勞動保護用品管理規(guī)定

1、XXX有限公司編號JQL-XZ-0017名稱勞動保護用品管理規(guī)定版本A/0第1頁/第4頁1、目的為了規(guī)范公司勞動防護用品的管理， 保障職工安全和健康，維護生產經營工作的順利進行， 合理控制勞動保護用品的使用與成本?，F根據國家經貿委勞動防護用品配備標準（試行） , 結合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司勞動保護用品的采購、入庫驗收、發(fā)放、回收與員工辭退結算管理。本規(guī)定所指勞動保護用品主要分為安全生產設施和個人勞保用品兩大類：安全生產設施：如安全防護欄、安監(jiān)系統、消防管網、消防栓、漏電保護器、滅火器、液 氮捕消器、洗眼器等；個人勞保用品：如工作服、安全帽、雨衣、圍裙、袖套、安

2、全帶、毛巾、防護手套、防護 口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、眼罩、防化服、勞保鞋、防暑藥品、創(chuàng)可貼、紗布、應急藥物 等。3、相關職責部門負責人負責勞動保護用品的領用申請。行政部相關人員負責編制采購計劃?？偨浝碡撠煵少徲媱澋呐鷾?。采購部負責勞動保護用品的采購。行政部負責員工辭退或其他離職情況下的勞動保護用品結算。4、勞保用品的采購勞動用品采購計劃由需求部門提出，經行政部批準后，由采購部門負責采購。采購的勞動保護用品的質量及技術指標必須符合國家有關規(guī)定和標準要求；特殊勞動防護 用品的購買要求到提供以下證件的單位購買：廠家的營業(yè)執(zhí)照；全國工業(yè)產品生產許可證；有效的檢測報告；統一發(fā)放的勞動保護用品應由職工

3、代表、生產部及相關職能部門人員共同參與定價、定式 樣、定標準等工作。5、勞保用品的驗收勞保用品采購到位后，采購部應組織質檢部和需求部門人員進行共同驗收，不符合標準的 勞動保護用品不得接受。頒發(fā)部門：行政部編號：JQL-XZ-0018頁數：第2頁/第4頁勞動保護用品入庫前，倉庫管理員需對采購入庫的勞動保護用品進行二次驗收，驗收 內容主要包括數量與質量，驗收合格，建立臺帳，準予入庫。6、勞動保護用品的保管勞動保護用品的保管需設立專門庫位貯存，由倉儲部負責日常管理工作。倉儲部應加強對勞動保護用品的保管，定期盤點核查，及時清理過期、失效的勞動防護用 品，發(fā)現庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給采購部

4、安排采購。7、勞動保護用品的發(fā)放和配備按照勞動條件發(fā)給勞動者防護用品，屬于在生產過程中保護工人的安全健康所必須的則發(fā), 否則不發(fā)，勞動條件相同的發(fā)給相同護品。工種相同，勞動條件不同則發(fā)給不同護品。具體發(fā)放 對象規(guī)定如下:勞保用品發(fā)放對象防護服（1 ）接觸有毒、有放射性與對皮膚有感染的物質的作業(yè)者（2）有強烈輻射熱的或有灼燒危險的作業(yè)者（3）有刺激、絞碾危險或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業(yè)者（4）經常接觸腐蝕性物質的或特別骯臟物品的作業(yè)者防護手套（帆布手套、線手套、 膠手套、絕緣手套）（1 ）發(fā)給在操作中易于燒手、燙手和嚴重磨手的工種（2）絕緣手套供帶電作業(yè)備用（3）膠手套供直接接觸腐蝕性

5、液體和劇毒物質的工種使用防護鞋（隔熱皮鞋、球鞋、絕 緣鞋、雨鞋、防砸鞋）發(fā)給防燙、防刺割、防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用防護帽（安全帽、工作帽、草在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種帽）毛巾操作中頸部需要防灼燒和從事粉塵、骯臟作業(yè)的工種防護面具（防毒面具、防塵口罩、防護眼鏡）面部有燒灼危險和噴灑傷害，有吸入有害氣體危險，從事粉塵作業(yè)對眼部有 傷害危險的工種安全帶，安全網從事高空作業(yè)的工種在高空作業(yè)時必須使用安全帶，安全網備注：1、從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)護品。如果發(fā)給的護品對從事某些特殊工作不能 適用時，則可供給所必需的護品做備用。2、對生產管理人員應按具

6、體情況發(fā)給備用的護品。頒發(fā)部門：行政部編號：JQL-XZ-0018頁數：第3頁/第4頁公司根據崗位特性和勞動保護用品的安全使用期，合理設置勞保用品的發(fā)放標準。具體規(guī) 定參見下表：勞保用品名稱有效安全期數量單位周期備注工作服兩年4件每兩年冬夏各2件安全帽一年1個每年勞保手套七天4雙每月勞保鞋一年2雙每年絕緣鞋一年1雙每年防護眼鏡十五天2副每月防塵口罩五天6個每月防毒面具兩年1個每兩年毛巾三十天1條每月安全帶兩年1條每2年勞動保護用品定額內由部門主管統一代領，定額外則采用誰使用誰認領的原則，由此產生的費用員工自理。&勞保用品的使用勞動保護用品發(fā)放至個人，由個人負責保管。員工在使用期間自行保

7、管與清洗，避免異常 的損壞遺失，若有異常的損壞遺失，自行負責賠償。行政部應定期對員工進行防護用品的正確佩戴和使用培訓，確保員工100%E確使用。員工在巡檢、操作、檢維修、事故處理等過程中，須根據工作場所職業(yè)危害因素的種類、 濃度或強度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應的防護用品。勞動防護用品應在規(guī)定的使用期限內使用，勞動保護用品破損或變形、影響防護性能或達 到報廢期限的，應予以報廢并更換或補發(fā)。禁止使用過期和報廢的防護用品。外來人員進入現場應按要求佩戴使用防護用品，防護用品根據實際情況可由公司有關部門 負責提供。外來施工單位人員應按照公司有關規(guī)定要求，進入現場和工作時須佩戴與工作和場所 危害相適應的防護用品。9、勞動保護用品的結算與回收員工已領用勞動保護用品且在其規(guī)定使用周期內離職的（包括辭職與辭退），如勞動保護用頒發(fā)部門：行政部編號：JQL-XZ-0018頁數：第4頁/第4頁品不能繼續(xù)使用，員工需對其承擔一定的經濟賠償， 在進行結算時，雨衣和安全帽（防護帽）清洗干凈后可退回，其它勞動保護用品一周以內沒有使用的可退回，超過一周按周期折舊。10、附貝U本規(guī)定由公司行政部編制，總經理批準。在執(zhí)行過程中如發(fā)生不