正規(guī)勞動合同范本下載通用版

1、正規(guī)勞作合同范本下載 通用版 甲方：_公司 法定代表人：_ 乙方：_(職工姓名) 依據中華人民共和國勞作合同法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致達成如下協議： 第一條 勞作合同期限 本合同為 期限的勞作合同。自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止，期限為 _年_個_月;其中試用期為_個_月，自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。 第二條 工作內容和工作地點 甲方安排乙方在 _崗位工作，工作地點 .因工作必需要或客觀狀況發(fā)生變化，經雙方協商可以變更乙方的工作內容和工作地點。 第三條 勞作保護、工作條件和職業(yè)危害防護 乙方所從事的工作過程中，可能產生 職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家

2、生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞作環(huán)境和必要的勞作保護用品，提供必需的生產工具和工作場所。 甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作必需要加班，應征得乙方同意。 第四條 勞作報酬 甲方依據按勞分配原則執(zhí)行 工資制度，試用期滿后月工資為_元，并執(zhí)行最低工資保證制度。工資的調整依據國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。 試用期間的工資不低于勞作合同法第二十條規(guī)定的標準。 工資支付日期為每_月_日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。 甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。 第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保

3、證乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。 甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。 第六條 勞作合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞作合同。經雙方協商可以變更勞作合同的相關內容。任何一方違法解除勞作合同，都應依法承當賠償責任。 第七條 解除合同條件 經雙方協商一致，可以解除勞作合同。 符合勞作合同法第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞作合同。 符合勞作合同法第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞作合同。 符合勞作合同法第四十二條規(guī)定以下情形之一的， 用人單位不得依照勞作合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞作合同 第八條 終止合同條件 符合勞作合同法第四十四條規(guī)定情形之

4、一的，勞作合同終止。 符合勞作合同法第四十五條規(guī)定情形之一的，勞作合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 勞作合同期限屆滿前 30日雙方協商是否續(xù)簽勞作合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞作關系手續(xù)。符合簽訂無定期限勞作合同的應當簽訂無固定期限勞作合同。 第九條 經濟補償金 解除、終止合同時，符合勞作合同法第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。 第十條 專項協議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以依據勞作合同法第二十二條規(guī)定訂立專項協議，約定服務期限和違約責任。 甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關事項簽訂專項協議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞作合同后的經濟補償以及違約責任。專項協議作為本勞作合同的附件一并執(zhí)行。 第十一條 雙方約定的其他條款。 第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞作合同發(fā)生爭議時可協商解決，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞作爭議調解委員會申請調解或在爭議發(fā)生之日起 60日