某某單位作風(fēng)能力建設(shè)考核細(xì)則

1、某某單位機(jī)關(guān)作風(fēng)能力建設(shè)考核細(xì)則被考核人：考核日期:項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分扣減分標(biāo)準(zhǔn)考核方法考核分考核人1嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度。遵守上下班時(shí)間，上午08:20,下午12:50 實(shí)行科室內(nèi)部簽到制度，不遲到、早退、中途離崗、脫崗。6無故缺席扣3分；遲到一次扣 1分；脫崗、離崗扣2分；并 處罰金50元。隨機(jī)抽查2、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，凡因事因病因私請假，必須出具某某單位 請假申請表，經(jīng)某某單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可休假，休假結(jié)束 后及時(shí)銷假。3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假扣3分，并 處罰金50元。隨機(jī)抽查 查看記錄作3、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，遵守值班規(guī)定并做好值班記錄，嚴(yán)禁值班時(shí) 間脫崗。3值班時(shí)間脫崗扣3分，并處罰

2、金100元。查看臺(tái)帳 調(diào)查了解風(fēng)4、嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、玩游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天或做與工作無關(guān) 的事情等。3上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事， 一次扣1分。隨機(jī)抽查建5、工作時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)范著與辦公環(huán)境總體氛圍相協(xié)調(diào)的服飾，儀容儀表大方得體。4好4分；較好2分；一般1 分；差0分?，F(xiàn)場查看設(shè)6、依據(jù)整理（SEIRI）、整頓（SEITON、清掃（SEISO、標(biāo)準(zhǔn)化 （STANDARDIZE持續(xù)（SUSTAIN的辦公室5S規(guī)范管理對辦公環(huán) 境進(jìn)行整頓，做到辦公室內(nèi)整潔整齊、干凈衛(wèi)生，文件柜、文件等 擺放有序。6好6分；較好4分；一般2 分；差0分?，F(xiàn)場查看7、遵守機(jī)關(guān)辦公禮儀，機(jī)關(guān)部、室之間、同事之間團(tuán)結(jié)友

3、愛、互助 合作，愛護(hù)公共辦公設(shè)備。2好2分；較好分；一般1分； 差0分?，F(xiàn)場查看&機(jī)關(guān)員工要經(jīng)常深入一線、服務(wù)基層，調(diào)查走訪、掌握實(shí)情，避 免閉門造車。（每周至少兩次）4好4分；較好2分；一般1 分；差0分。調(diào)查了解作 風(fēng) 建9、養(yǎng)成服從安排、顧全大局、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)， 不弄虛作假，不推諉扯皮、拖延積壓的工作作風(fēng)。3很好3分；好2分；一般1 分；差0分。查看記錄 調(diào)查了解設(shè)能 力 建 設(shè)1、根據(jù)不同時(shí)期公司及某某單位的中心工作及形勢任務(wù)，按照公司及某某單位教育內(nèi)容和主題，對員工開展針對性教育。4很好4分；好2分；一般1 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和

4、自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織員工參加公司及某某單位 的各類知識技能培訓(xùn)及講座，調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性，構(gòu)建學(xué)習(xí)型 團(tuán)隊(duì)。5很好5分；好3分；一般1 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解3、加強(qiáng)對員工的教育管理，教育員工樹立大局意識、責(zé)任意識、競 爭意識等。3很好3分；好2分；一般1 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解4、各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有計(jì)劃，工作任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到位。6很好6分；好4分；一般2 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解5、嚴(yán)格落實(shí)公司及某某單位文件、會(huì)議決定事項(xiàng)，切實(shí)做到令行禁 止、上下暢通。8很好8分；好6分；一般4 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解6、嚴(yán)格洛實(shí)各項(xiàng)規(guī)早制度，嚴(yán)格按早操作。部、至規(guī)早制度

5、兀善、 工作流程規(guī)范、工作環(huán)節(jié)銜接緊扣。8很好8分；好6分；一般4 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解7、執(zhí)行力和貫徹落實(shí)力強(qiáng)，對上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，能按時(shí)按 質(zhì)完成。6很好6分；好4分；一般2 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解8認(rèn)真履行職責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。8很好8分；好6分；一般4 分；差0分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解9、嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，做到穩(wěn)定工作掌控有力，確保部、室 員工隊(duì)伍穩(wěn)定。6造成嚴(yán)重影響的一票否決工 作力度不夠酌情扣分。查閱臺(tái)帳 調(diào)查了解10、部、室成員間團(tuán)結(jié)，內(nèi)部分工明確，職責(zé)清楚，相互支持配合， 有戰(zhàn)斗力，表率作用明顯。6很好6分；好4分；一般2 分；差0分。調(diào)查了解 座談了解11、部、室成員之間能夠通力合作，相互支持配合；員工之間能盡 職盡責(zé)，互幫互助，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧。6很好6分；好4分；一般2 分；差0分。調(diào)查了解填表說明： 一、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)分為 100