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文檔簡介

1、呈請性公文報告的類型一）工作報告凡是用來向上級匯報工作的報告，都是工作報告。工作報告又可分為綜合工作報告和專題工作報告 兩種。綜合報告涉及面寬，要把主要工作范圍之內(nèi)的方方 面面都涉及到，可以有主次的區(qū)分，但不能有大的遺漏。大 到國務(wù)院提供給人民代表大會的政府工作報告，小到某單位 向上級提供的年度、 季度、月份工作報告，都屬于這種類型。專題報告的涉及面窄，只針對某一方面的工作或者 某一項具體工作進行匯報，如黨的機關(guān)關(guān)于“三講”工作的 報告，行政機關(guān)關(guān)于技術(shù)革新工作的報告等等。（二）情況報告如果本單位出現(xiàn)了正常工作秩序之外的情況，譬如 說發(fā)生了事故，出現(xiàn)了意想不到的問題等，對工作產(chǎn)生了一 定程度的

2、影響，應(yīng)該及時向上級將有關(guān)情況原原本本的進行 匯報。即使對工作沒有太大影響，一些有傾向性的新動態(tài)、新風(fēng)氣，以及最近出現(xiàn)的新事物等等，必要時也要向上 級報告。凡此種種，都屬于“情況報告”。作為下級機關(guān)，有責(zé)任做到“下情上達”，保證上級機關(guān)耳聰目明，對下面的情況始終了如指掌，這就是情況報告的意義。如果隱情不 報，則是一種失職的表現(xiàn)。（三）建議報告對自己職權(quán)范圍內(nèi)的某方面工作有了深思熟慮、切 實可行的設(shè)想之后，將其歸納整理成意見、辦法、方案，上 報上級，希望上級機關(guān)采納，這就是建議報告。如林業(yè)部制 發(fā)的關(guān)于進一步加強森林防火工作的報告 。對于建議報告，上級如果采納，可能會批轉(zhuǎn)給有關(guān)部門實施，這是建議報告目的的最終實現(xiàn)。但上級部門也可 能不予采納，這也是很正常的。作為下級機關(guān)，有建議的權(quán) 力，卻沒有逼迫上級機關(guān)一定采納的權(quán)力，對此，也要有清 醒的認識。（四）答復(fù)報告答復(fù)上級機關(guān)詢問的報告，稱為答復(fù)報告。這種報 告內(nèi)容針對性最強，上級詢問什么，就答復(fù)什么，不能答非 所問。對待上級機關(guān)的詢問， 一定要慎重，如果不了解真情， 要經(jīng)過深入的調(diào)查研究后再作答復(fù)。（五）報送報告這是向上級報送文件、物件時使用的報告，正文通 常非常簡略，只需寫

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