？”這是在測試求職者履歷的真 實性,xx很有可能是求職者在業(yè)余愛 好”欄中填寫了打籃球”。很顯然，籃球愛 好者肯定對一個偌大的籃球場是不會視 而不見的。所以,參加求職面試，特別是遇 到老奸巨滑”的面試主考官一定要小 心。雖然看上去十分慈祥可親”總是笑 瞇瞇的，臨走時還 熱情洋溢”地說一句 回去等通知吧！ ”說不定你早已被他照了 “ X光”把你讀得十分透徹了，或許你被拒 之門外，還蒙在鼓里呢！5?無需準確答案的考題有這樣一種考題

6、：現(xiàn)有10套三居室、20 套兩居室的住房，有100人要求參加分 房。作為負責人，你怎樣把房子分得公平 合理？回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字4 精選公文范文的計算，就會弄巧成拙、出力不討好。比 較好的分法是從分房原則等大處著手。 可以從這幾方面來回答；一是組織一個三 結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制訂分房，并 交群眾討論通過；三是如果自己要房，則 避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新 房以外的其他房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配。 這樣的答案從客觀上提出了解決問題的 和辦法，因而是比較好的。6?意外岀錯的考題考題本身不應(yīng)該隱含錯誤，但是意外的 情況還是有的。小王報名參加某報社招 聘校對員的考試,考完后,她面帶喜

7、色,說 考得不錯,但對改錯一項仍心存疑慮：考 題標明30個錯別字，一字一分，她只改正 了 25個，丟了 5分。小王錄取后，考卷真 相大白，原來有5個錯別字未能從電腦中 輸出來，改正25個就是滿分，有的應(yīng)聘者 為取得滿分，范文寫作反把對的改錯了。 評委們一致稱贊小王語文基礎(chǔ)過硬，沒亂 改一個字，十分難得。7?與所聘工作毫不搭界”的考題 精選公文范文有一民政局新建一幢現(xiàn)代化大型養(yǎng)老 院,擬招一些素質(zhì)高的工作人員，除學(xué)歷、 口才、形象要求外，還要經(jīng)過筆試。試卷 有填空題和問答題，最令應(yīng)聘者頭疼的是 如下兩題：我母親的生日是”，我'父母身 體主要毛病是，癥狀是，采取了治療手 段?！庇腥艘蓡?母

8、親生日與招聘何干？院 長答:養(yǎng)老院工作要特具愛心，連自己親 人的生日和病痛都不關(guān)心的人，愛心何在? 細細想來，這樣的題目岀得實在是匠心獨 運，別具一格。作為民政局養(yǎng)老院實在有 必要考這樣的題目。有關(guān)本職工作的考 題總是各種招聘考試中必不可少的部 分。?從求職者所攜帶的物品上出的考題求職面試，有的考題是預(yù)定的，有的考題 是隨時隨地、見機行事提出來的，有時從 求職者身上所攜帶的物品上也能出題來 考你。有一位電腦人才，參加面試時身上 背著一個碩大的行李包，這引起了主考官 的注意和好奇。主考官暗自思忖：究竟里 面是些什么玩意呢？因此第一個問題就 精選公文范文 是 囊中探物”。請你出示一下有關(guān)的證 件和

9、證書”。主考官見他剛坐下，便立即發(fā) 問。只見這位求職者十分吃力地放下行 李包并解開，不慎從行李包中抖落岀幾副 撲克牌。這位求職者不好意思地解釋 說：我馬上要去出差?！彪m然他的解釋合 乎情理，但無論如何這種場景使他的形象 大打折扣，最終導(dǎo)致他應(yīng)聘的失敗。由此 看來,求職面試不該帶的東西最好別帶 必須要帶的東西也要精心選擇，以免給你 帶來不必要的麻煩。9?臨到考試才出的考題今年元月29日上午,118名來自全國各 地的碩士范文TOP100、博士研究生坐在 了新華報業(yè)”招聘考場內(nèi)。考卷發(fā)下來了，卻是一張白紙，什么題目也沒有。這些 久經(jīng)考場、身經(jīng)百戰(zhàn)”的老考生們，不禁 面面相覷起來。隨著一陣輕快的腳步聲 新華日報副總編輯趙紹龍微笑著步入教 室，拿起粉筆，刷、刷、刷”在黑板上寫下 了題目：抉擇觀察就業(yè)前夕的高校 畢業(yè)生。有的考生說：這種考試我還是 精選公文范文 精選公文范文 頭一回經(jīng)歷?！睘榱?/p>