學員培訓管理制度

1、學員培訓管理制度一、日常管理：1、考勤 班主任于每天第一節(jié)課前 15 分鐘對學員進行點名考勤，同 時所有學員需在簽到表上簽字。學員應統(tǒng)一著裝并佩戴相關證件，按時出操、到教室上課， 遲到 15 分鐘以上按曠課處理。2、請假 學員須書面向組長申請后， 在向班主任遞交請假單， 班主任 簽署意見后報委培單位領導。如當日缺席且未履行請假手續(xù)的， 則按曠課處理。請假結束應及時銷假。學員無正當理由不得缺課，缺課達階段課時20%及以上的，不得參加該階段考試。3、出操： 學員應于每天早上 7：10 到宿舍樓下集合， 統(tǒng)一進行每日跑 步訓練，時間為半小時左右；無故不參加出操的，按曠課一次計 算。學員早上 8:30

2、 在培訓地點準時集合，統(tǒng)一帶隊參加每日培 訓；無故不參加的，按曠課一次計算。4、課堂紀律： 上課時學員應遵守課堂紀律，并服從老師的管理。班主任將 對課堂情況進行巡查， 對于不遵守課堂與課間紀律的學員， 及時 批評教育、 考核計入平時分， 嚴重擾亂培訓課堂與課間秩序的學 員，暫停其學習培訓并做書面檢查， 暫停學習培訓期視為曠課處 理，經委培單位批準方可恢復學習培訓。 學員必須按教學大綱完 成培訓學時，無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補 課。實車訓練時不得私自激活和單獨駕駛車輛。 服從指揮遵守各 項安全操作規(guī)程。 在培訓期間不得飲酒。 按時認真填寫培訓記錄 和教學日志。車輛行駛中，不得站

3、立；有序上下車，防止發(fā)生意 外事故。積極反映學校在教學、服務和生活等方面存在的不足。 按時到食堂就餐。5、學習小結： 學員應每周按時完成學習小結，并及時交至班主任處，由班 主任統(tǒng)一整理進入學員檔案。二、考試管理：1、復習：老師在授課結束后應安排時間對學員的疑難問題進 行解答，此期間學員可就當日培訓內容提問。2、階段考試：培訓單位按課程進度將對學員進行階段性考試。 班主任應提前通知考試的日期， 并督促學員做好復習準備。 學員 考試應獨立作答，嚴禁作弊。階段考試不及格的，經本人書面向 培訓單位提出補課申請， 由培訓單位統(tǒng)一安排補課， 給予一次補 考機會。 補考通過，成績統(tǒng)一計為合格。 如補考仍不及

4、格者，終 止學員與委培單位的學習培訓協(xié)議 （以下簡稱“學習培訓協(xié)議” ）。補考費用由學員自理，標準 100 元 / 次。3、作弊處理： 如考試出現(xiàn)作弊情況，班主任與監(jiān)考老師有權 取消該作弊學員當次考試資格、成績以零分計，并終止其“學習 培訓協(xié)議”。4、成績匯總：由班主任負責匯總每次考試成績進入學員檔案。三、考核管理1、平時分： 平時分由日常出勤、每周學習小結和課堂紀律等部 分構成，總分為 100 分，占總成績的 20%。出現(xiàn)相應的扣分項， 按扣分標準扣分，扣完為止。2、階段考試成績：由各次階段考試的平均分作為階段考試成績，占總成績的 30%。3、考試排名： 教務科對學員每次考試的成績進行匯總并

5、排名報 委培單位。4、考核總分： 學員的考核總分由平時分、階段考試和結業(yè)考試 成績三部分構成，總分 90 分以上為合格（含 90 分）。總分 90 分 以下者按學習培訓協(xié)議處理。 考核總分按下列公式計算： 考核總 分 =平時分× 20%+階段考試× 30%+結業(yè)考試成績× 50%。詳細評分 標準見附表 1。四、宿舍管理規(guī)定：1、入住宿舍后，請務必熟悉樓道安全門位置及房間門后的安全 “ 火災疏散示意圖 ”，以便發(fā)生火災時能安全撤離。2、嚴禁將易燃易爆有毒放射性物品、產生擾人噪聲的電器及寵物等帶入宿舍，禁止帶陌生人入住宿舍。3、不得在宿舍使用燃油、液化氣、烹調設備及各類加熱設備， 宿舍內不得做飯。4、未經同意，不得在宿舍內安裝使用各類電器，嚴禁使用大功 率電器設備。5、愛護宿舍內的所有設備、設施及物品，如有損壞、丟失或污 損，須按價賠償。6、請勿隨地吐痰、亂丟煙頭、果皮、垃圾，宿舍內不得抽煙。7、離開