公司員工資質(zhì)證書管理辦法

1、公司員工資質(zhì)證書管理辦法張掖交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司員工資質(zhì)證書管理辦法第一章總則第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工資質(zhì)證書管理工作，使其更 加規(guī)范化和制度化，并做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作，促進(jìn)公司又好又 快地發(fā)展，特制定本管理辦法。第二條：本辦法適用于公司正式員工的資質(zhì)證書管理。第三條：?jiǎn)T工取得的資質(zhì)證書必須是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)或與本 職工作相關(guān)的各類證書。第二章相關(guān)定義第四條：?jiǎn)T工資質(zhì)證書：本辦法所稱資質(zhì)證書包含員工崗位 資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它執(zhí)業(yè)資 格證書。第五條：?jiǎn)T工崗位資格證書：本辦法所稱員工崗位資格證書 包括各類特種作業(yè)證書、上崗證書、培訓(xùn)證書。第六條：職業(yè)技能等級(jí)證書

2、：本辦法所稱職業(yè)技能等級(jí)證書 是指經(jīng)過(guò)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核后取得的技能等級(jí)證書，包括初 級(jí)工（國(guó)家五級(jí)）、中級(jí)工（國(guó)家四級(jí)） 、高級(jí)工（國(guó)家三級(jí)）、技師（國(guó)家二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)）資格證書。第七條：專業(yè)技術(shù)資格證書：本辦法所稱專業(yè)技術(shù)資格證書是指職稱證書，專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)分為助理（員）、中級(jí)、高級(jí)（副高、正高），專業(yè)主要包括工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、政工、檔案、圖書資料等。第八條：執(zhí)業(yè)資格證書：本辦法所稱執(zhí)業(yè)資格證書，是經(jīng)過(guò) 全國(guó)統(tǒng)一考試而取得的，實(shí)行注冊(cè)登記制度。與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的 此類證書包括注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè) 會(huì)計(jì)師、造價(jià)工程師、企業(yè)法律顧問(wèn)、注冊(cè)電氣工

3、程師、注冊(cè)資 產(chǎn)評(píng)估師、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）、人力資源管理師（初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）等。第三章職責(zé)第九條：人力資源部需按本辦法規(guī)定對(duì)所管資質(zhì)證書原件、 負(fù)責(zé)對(duì)部分執(zhí)業(yè)資格證書進(jìn)行注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)員工的崗位資格證 書取證及證書年審辦理。第十條：各部門、各項(xiàng)目辦、各子公司根據(jù)本辦法規(guī)定借用 資質(zhì)證書原件、開具員工領(lǐng)取資質(zhì)證書原件的證明。第十一條：?jiǎn)T工根據(jù)本辦法規(guī)定，領(lǐng)取本人的員工資質(zhì)證書 原件。第四章管理內(nèi)容第十二條：證書原件管理公司出資外派員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所取得的資質(zhì)證書，或員工個(gè) 人取證后按公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷全部或部分費(fèi)用的資質(zhì)證書，原則上證書原件一律由公司人力資源部統(tǒng)一管理。本

4、人領(lǐng)取證書后1個(gè)月內(nèi)必須將原件及歸檔材料送交公司人力資源部備案。人力資源部負(fù)責(zé)管理的證書原件包括：1 .職業(yè)技能等級(jí)證書中的技師、高級(jí)技師等級(jí)證書原件；2 .工程類專業(yè)技術(shù)資格證書、經(jīng)營(yíng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書 及注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書原件；3 .職業(yè)技能等級(jí)證書中的初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工等級(jí)證書 原件；4 .員工崗位資格證書原件。5 .員工取得的其它專業(yè)技術(shù)資格證書及其它公司非強(qiáng)制件要 求的執(zhí)業(yè)資格證書，人力資源部保留證書掃描件，原件交還員工 本人；6 .員工獲取學(xué)歷證書后，應(yīng)攜證書原件和學(xué)籍材料到人力資 源部備案，人力資源部留取證書復(fù)印件和學(xué)籍材料歸檔。如員工 不能提供參加學(xué)習(xí)的

5、學(xué)籍材料，公司將不予承認(rèn)學(xué)歷。第十三條：證書原件借用需要借用證書的單位（部門）和個(gè)人，需填寫“資質(zhì)證書原 件借用申請(qǐng)表”，經(jīng)申請(qǐng)單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意， 公司人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，方可借用。（附件 一）人力資源部須建立證書原件借用臺(tái)帳，督促借用人如期 歸還所借證書借用證書的單位（部門）和個(gè)人，必須按照“申請(qǐng)借用原 因”中所表明的用途使用，未經(jīng)人力資源部同意不得另做她用， 同時(shí)應(yīng)妥善保管證書并按期歸還。如所借用證書丟失，應(yīng)由責(zé)任 人賠償用于取證的全部費(fèi)用及丟失證書所造成的損失。第十四條：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工證書領(lǐng)取規(guī)定員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)合同后領(lǐng)取本人資質(zhì)證書， 應(yīng)填寫“領(lǐng)取資質(zhì)證書原件申請(qǐng)表”，由所在單位（部門）證明 一所在單位（部門）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一 領(lǐng)取本人證書。屬于正常退休的員工，在“領(lǐng)取資質(zhì)證書原件申 請(qǐng)表”上注明“正常退休”。凡是交還此類員工的證書時(shí)，須在證書上注明該員工已與張 掖交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，未按本辦法規(guī)定領(lǐng) 取本人證書的，證書原件由人力資源部保存壹年，但在此期間對(duì) 于注冊(cè)類、年審類證書不負(fù)責(zé)注冊(cè)和年審；超過(guò)壹年后本人仍未 領(lǐng)取證書，視為本人自動(dòng)放棄，人力資源部不再負(fù)有保存義務(wù)。第十五條：證書注冊(cè)和年審人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)建造