「PTC040301技術(shù)型管理者的自我成長(zhǎng)之路試題及答案」

1、學(xué)習(xí)課程：技術(shù)型管理者的自我成長(zhǎng)之路單選題1 .下列選項(xiàng)中，對(duì)于“技優(yōu)則管”這一概念描述錯(cuò)誤的是：回答：正確1. A C這是技術(shù)專才成長(zhǎng)的重要途徑2. B 說明所有管理者都有技術(shù)專長(zhǎng)3. C '這是許多企業(yè)為技術(shù)專才架設(shè)的晉升通道4. D C 掌握核心技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人才事實(shí)上已經(jīng)參與了管理2 .下列選項(xiàng)不屬于專業(yè)人員特質(zhì)的是：回答：正確r .，一1. A 完成任務(wù)2. B ' 非黑即白3. C 0關(guān)心過程4. D ®發(fā)散思維3 .某些思維模式會(huì)阻礙技術(shù)型管理者完成角色轉(zhuǎn)變，這些思維模式不包括：回答：正確1. A , 追求完美2. B強(qiáng)將手下無弱兵3. C工作細(xì)致r一一

2、4. D殺力殺為4 .企業(yè)管理中“強(qiáng)將手下出弱兵”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因很多，但其中不包括 ：回答：正確1. A'管理者過于強(qiáng)勢(shì)c L -2. B 管理者不會(huì)授權(quán)3. C1 管理者習(xí)慣大包大攬4. D 管理者過于關(guān)注細(xì)節(jié)5 .下列選項(xiàng)中有一項(xiàng)不屬于技術(shù)型管理者應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)的優(yōu)勢(shì)，它是 ：回答：正確1. A l, 以始為終3. C技術(shù)專長(zhǎng)4. D C縝密思維6.企業(yè)發(fā)展到最高階段，就會(huì)表現(xiàn)為 （）的競(jìng)爭(zhēng)。 回答：正確1.2. B ,品牌3. C C 資本4. D 1 技術(shù)7 .當(dāng)技術(shù)型管理者上升到負(fù)責(zé)組織業(yè)績(jī)的境界后，（）不是他關(guān)注的對(duì)象?；卮穑赫_1. A1*自身的發(fā)展2. B,組織的興衰3. C

3、 1經(jīng)營(yíng)的績(jī)效4. D,資產(chǎn)的增值8 .企業(yè)管理各項(xiàng)功能都是為了一個(gè)最終目的，這個(gè)目的是：回答：正確1.A企業(yè)利潤(rùn)的增加2. B企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3. C C企業(yè)效益的提高L一一4. D企業(yè)員工的幸福9 .企業(yè)的（）管理被稱為是企業(yè)的基本功，是建構(gòu)執(zhí)行力的基礎(chǔ)?；卮穑赫_r _1. A 人事r 2. B 量化3. C基礎(chǔ)C 4. D績(jī)效10 .績(jī)效目標(biāo)的決策者一般由（）來?yè)?dān)任?；卮穑赫_3. C績(jī)效達(dá)成者的直接上級(jí)4. D ©績(jī)效達(dá)成者兩級(jí)以上的上級(jí)11.下列選項(xiàng)中，屬于執(zhí)行過程中文化層面的因素的是:回答：正確1. A 1 流程的優(yōu)化2. B '制度的形成3. C 1,團(tuán)隊(duì)的溝通4.D 表單的執(zhí)行判斷題1 2.技術(shù)專才是企業(yè)管理者的唯一來源途徑。此種說法：回答：正確1.正確2. B與錯(cuò)誤13 .專業(yè)人員和管理者的思維方式基本一致。此種說法：回答：正確1. A正確2. B優(yōu)錯(cuò)誤14 .企業(yè)的高級(jí)決策層和中層管理層的管理功能主要是計(jì)劃和組織。此種說法：回答：正確r 一1. A 正確2. B度錯(cuò)誤15 .績(jī)