員工離職管理制度

1、教師離職管理制度一、 管理目的為規(guī)范幼兒園教師的離職管理，確保幼兒園和離職教師的正當(dāng)權(quán)益，特制訂本制度。二、 管理范圍幼兒園所有教師，不論何種原因離職，均依照本制度辦理。三、 內(nèi)容1 、 辭職：是指在任職期間內(nèi)，由教師提出提前終止勞動(dòng)雇傭關(guān)系的行為。2、 辭退：是指在任職期間內(nèi)，教師不合格或工作表現(xiàn)、學(xué)識(shí)、技能等不符合幼兒園要求，或因勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行等，幼兒園決定提前終止與教師勞動(dòng)雇傭關(guān)系的行為。符合下列情況之一者，幼兒園可以辭退教師：試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或能力較差、表現(xiàn)不佳者?；加袀魅拘约膊』蚍枪?fù)傷殘疾，不能勝任本職工作的。工作能力明顯不適應(yīng)本職工作要求，又無(wú)法轉(zhuǎn)任其它崗位者

2、。幼兒園因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況確需裁減人員的。試用期滿后工作態(tài)度差，工作缺乏責(zé)任心和主動(dòng)性的，無(wú)法滿足工作需求者。3、 開除：是指在任職期間內(nèi)，教師違反幼兒園有關(guān)規(guī)定或做出有損于幼兒園利益的行為，給幼兒園造成較大損失， 幼兒園根據(jù)有關(guān)規(guī)定隨時(shí)與其解除勞動(dòng)合同，予以開除。有下列情況之一者，幼兒園有權(quán)開除教師：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或幼兒園規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、 損公肥私、干擾教學(xué)秩序或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)幼兒園利益或聲譽(yù)造成損害的。對(duì)幼兒園有嚴(yán)重欺騙行為的。因觸犯法律而被羈押拘留、勞教、逮捕、判刑或被追究刑事責(zé)任的。泄漏幼兒園內(nèi)部秘密，使幼兒園蒙受損失的。其它違反幼兒園制度中有關(guān)開除類規(guī)定者。4 、自行離職

3、：是指在合同期內(nèi)，教師未經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的行為。有下列情況之一者，幼兒園將按教師自動(dòng)離職處理，并暫時(shí)凍結(jié)其工資：連續(xù)曠工 2 個(gè)工作日或在 1 個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá) 3 個(gè)工作日，經(jīng)勸戒無(wú)效者。未按正規(guī)手續(xù)申請(qǐng)離職而自行離開工作崗位者。已申請(qǐng)離職但未辦妥離職交接手續(xù)而自行離開幼兒園者。5、合同期滿（ 不再續(xù)簽勞動(dòng)合同 ）幼兒園提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同：是指合同期滿，幼兒園根據(jù)情況不再與教師續(xù)簽勞動(dòng)合同，并提前30 天通知教師的行為。教師提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同：是指合同期滿，教師不愿與幼兒園續(xù)簽勞動(dòng)合同，并提前 30 天通知幼兒園的行為。6、辭職程序教師提出辭職申請(qǐng)，須填寫 教師辭職申請(qǐng)表，

4、工作交接單、資產(chǎn)交接單、方可辦理辭職手續(xù)。教師提出離職的，試用期教師需在離職前七日填寫教師離職申請(qǐng)表，向其直接園長(zhǎng)提出離職申請(qǐng)；正式教師需在離職前至少1 個(gè)月填寫教師離職申請(qǐng)表，向其直接園長(zhǎng)提出離職申請(qǐng)。7、教師離職園長(zhǎng)需辦理事項(xiàng):確定教師離職日期及薪資結(jié)算日期;協(xié)助離職教師處理工作交接事宜；監(jiān)督離職教師交還所有有關(guān)幼兒園資料、文件、教學(xué)用品等。檢查離職手續(xù)是否辦理齊全（包括教師離職申請(qǐng)表、工作交接單、資產(chǎn)交接單）；在離職手續(xù)辦理中，出現(xiàn)物品遺失，依據(jù)物品、圖書記錄的價(jià)格，按本制度規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。無(wú)記錄價(jià)格的物品和圖書，按市場(chǎng)現(xiàn)行價(jià)格賠償。教師離職交接，涉及的相關(guān)交接手續(xù)，一律在園長(zhǎng)的監(jiān)督下完成。8、開除程序幼兒園開除教師時(shí)，由其園長(zhǎng)填寫教師開除通知書，通知被開除教師。教師離職申請(qǐng)表擬離職班崗位教師姓名級(jí)擬離職日期離職類別:辭職 辭退辭職 :教師簽字 :日期 :離職原因辭退 :直接上級(jí)主管簽字 :日期 :班級(jí)負(fù)責(zé)人意見日期 :園長(zhǎng)意見日期 :備注日期 :工作交接單部門姓名職務(wù)（崗位）文件及其它工作資料移交名稱數(shù)量單位內(nèi)容待辦事項(xiàng)移交代辦事項(xiàng)已完成情況待辦重點(diǎn)備注監(jiān)交人：接替人：移交人：年月日說明：本清單一式三份，一份存人事部門，一份交接交人，一份交移交人。崗位管理資